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計(jì)劃生育意見和建議范文第1篇

為開創(chuàng)“十二五”我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作新局面，營(yíng)造良好的人口環(huán)境，順利通過“十二五”省市人口和計(jì)劃生育工作中期評(píng)估，圓滿完成市交年度人口與計(jì)劃生育既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)市委、市政府對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口與計(jì)劃生育工作考核細(xì)則，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定2014年鄉(xiāng)對(duì)村人口與計(jì)劃生育工作考核意見如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十精神為統(tǒng)領(lǐng)，以人口和計(jì)劃生育綜合改革為動(dòng)力，以迎接省“十二五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)市中期評(píng)估為抓手，以創(chuàng)新人口服務(wù)管理體制、機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)定不移執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，為全鄉(xiāng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、考核內(nèi)容、分值及標(biāo)準(zhǔn)

考核實(shí)行百分制，設(shè)有加分和倒扣分項(xiàng)目，具體細(xì)則如下：

（一）宣傳教育（20分）

1、村“人口學(xué)校”達(dá)“六有”標(biāo)準(zhǔn)、全年育齡婦女培訓(xùn)兩次以上（5分）

2、有固定的計(jì)劃生育宣傳專欄，按《計(jì)生村務(wù)公開目錄》13個(gè)方面的欄目及時(shí)、規(guī)范公開有關(guān)計(jì)劃生育內(nèi)容（5分）

3、村計(jì)生服務(wù)室建設(shè)規(guī)范有生育文化園地，并發(fā)揮好園地的輻射作用，全年組織育齡婦女參加園地活動(dòng)不少于四次（2分）

4、計(jì)生中心戶（新家庭）軟硬件建設(shè)到位，每組設(shè)立一個(gè)中心戶，且全年集中活動(dòng)12次以上（3分）

5、全年向計(jì)生辦分工到片人員提供有價(jià)值的宣傳報(bào)道信息不少于四條（上半年、下半年各兩條以上）（2分）

6、育齡婦女計(jì)生知識(shí)普及率達(dá)95%以上，以電話調(diào)查和實(shí)地走訪進(jìn)行驗(yàn)收。（3分）

（二）政策法規(guī)（30分）

1、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)（20分）

本年度違法生育對(duì)象立案率100%。見一例瞞報(bào)、遲報(bào)扣3分；見一例未立案扣2分；見一例征收率低于60%扣3分；往年發(fā)生的違法生育對(duì)象見一例未結(jié)案扣1分。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確辦理照顧再生育一孩生育證（3分）

見一例懷孕3個(gè)月以上辦證的扣1分，見一例符合條件且有生育意愿而未辦證的扣0.5分，見一例弄虛作假的此項(xiàng)不得分。

3、獎(jiǎng)（特）扶對(duì)象政策落實(shí)到位（4分）

見一例漏報(bào)、遲報(bào)扣1分，見一例死亡或遷出對(duì)象續(xù)領(lǐng)、冒領(lǐng)扣0.5分。

4、做好工作（3分）

見一例非政策性上訪扣0.5分，去市以上政府上訪此項(xiàng)不得分。

（三）科技服務(wù)（30分）

1、孕前優(yōu)生健康檢查（15分）

根據(jù)鄉(xiāng)下達(dá)到村任務(wù)數(shù)每少一對(duì)扣1分。

2、育齡婦女期內(nèi)綜合避孕節(jié)育措施落實(shí)率100%（5分）

見一例懷孕3個(gè)月以上引產(chǎn)扣2分，發(fā)現(xiàn)一例胎兒性別鑒定此項(xiàng)不得分。

3、完成好三、九月份集中與管理、生殖道感染防治及“兩癌”篩查工作（5分）

見一例應(yīng)查未查對(duì)象扣0.2分。

4、孕情跟蹤管理與服務(wù)（4分）

見一例未參加雙月服務(wù)對(duì)象扣0.5分，見一例孕情無(wú)故消失，此項(xiàng)不得分。

5、藥具管理與發(fā)放工作（5分）

見一例應(yīng)訪視對(duì)象未訪視扣0.1分；見一例應(yīng)發(fā)未發(fā)扣0.2分；無(wú)藥具櫥、無(wú)藥具發(fā)放登記簿，此項(xiàng)不得分。

（四）流動(dòng)人口管理（10分）

在市流動(dòng)人口全員平臺(tái)上確保入庫(kù)率、反饋率、一孩生育通報(bào)接收率均達(dá)100%。

1、流出人口（8分）

做到“一簽、四定、一發(fā)”，即：簽管理合同、定外出地點(diǎn)、定聯(lián)系方式、定聯(lián)系人、定免費(fèi)服務(wù)措施，發(fā)流動(dòng)人口婚育狀況證明。每遲報(bào)、漏管一人扣0.5分。

2、流進(jìn)人口（2分）

做到“一查、四告、一建”即：查婚育狀況證明，告知權(quán)利義務(wù)、告知免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目、告知服務(wù)流程、告知服務(wù)地點(diǎn)，建立管理檔案。每漏報(bào)、遲管一人扣0.2分。

（五）規(guī)劃統(tǒng)計(jì)（10分）

做好新婚、出生、死亡、孕情、節(jié)育、流動(dòng)人口、獎(jiǎng)（特）扶等對(duì)象信息檔案搜集、整理、上報(bào)工作。新婚、出生、死亡、孕情、節(jié)育等信息每月與公安、民政、衛(wèi)生部門比對(duì)。當(dāng)月各類信息見一例遲報(bào)一個(gè)月扣1分，見一例錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)扣0.5分。

（六）加分和倒扣分項(xiàng)目

1、“新農(nóng)村、新家庭”亮點(diǎn)村經(jīng)省市驗(yàn)收達(dá)標(biāo)加5分，反之倒扣3分；示范村經(jīng)市驗(yàn)收達(dá)標(biāo)加記5分，反之倒扣2分。

2、在階段性工作及年度工作考核驗(yàn)收時(shí)被省市抽查不失分加記5分，反之倒扣5分。

3、本年度違法生育多生二孩倒扣2分，對(duì)照村人口總數(shù)，多生一孩數(shù)占該村人口總數(shù)的比例，列全鄉(xiāng)前兩名的村倒扣5分。

4、本年度無(wú)違法生育的加記5分。

5、孕前健康篩查超額完成任務(wù)，每多一對(duì)夫婦加0.5分。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制，凡本年度發(fā)生多生一孩或多生二孩，按村人口比例，總數(shù)列全鄉(xiāng)最多的村及村主要負(fù)責(zé)人（包括計(jì)生員），取消評(píng)先薦優(yōu)資格。

2、對(duì)年終考核得分前兩名的村的總支書、分管的負(fù)責(zé)人、村計(jì)生員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年終考核得分低于90分（不含90分）的村取消本年度鄉(xiāng)綜合獎(jiǎng)的評(píng)選資格。

計(jì)劃生育意見和建議范文第2篇

局屬各股站室：

    為進(jìn)一步推動(dòng)計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作深入、健康發(fā)展，確保預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)縣政府要求，結(jié)合我局實(shí)際，特提出20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作意見，希認(rèn)真貫徹落實(shí)。

    一、指導(dǎo)思想

    以黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和省委九屆八次會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“中國(guó)幸福家園”建設(shè)的主題，深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作的有關(guān)精神和政策，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)糧增收控人口、少生快富奔小康的目標(biāo)，以計(jì)劃生育戶為主人，拓展各個(gè)方面的結(jié)合，落實(shí)好幫扶措施，讓被幫扶的計(jì)劃生育戶在經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠，真正成為少生、快富、文明的示范戶。

    二、目標(biāo)任務(wù)

    20xx年我局幫扶計(jì)劃生育戶聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)為略坪鎮(zhèn)，任務(wù)為40戶，其中：新增戶6戶，聯(lián)系戶13戶，幫帶戶21戶。

    三、工作措施

   （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開展計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作的重要意義，加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。我局將成立以局長(zhǎng)吳清滿為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股站室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。力爭(zhēng)做到工作早安排，措施早落實(shí)，責(zé)任落實(shí)到人頭，獎(jiǎng)懲逗硬。

計(jì)劃生育意見和建議范文第3篇

一、全鎮(zhèn)落實(shí)計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶60戶（其中：新增戶10戶，幫帶戶50戶），幫扶手術(shù)并發(fā)癥1戶，獨(dú)生子女2戶，在決山村建立幫扶鞏固基地一個(gè)，被幫扶對(duì)象分解到鎮(zhèn)直各部門，并納入年終考核。

二、建立鎮(zhèn)計(jì)生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)生“三結(jié)合”工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)黨委政府研究決定，成立2012年計(jì)生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將人員通知如下：

三、幫扶項(xiàng)目主要是養(yǎng)豬、果樹等。

四、在生育服務(wù)上，由各部門牽頭，多渠道、多形式向廣大育齡群眾進(jìn)行計(jì)劃生育知識(shí)、政策、法規(guī)、婚姻道德、勤勞致富的治家理財(cái)本領(lǐng)教育，使他們?nèi)巳水?dāng)上生育上的主人，生產(chǎn)上的強(qiáng)人，生活上的富人。

五、在生產(chǎn)服務(wù)上，鎮(zhèn)、村要大力扶持資金，每年扶持資金不得少于7000元到15000元，用于提供信息、傳授生產(chǎn)技術(shù)、開辟生產(chǎn)門路，幫扶解決生產(chǎn)供銷問題。

六、加強(qiáng)對(duì)“三結(jié)合”對(duì)象的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全年定時(shí)培訓(xùn)不少于四次，請(qǐng)區(qū)和鎮(zhèn)農(nóng)技人員講種植業(yè)，獸防站人員講養(yǎng)殖業(yè)，林業(yè)站人員講果樹栽培技術(shù)等并定期到農(nóng)戶家中指導(dǎo)。

七、效果及要求：一是被幫扶對(duì)象年均收入必須比往年有增長(zhǎng)；二是被幫扶對(duì)象必須在協(xié)議期間無(wú)計(jì)劃外生育，并徹底轉(zhuǎn)變生育觀念；三是被幫扶對(duì)象必須明確計(jì)劃生育“三結(jié)合”的基本概念和目的；四是“三結(jié)合”幫扶戶要形成規(guī)模，要有成片幫扶基地（基地內(nèi)要有醒目的基地碑、標(biāo)語(yǔ)、注明基地名稱、范圍、項(xiàng)目、幫扶部門）；五是被幫扶對(duì)象三年內(nèi)必須過上小康水平；六是被幫扶對(duì)象每戶（要帶三戶）計(jì)劃生育貧困戶走上少生快富的道路。

八、優(yōu)惠政策：黨委、政府對(duì)“三結(jié)合”幫扶戶、計(jì)劃生育戶，無(wú)償提供致富信息，傳授技術(shù)、推廣良種，定期指導(dǎo)，并對(duì)子女入托、入學(xué)，就業(yè)等優(yōu)先、優(yōu)待、優(yōu)惠。

計(jì)劃生育意見和建議范文第4篇

建立和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的意見

各村、各單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《北京市人口與計(jì)劃生育條例》，建立適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，大力推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，全面提高計(jì)劃生育工作水平，充分調(diào)動(dòng)群眾參與計(jì)劃生育的積極性，根據(jù)平谷區(qū)人口計(jì)生委關(guān)于建立利益導(dǎo)向機(jī)制的工作安排和我鎮(zhèn)實(shí)際,特提出如下意見：

一、設(shè)立專門的獎(jiǎng)勵(lì)扶助賬戶，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策按時(shí)足額兌現(xiàn)

依據(jù)國(guó)家法律和政策規(guī)定，結(jié)合市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)政府每年撥出專項(xiàng)資金，用于落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策，對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。

二、積極推進(jìn)有利于計(jì)劃生育家庭的養(yǎng)老保障制度

1、對(duì)獨(dú)生子女家長(zhǎng)入養(yǎng)老保險(xiǎn)予以補(bǔ)貼。鎮(zhèn)政府按當(dāng)年實(shí)際獨(dú)生子女家長(zhǎng)的參保人數(shù)，劃撥專項(xiàng)資金用于對(duì)獨(dú)生子女家長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的補(bǔ)貼。

鎮(zhèn)政府對(duì)所有達(dá)到領(lǐng)取最低標(biāo)準(zhǔn)（即現(xiàn)行的最低領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是每月領(lǐng)取100元）繳費(fèi)的獨(dú)生子女家長(zhǎng)參保人員進(jìn)行補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

男方25-34歲每人每年補(bǔ)貼50元，35-44歲每人每年補(bǔ)貼60元，45-54歲每人每年補(bǔ)貼70元，55-59歲每人每年補(bǔ)貼80元。

女方24-29歲每人每年補(bǔ)貼50元，30-39歲每人每年補(bǔ)貼60元，40-49歲每人每年補(bǔ)貼70元，50-54歲每人每年補(bǔ)貼80元。凡達(dá)不到最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，不享受政府補(bǔ)貼。本補(bǔ)貼辦法只適宜2005年。

2、各村可以根據(jù)本村實(shí)際，向?qū)嵭杏?jì)劃生育的家庭發(fā)放養(yǎng)老保障金。可采用以下幾種模式：第一，未發(fā)放養(yǎng)老金的，從獨(dú)生子女父母開始發(fā)放；第二，已發(fā)放養(yǎng)老金的，獨(dú)生子女父母在原發(fā)金額的基礎(chǔ)上再增加額度；第三，已發(fā)放養(yǎng)老金的，獨(dú)生子女父母可提前領(lǐng)取；第四，以上幾種模式也可綜合運(yùn)用。

三、全方位構(gòu)建計(jì)劃生育利益導(dǎo)向體系

在建立計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制過程中，可參照以下優(yōu)待或優(yōu)先方式，盡可能為計(jì)劃生育家庭辦好事、實(shí)事：

1、在獨(dú)生子女入學(xué)、入托方面予以現(xiàn)金補(bǔ)助。

2、在入合作醫(yī)療、就醫(yī)方面可適當(dāng)給予優(yōu)惠。

3、在劃分口糧田、自留地等方面，對(duì)獨(dú)生子女家庭給予優(yōu)先考慮。

4、采取減免承包費(fèi)、減免義務(wù)工、建獨(dú)生子女父母致富基地等方式對(duì)獨(dú)生子女家庭予以照顧。

計(jì)劃生育意見和建議范文第5篇

現(xiàn)將2018年泰安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月26日以后出生，具有博士學(xué)位人員年齡放寬至45周歲,1972年1月26日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生可應(yīng)聘符合條件的崗位。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

2018年泰安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日9:00-1月29日16:00

查詢時(shí)間：2018年1月26日11:00-1月30日16:00

應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站(taks.tars.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前修改報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘泰安市中心醫(yī)院“臨床崗位1”、“臨床崗位2”、“臨床崗位3”、泰安市中醫(yī)醫(yī)院“腦病科”崗位的博士研究生，不實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，直接與招聘單位電話聯(lián)系報(bào)名(聯(lián)系電話見附件1)

(二)單位初審

初審時(shí)間：2018年1月26日11:00—1月30日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在應(yīng)聘人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年1月26日11:00—1月31日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，登陸泰安人事考試中心網(wǎng)站打印《2018年泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。3月13日9:00—3月18日14:30登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，于2018年1月28日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料(有關(guān)證明材料見附件2)，到泰安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市政大樓A5036房間，電話：6992622)辦理減免手續(xù)。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安人事考試中心網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向招聘單位提交《2018年泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見附件2)。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、考試

面向博士研究生招聘的崗位采取直接面試的方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)。其他崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2018年3月18日

上午9:00—11:30綜合類

下午14:00—16:30衛(wèi)生類

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試人員名單在泰安市人事考試中心網(wǎng)站公布。面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布。進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

招聘單位組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體驗(yàn)過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市人事考試中心網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)泰安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意后，報(bào)泰安市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系并納入人員總量控制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由泰安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0538—6991796)。