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招商引資工作流程方案范文第1篇

一、做好招商引資供電服務重要性

供電工作與招商引資工作既是相互促進，又是相互保障的，兩者之間任何一項工作的缺失，都必將對另一方產生較大的影響。良好的供電服務、合理的電網布局將有力提升一個地區的招商引資環境，有利于吸引項目落戶；同時，隨著招商引資工作的發展，地區供電量也必將實現持續攀升，為供電企業帶來良好的經濟效益。及時供電是招商引資企業順利落戶的基本保障；而合理的電網布局又離不開地區規劃、道路的完善，沒有完備的規劃布局和可用的線路走廊，電網建設將會難度很大。

首先，服務好招商引資工作，是提升企業經營效益的必然要求。以江蘇省如東縣為例，隨著近幾年招商引資步伐加快，工業售電量大幅增長，每年增幅超過25%。對地區售電量、售電收入和平均電價的拉動已越來越明顯。

其次，服務好招商引資工作，是履行社會責任的重要內容。供電企業作為關系能源安全和經濟命脈的重要骨干企業，在地區經濟社會發展中發揮著重要的作用，承擔著廣泛的社會責任。主動服從地方經濟發展的大局，全面做好優質服務工作，為地方經濟發展提供穩定可靠的電力保障，是展示供電部門行風建設水平、提升服務品牌的有效途徑，是檢驗國有企業工作業績的基本標準，也是履行社會責任的內在要求。

二、目前招商引資供電服務面臨的矛盾

隨著招商引資工作的不斷推進，無論是政府還是客戶對供電服務的要求總在不斷提高，一系列矛盾也隨之顯現，主要表現在以下四個方面。

一是政府“三通一平”的要求與電網投資效益之間的矛盾。為確保項目落戶，政府要求招商引資項目首先要實現“三通一平”，提前建好公用電網。由于這些項目發展前景暫不明朗，到底能有多少項目落戶也難以推測，一旦招商成果不理想，將使電網長期處于空載狀態，產生不了任何經濟效益。這種矛盾如果不正確處理，極有可能形成巨大的電網投資浪費。

二是客戶用電期望與工程施工周期之間的矛盾。招商引資項目落戶后，客戶急于用電的心情十分迫切，部分客戶甚至認為，架一條線，立一臺變壓器，一兩天就可以完成。而客戶工程從接受申請到組織施工，需進行計劃性管理，提前一個月報送停電計劃，這就不可避免地與客戶急于用電的期望形成矛盾。

三是支接線工程建設與客戶投資之間的矛盾。取消供配電貼費后，已明確規定從電力主干線到用戶的支接線工程費用應由用戶承擔。而部分客戶主觀認為供電部門應將電源一直送到企業外墻邊，在招商引資中，有關方面也向客戶承諾，把電源送到企業外墻邊，這樣極易引起客戶和政府有關部門對供電企業的誤解。

四是客戶工程造價與設備選型之間的矛盾。當前，不少客戶為了節約投資，低價采購使用劣質、高耗能的電力設備，這些設備質量不能保證，一旦投入使用，一方面危及企業自身安全生產，另一方面危及整個電網的安全可靠運行。為確保電網運行安全穩定，同時積極響應資源節約型社會建設，供電部門依照國家有關標準，對用戶設備進行嚴格把關，要求采用運行安全可靠、技術先進、維護方便、節能環保的供配電設備，致使客戶投資有所增加，不少客戶對此存在不滿和怨言。

三、明確工作思路，化解矛盾

供電企業服務招商引資工作，要通過明晰的思路，采取扎實有效的服務舉措，實現政府、客戶和供電企業三方共贏的和諧發展。

1、合理建設電網，提高項目承載能力

本著“超前規劃、因地制宜、分步實施”的原則，建設好招商引資配套電力設施，確保電能送得進、用得上，在電網規劃建設中要注重以下三個方面：

第一，將長遠用電需求與解決眼前供需矛盾相結合，確保電網投資效益。對大的、區域性的35千伏及以上主網建設，要超前規劃、提前部署，確保電能供得進；對10千伏及以下配網規劃建設，要遵循“因地制宜、分步實施”的原則，按照項目落戶進度適當超前建設，既要確保電能用的上，又要避免投資浪費。

第二，將電網發展規劃與地區規劃相結合，確保電網工程順利實施。要結合地區產業規劃，超前謀劃電網發展，并提前與政府相關部門溝通，做好電網規劃與地區規劃的對接，預留出變電所所址和線路通道。

第三，政府、企業、用戶共同投資電網，保證電網建設資金。要積極爭取政府、落戶企業等各方的融資，發動社會共同投資建設電網。在與政府溝通時，要抓住機遇，爭取更多的政策和資金支持；在接洽重點用戶時，要闡明“誰投資、誰受益”的原則，合理計收支接線工程費用，解決好電網建設資金不足的瓶頸問題。

2、深化行風建設，拓展溝通渠道，全力打造品牌形象

行風建設是供電企業的生命線。招商引資工作深受社會關注，在服務中尤其要注意端正態度，規范言行，消除誤解，樹立和展示企業品牌形象。

對內，要不斷強化隊伍建設。直接與客戶打交道的服務人員，一言一行代表著公司的整體形象，深化優質服務的關鍵在于這部分人員服務意識和服務能力的提升。要用“真誠服務、共謀發展”的理念，嚴格貫徹落實國網公司“三個十條”，有計劃地開展業務技能培訓，促進優質服務上水平。

對外，要主動爭取政府和客戶的理解支持。隨著落戶企業的逐漸增多，大量客戶申請辦理新裝、增容業務，如果不加強溝通，讓客戶及時掌握各類用電政策規定，極有可能產生誤會，影響企業形象。因此，要把宣傳解釋用電增容流程、電價電費政策、工程收費標準等各類政策規定作為優質服務的一項重要工作來抓。要與政府、人大政協、行風監察、新聞媒體等單位加強溝通，主動爭取政府部門的理解支持；要通過召開客戶座談會、開展客戶回訪活動、發放征求意見單等多種形式，宣傳政策、聽收意見，不斷提高供電服務的可信度，營造良好的招商引資環境。

3、以客戶為導向，做好供電服務，全面提升服務質量

招商引資工作流程方案范文第2篇

2014年的主要任務為：引進市外內資60億元；實現合同利用外資2.9億美元，實際利用外資2.1億美元；引進文化創意企業200家，其中注冊資金500萬—1000萬企業35家，注冊資金1000萬以上企業20家；浙商回歸引進省外資金15億元；新增山海協作經濟項目4個，新增新農村合作項目2個，向衢州、麗水實現產業轉移8000萬元左右。接軌上海參與長三角合作，引進合作項目10個，總投資2.5億元，外出投資項目1個，投資額1.5億元。

（一）招商引資工作

1、整合資源，盤活存量，積極破解要素制約難題。

進一步加強對全區閑置土地、樓宇、廠房的排摸力度，匯總、梳理、整合、提升全區能用于文創產業招商的要素資源，重點做好北歐工業園研發樓、易斯戴學院等現有樓宇的資源整合洽談、招商推介，提前做好新城核心區商務樓宇的整租洽談工作，引導文化創意企業落戶富爾頓鍋爐、鼓樓廣場、裕華實業、世貿廣場等區塊，有效盤活利用區行政中心搬遷后騰出的辦公樓宇，為下步招商預留發展空間。抓住石化開發區規劃調整契機，加大帶動性強實體項目的引資力度。

2、完善考核，規范流程，充分調動全區上下積極性。

切實用好招商引資（文化創意）專項考核指揮棒。科學設置內外資、文化創意產業招商指標任務及評價辦法，加大對外資先進單位及重點區域的獎勵、扶持力度，調動全區資源、力量向招商引資集聚。

科學使用文化創意產業扶持專項資金。在充分調研、論證基礎上，及時修改、完善專項資金申報、管理、兌現辦法，規范資金使用流程，加大對文化創意產業基地建設的扶持力度。

積極爭取出臺招商引資優惠政策。根據我區引資實際，在充分調研基礎上，爭取出臺金融租賃、浙商回歸、閑置廠房引資等優惠政策。

3、搭建平臺，拓寬渠道，加強大型招商活動實效。

積極借助上級平臺招商。積極參加“幫”大會、國內外“周”、海洽會等重點引資平臺，加強我區重點引資項目、平臺、政策的宣傳推介。

切實辦好專題招商活動。借鑒原有經驗，完善浙洽會、人才科技經貿文化月、上海投資推介會、深圳投資推介會、甬港文化創意產業合作論壇等專題招商活動的組織方案和流程，加強推介的針對性，確保項目、資金引進量質齊升。

有效發揮社會組織作用。加強清華校友創業創新基地建設，組織“清華校友行”和專題洽談活動，有效宣傳和推介投資環境。繼續加強中學校友會、上海文化創意產業協會、香港青年工業家協會、區外商投資企業協會的聯絡交流，拓展信息來源與合作渠道。

4、突出重點，緊盯項目，推動內外資、文創齊頭并進。

內部挖掘與外部拓展并重，促進市外、省外資金集聚。加強與煉化、電廠等大工程單位、兆聯天下等在談項目的聯絡溝通，推動項目盡快達成合作意向。全面加強已簽約的華東物流商貿城等重點項目的建設推進機制，進一步落實重點項目區級領導幫扶責任制度及項目建設跟蹤督查和信息通報制度，切實解決項目落地過程中遇到的難題，爭取項目盡快落地。

項目帶動與增資擴股并舉，加快實際外資到位。著力引進優質外資項目，重點做好首次來落戶的500強企業、地區總部、基金公司和投資性公司的引進工作。協調審批服務部門加大項目支持和服務力度，加強跟蹤，爭取中國金融數字文化城后續項目及其它招拍掛土地向外資傾斜，督促御水龍都、威新機械等外資大項目的后續資金到位。依托我區日趨成熟的各工業園區和產業鏈優勢，挖掘企業增資意向，有序推進約翰迪爾、啟盛生物等項目增資。

規劃指引與基地建設齊抓，提升文創產業集聚度。結合我區文創產業發展總體規劃，重點打造文化產業外包基地建設，著重發展數字文化外包和衍生品設計外包，加強文化外包產業人才中心建設，積極探索“5+1”產業綜合體，提升文創產業集聚程度和布局科學性。繼續發揮莊市街道、駱駝街道、蛟川街道、招寶山街道文創產業的基礎優勢，提升企業集聚度。

5、夯實基礎，智慧招商，完善“一網一冊三庫”建設。實施“網絡形象”工程。充實招商網板塊信息，制作招商宣傳片，加強與網友間的交互平臺建設；更新《投資指南》內容，增加視頻光盤、宣傳插頁資料，用直觀感受贏得客商親睞；完善重要客商信息庫建設，實現按群體、地域和活動等類別進行科學分類管理，確保隨時調用；完善項目庫建設，實現按不同進展階段分類管理，定時定人跟蹤，實行推進事項倒計時管理；完善資源庫建設，定期排摸各鎮（街道）、園區土地（場地）資源，搜索項目庫中的匹配項目，確保運行高效、使用便捷、充分共享。同時，借助微博、郵件、短信等渠道，加強與各地客商間的聯絡交流，及時傳遞項目信息，提升招商推介工作的效率。

6、優化服務，落實跟蹤，協調推進重大項目轉化落地。

堅持優化“全程人”服務。對大型推介會和商貿活動中簽約的項目，及時分解，落實到人，提供“全過程、全方位、一站式”的無縫對接與服務，加快項目轉化落地速度，尤其注重做好重點項目的跟蹤服務。

健全外資大項目協調推進機制。聯合鎮（街道）、園區及有關部門，協同解決外資項目在用地、用匯、環評等方面存在的問題和困難，爭取相關部門對項目落戶、入資、驗資工作的大力支持，促進外資大項目落地和資金到位。

緊盯在大活動中達成意向、簽約的項目，關注大項目進展，努力克服大項目資金到位緩慢、投產建設緩慢等不利因素，加強對大項目的動態跟蹤服務和轉化監督。

（二）山海協作和對口幫扶工作

1、加快完善以投資合作為主，幫扶為輔的山海協作工程。組織意向投資企業赴舟山、衢州等地考察和洽談，跟蹤服務在建及已落戶項目，加快啟動龍游—山海協作產業園項目。配合省、市做好山海協作工程財政貼息和考評獎勵工作，讓企業真正得到實惠。

2、多層次推進“接軌上海參與長三角”交流合作。堅持以企業為主體，充分發揮我區優勢，利用上海在人才、科技、信息、金融、市場等方面的優勢和江蘇在發展高新技術產業、外向型經濟、園區經濟等方面的優勢，正確把握合作與競爭的關系，有效發揮政府的引導、推動、協調和服務作用，真正把接軌上海參與長三角地區合作與交流的工作落到實處。

3、探索對口幫扶工作新機制。與貴州普安縣合作實施民族特色示范村寨幫扶和高效農業示范基地幫扶計劃。進一步拓寬與余姚梁弄鎮的對口幫扶協作領域，落實年度幫扶資金，督促項目順利實施。

4、積極開展援疆工作。積極參與——庫車產業轉移合作基地建設，組織企業進行實地考察，結合庫車實際，幫助其發展特色現代農業。借助中學的優質教學資源，幫助庫車縣發展教育事業，培養人才。

5、積極參與西部開發、中部崛起、東北振興等其他國內合作工作。以產業提升和產業轉移為重點，加強與中西部區域的經濟合作，大力發展總部經濟，形成產業配套，實現合作雙贏，積極參與和配合各地來甬組織的專場推介會。

（三）學習型服務型創新型機關建設工作

1、切實加強機關干部作風建設。結合中央和省市區重點工作和重要會議精神，努力提升機關干部理論學習的綜合性、針對性和實效性。繼續抓好“效能亮劍”專項行動，著力營造務實高效優質清廉的服務環境。常態化開展“連心解憂”活動，通過走基層，聽民意，解民憂，塑造機關干部良好形象。

招商引資工作流程方案范文第3篇

在縣委、縣政府的正確領導下，縣人大、政協的監督指導下，各相關部門的協同配合下，我委堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實按照縣委、縣政府年初制定的工作目標和工作部署，突出又好又快發展這一主題，以建設環境友好型、資源節約型、生態和諧型園區為目標，加快基礎建設速度、加大招商引資力度、加強企業服務深度，創新規范內部管理、優化企業發展環境，園區經濟和各項事業進一步走上健康發展軌道。現將上半年工作總結如下：

一、全面貫徹科學發展

（一）狠抓思想政治，提升工作水平

建設工業園區，在我縣是開創性的工作。沒有與**縣縣情相符的現成經驗，一切都靠園區一班人自己摸索前行。從我委開展學習實踐科學發展觀伊始，就將科學發展觀思想作為園區建設發展的強大思想武器，堅持學以致用、用以促學，解決突出問題，注重改革創新；明確了園區建設必須科學發展、跨越發展、又好又快發展的方向。以此為據，建立學習科學發展觀的長效機制，狠抓思想建設，深入解放思想，提升思想認識；抓好業務培訓，提高工作力、執行力、戰斗力。

（二）突出實踐特色，推進園區建設

按照科學發展觀的要求，設立了企業入園綠色通道，對企業入園提供一站式、一條龍服務接待，契約式、保姆式、多方位、多角度的手續辦理，全力確保了企業入園陽光、快捷、高效。

為加速推進園區建設，在科學發展觀的統領下，園區管委會啟動“特事特辦”、“大事快辦”、“要事急辦”程序，全體工作人員一律免休周末、節假日，不分晝夜、上下班，第一時間趕到園區建設現場，解決道路受阻、施工受阻，檢查安全、排除險情，化解園區群眾糾紛，做好群眾青苗補償、線路拆建矛盾、協調場地平整施工與城鄉環境綜合治理矛盾，協調解決施工企業所需炸藥、車輛，棄土運輸堆放等問題。

二、全速推進園區建設

為早日完成基礎設施建設，縣工業園管委會全體干部職工不動搖、不懈怠、不折騰，團結拼搏，逆勢而動，一心一意抓建設，基礎設施建設取得了新進展。

（一）細化完善施工設計

為加快推進園區建設，綜合考慮投資、維護成本、建設工期、安全隱患等因素，我委多次組織交通、水利、國土、建設等相關單位專業技術人員，對設計為集中區行政中心市政景觀的原黃家溝堰塘現場考察，通過認真研究，擬出了書面建議，經縣委會審議，確定了調整方案做好了回填堰塘調整規劃工作，以及變更了涵洞設計。

在控制性詳規基礎上，組織相關部門著力完善園區一期工程的道路、管網、綠化、場地平整等“七通一平”的施工設計，進一步完善和補充工業園區建設施工圖紙，并委托達州市政設計院編制了工業園區兩個拆遷安置點和市政建設施工設計，并對所有施工設計進行了技術審定和財政評審。

（二）加快推進管線拆建

經與達州長途通信傳輸局積極協調，多輪協商，完成了工業園區內原有4.5公里的國家二級長途通信干線，其它長途通信干線、電信光纜、聯通基站拆建工作已經完工。

經與農貿公司多次反復協商，簽訂了穿越工業園區第三塊地段的天然氣管道拆建協議，預計6月中旬動工拆建。同時，園區內的廣播電視線路、設備已經全部拆除，兩個安置點自來水遷改工作基本完成。

（三）加速推進基礎建設

為加快園區基礎設施建設進度，我委安排專人到現場負責督察、協調、安全管理工作，督促施工單位加快園區和安置點場平進度、加快涵洞建設、加快安置房建設。現開辟多個作業點同時施工作業，已完成130萬方挖方，550畝場地平整。完成了3號路放坡土地測繪清理農戶拆遷安置、以及土地租用補償工作。集中區一期道路（3、4、9號）正在進行路基建設。一期安置房a、b兩點43000㎡建設已正式啟動，現已基本完成安置房場地平整工作，b區安置點涵洞工程正在施工建設。

三、全力以赴招商引資

場平建設是園區發展的基礎之本，招商引資是園區發展的活水之源。我委狠抓招商引資工作，取得了新成效。

（一）內修外引優化環境

一是創新機制、完善服務體制，不斷簡化入園項目審批、工程招投標、安全生產管理等職能，理順園區工作流程、完善各項規章制度，提高辦事效率和服務管理水平，優化企業投資環境。

二是全力招商，采取走出去、請進來的方法，積極參加縣委、縣政府組成的學習考察和招商引資團赴外地取經招商；多次召開招商引資座談會，企業交流座談會，拋磚引玉，進一步完善招商引資網絡；多次認真接待市縣級領導來園區現場調研，熱情接待省內外企業家來園區考察，大力宣傳我縣園區發展的優惠政策、資源優勢、交通優勢、發展優勢，為招商引資奠定了良好基礎。

（二）精心組織完成招投標

（三）急速推進選企入園

5月19日我委會與成都甜頭營養食品有限公司簽定

了入園投資協議。5月24日，公司如期籌集200萬元啟動資金存入我縣財政專戶，成為繼重慶黃浦集團入園投資新建萬噸白酒、5000噸果酒之后，第二家入駐我縣工業園區的縣外企業。

四、全力開展環境治理

為切實貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“**縣創建省級衛生縣城”的實施意見》的工作部署，營造良好的投資創業環境，改善園區企業生產生活條件，推動園區企業清潔生產，促進園區循環經濟發展，我委精心謀劃、周密部署，環境綜合治理取得了新進步。

（一）機關環境衛生

縣工業園管委會堅持一手抓學習、一手抓工作，通過集中學習、深入討論、相互交流、對照檢查，深入扎實的開展環境綜合治理活動，做到了窗明幾凈無積塵，室內空氣清新無異味；茶具、煙灰缸、燈具等電器衛生干凈；墻面無蛛絲、無灰塵、無殘標、無亂刻、亂畫現象；地面無煙頭、廢紙、痰痕、果皮雜物；室內整潔有序。

（二）園區環境整治

工業園區是展現我縣建設發展的窗口，為使園區現場環境整治落到實處，我委進行了責任分工：由招商服務股負責聯系環保局、城鄉環境綜合治理辦公室，對擬入園企業環境和已批準入園企業做好環評工作。

由規劃建設股負責園區施工企業環境整治，督促園區施工企業文明施工、安全施工、衛生施工，嚴格控制施工噪音擾民，督促施工單位降低噪音，嚴格控制施工沙塵影響，園區棄土封閉運輸等。

由企業發展股負責已入駐企業環境整治，督察企業環境綜合整治，指導企業使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染。針對園區環境污染問題，積極進行調研，并向縣政府遞交了《關于四川省科鑫化工廠等企業環境污染治理工作的報告》。4月14日在鄧書記、李縣長親自帶領下，工業園管委會、國土、建設、環保、天星等相關單位檢查并責令科鑫化工和豐樂化工兩家企業關閉、川東農藥化工加緊環保治理，目前，科鑫化工和豐樂化工已關閉，川東農藥正在進行環保治理，為選企入園營造了一個良好的生態環境。

五、全面推進黨的建設

園區黨支委立足“一流園區、一流黨建”目標，不斷繼續創新園區黨建工作，積極探索黨建工作的新思路、新方法，加強思想政治和基層組織建設。大力加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，不斷提高黨員干部特別是領導干部的拒腐防變能力。大力加強精神文明建設，開展了形式多樣的群眾性精神文明創建活動，弘揚先進，樹立正氣，為園區新一輪建設發展提供了充足的精神動力。

上半年，園區工作取得了一定的成績，但與縣委、縣政府制定的目標還存在著一定的差距和不足。下半年，我委將以聞雞起舞的士氣，枕戈待旦的作風，奮起直追的精神，全面地、創造性地完成縣委、縣政府下達的目標任務，重點抓好以下五項工作。

1.加快基礎設施建設。組織人力、物力、財力，迅速完成園區一期的場地平整、道路修建，供氣、供水、供電、通訊管網修建工程，以及道路兩側綠化，保證企業順利入駐；加快安置房施工進度，確保安置房按期竣工和拆遷戶回遷。

2.加大招商引資力度。加強項目跟蹤，積極推介項目，實施定向招商，組建專隊外出招商，主動承接沿海發達地區產業轉移。加快選企入園，加快企業廠房建設。

3.加強入園企業服務。牢固樹立“服務無止境、服務無界限、服務出競爭力、服務出生產力”的思想，幫助園區企業辦理土地、規劃等相關審批手續，加強生產要素調度協調工作。在6月底前完成科鑫化工、豐樂化工和川東農藥3家企業的環境污染治理工作，為企業發展營造良好的成長環境。

招商引資工作流程方案范文第4篇

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標和“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的要求，牢牢把握“深入學習實踐科學發展觀，努力打造工業平臺建設”的主題，切實解決園區工作不適應、不符合科學發展的問題，為進一步推動園區土地收儲、基礎設施建設、招商引資，服務經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

二、整改要求

對梳理出的影響和制約園區科學發展的突出問題，按照分析檢查報告中提出的總體思路和具體措施，進行系統研究，合理歸類。按照區委學習實踐活動領導小組和“四明確一承諾”的整改要求，逐條制定整改措施。一是堅持重在實踐。針對分析檢查報告中查擺的問題，自覺對照科學發展觀要求，集中力量，克難攻堅，全力推進各項整改落實工作，努力取得新的突破。二是堅持統籌推進。邊查邊改，統籌兼顧，區分問題的輕重緩急，從群眾最希望辦、當前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。三是堅持群眾路線。發動群眾參與，聽取群眾意見和建議，及時向群眾通報整改承諾和整改進展情況，主動接受群眾對整改落實工作的監督。四是堅持務求實效。一切從實際出發，破發展難題，辦好事實事，真正解決一批群眾反映強烈、影響和制約科學發展的突出問題，以良好的整改落實成效取信于民。同時，認真總結整改落實工作經驗，推動認識水平不斷有新提高，努力形成有利于科學發展的長效工作機制。

三、整改措施

針對領導班子分析檢查報告中查找的加強學習、理論研究不夠；思想解放不夠；創新意識不夠強；工作作風不夠實；服務水平不夠好等問題，辦黨組在進行認真分析研究基礎上，努力從以下幾個方面切實加強整改。

（一）針對加強學習、理論研究不夠的問題

整改措施：今后要把學習作為提高素質、促進工作的根本手段，養成勤學、好學的良好習慣。

1、要按照建設學習型機關的要求，不斷加強思想政治理論學習，堅持機關每周五集中學習制度，突出學習主題，把理論學習與貫徹重大決策、創新觀念、推進發展相結合，通過學習，深入掌握和領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，更加積極主動加強調查研究，用科學發展觀指導思想、引領工作，以科學理論武裝頭腦、指導實踐，不斷提高實際工作能力和水平，確保各項工作任務落到實處。

（責任科室：機關黨支部、各處室局，具體責任人：xxx、xxx，負責領導：xxx，整改時限：即時整改，長期堅持）

2、加強園區黨員干部業務素質培訓。結合園區當前進行的入地收儲、場地平整、基礎設施建設、招商引資等相關工作要點和步驟，認真加強學習，增強園區職工的責任感和使命感。

（責任科室：辦公室，具體責任人：xxx，負責領導：xx，整改期限：即時整改，10月20日前完成）

（二）針對思想解放不夠的問題

1、整改措施：進一步解放思想，強化參謀服務職能，積極為區委、區政府進一步擴大對外開放、增強招商引資工作能力，提供有針對性的建議。要緊緊圍繞x委、x政府中心工作認真加強調研，要著眼于如何找準園區在打造“工業強區”戰略、抓住主城區“退二進三”行業建設等重要工作上有更大作為進行深入思考，更加明確園區工作科學發展的主題和載體。

（責任科室：經濟發展處，具體責任人：xxx，負責領導：xx，整改時限：即時整改，8月底前完成）

2、園區工作任務重、壓力大，但人員較少，工學矛盾突出；難于有效安置按量完成工作指標。

（責任科室：機關黨支部、各處室局，具體責任人：xxxx,xxx，負責領導：xxxx，整改時限：即時整改，實行“5加2”、“白加黑”工作方式解決并長期堅持）

（三）針對創新意識不夠強的問題

1、整改措施：努力創新工作機制，整合園區資源，加快形成園區服務工作聯動機制新格局。對存在的制度、工作發式方法、思路進行對照檢查，修改。

（責任科室：辦公室，具體責任人：xxx，負責領導：xx，整改時限：即時整改，今年內完成）

2、沒有解決園區周邊勞動力轉移，增加村民收入方面和對征地農民的社會養老保險工作的落實和推進工作的實施細則。

（責任科室：經濟發展處、規劃建設處，具體責任人：xxx、xx，負責領導：xxx，整改時限：即時整改，今年內完成）

（四）針對機關作風不夠實的問題

整改措施：進一步加強機關作風建設，鞏固文明機關創建成果，不斷提高基層群眾對園區工作的滿意度。

1、繼續深入開展文明機關和學習型機關創建活動。創新文明創建形式和載體，開展創建考評活動，進一步塑造機關良好服務形象。

（責任科室：機關黨支部、各科室局，具體責任人：xxx、xx、xxx，負責領導：xxx，整改期限：即時整改，今年內完成）

2、加強園區機關作風建設。切實加強對機關干部職工的教育管理，形成嚴肅認真的工作作風。開展作風評議活動，完善服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等措施，加強效能建設，出臺相應工作規則，切實提高機關工作效率。

（責任科室：機關黨支部、各科室局，具體責任人：唐xx、xx、xxxx、xxx，負責領導：xx、xxx，整改期限：即時整改，今年內完成）

3、抓好機關管理制度和工作流程的落實。在制訂《園區夜間值班制度》、《園區車輛管理辦法》、《園區財務管理制度》、《園區現場施工管理辦法》的基礎上，抓好制度的有效執行和流程的規范操作，提高機關日常管理和服務水平。同時，著眼實踐發展的新要求，抓緊抓好制度流程的廢、改、立，確保各項重要工作和重點領域都有體制機制來推動和保障。

（責任科室：辦公室、規劃建設處、經濟發展處，具體責任人：xxx、xx、湯xx，負責領導：張xx、xx，整改期限：即時整改，扎實推進）

（五）針對服務水平不夠好的問題

整改措施：進一步提高服務質量，努力打造園區工作品牌，積極拓展對外交往渠道，更加有效地推動園區各項工作。

1、積極主動到施工單位、監理單位、周邊村委會和村民中調查了解，掌握情況，結合職能特點，積極向上爭取政策，幫助服務對象解決實際困難；加強與區屬相關單位密切聯系，提高對入園企業單位的服務水平，并經常性的開展業務指導，加強對口業務縱、橫向聯系，提高服務質量。

（責任科室：各處室局，具體責任人：xxx、xx、xx，負責領導：xxx、xx、xxx，整改時限：即時整改，今年內完成，長期持續推進）

2、積極完善便民服務措施。加強和改進園區管理，轉變思想觀念和工作方法，要按照建設服務型園區的要求，著力建設服務型機關。進一步強化服務意識，拓寬服務領域，進一步做好為企業“走出去”服務工作，優化審批手續，為入園企業提供便利的保姆式服務。深入了解入園企業需求和相關困難，做好牽線搭橋工作，加強扶貧支持工作。

（責任科室：園區各處室局，具體責任人：xxx、xx、xxx，負責領導：xx、xx、xx、xx，整改期限：即時整改，今年內完成）

四、切實加強組織領導

園區科學發展觀學習實踐活動整改工作任務重、要求高，必須切實加強領導，強化措施，抓出成效。

1、加強領導抓保障。園區學習實踐活動整改落實階段工作在xx委第x指導檢查組的領導下進行，園區學習實踐活動領導小組辦公室負責研究制訂整改工作方案，協調解決涉及整改工作的重大問題，督促檢查整改工作進度，確保各項工作協調落實。

招商引資工作流程方案范文第5篇

1．園區服務中心成立之初，赴上海浦東新區陸家嘴金融貿易區、天津濱海新區中心商務區考察學習，重點學習金融區建設發展經驗、發展規劃、政策措施、工作模式、規章制度，實地參觀考察金融區建設情況等，在此基礎上撰寫了《關于赴上海浦東新區陸家嘴金融貿易區、天津濱海新區中心商務區的考察報告》，在園區產業發展、規劃建設、企業服務，以及園區服務中心的工作職能、運行模式、服務方式等方面，提出工作建議和打算。

2．園區服務中心成立以后，聯合區人才交流服務中心，通過召開座談會、實地走訪、發放調研問卷等方式，對交通銀行省分行，民生銀行分行營業部、支行，玫琳凱（中國）化妝品有限公司分公司、紐倫凱商貿有限公司、太平人壽分公司、漢華小額貸款有限公司、新世界商城、綠邦數據集成股份有限公司等園區重點企業進行調研，形成《關于加快金融商務中心區發展的建議暨金融商務中心區重點企業調研報告》重點了解園區產業發展現狀，分析存在問題，提出加快園區發展的建議和措施供領導決策參考。

3．8月份，聯合區樓宇辦，對魏家莊、濼源、四里村、大觀園、桿石橋等園區辦事處樓宇經濟發展情況進行調研，重點了解辦事處發展樓宇經濟工作情況、存在的問題及下一步打算，走訪了萬達廣場寫字樓、銀座晶都大廈、金龍大廈、明珠國際商務港、聯勤部綜合樓、潤亨大廈等園區主要樓宇，聽取了樓宇物業管理方對優化提升樓宇的意見建議，撰寫了《金融商務中心區樓宇經濟調研報告》，重點分析了園區樓宇經濟發展的現狀、存在問題以及制約因素，有針對性的提出對策建議。

4．在充分調研的基礎上，著手編制了《金融商務中心區2015年-2020年發展規劃綱要（草案）》，確定了把園區打造成為全省首批省級現代服務業集聚示范區的發展目標，以及立足、輻射省會城市群經濟圈的功能定位，初步規劃了“一核三區四線”（金融商務核心區，高端商貿承載區、商埠文化傳承區、文化創意休閑區，經四路、經七路、經十路、緯二路發展軸線）的空間布局，目前初稿已基本完成，將全面征求省市上級機關領導、科研院所專家學者以及園區企業等各方面的意見，經進一步細化完善后，報區委、區政府審定。

二、開展改革試點，推進創新發展。

1．為貫徹落實省政府《關于加快服務業發展的若干意見》、《關于加快全省金融改革發展的若干意見》等文件精神，結合園區發展實際，起草了《加快推進省級服務業綜合改革試點工作方案》和《加快金融商務中心區建設發展的意見》兩個文件，全面征求了30多個改革試點領導小組成員單位的意見，以區政府文件的形式下發，為開展省級服務業綜合改革試點工作奠定基礎。

2．全面做好省級服務業綜合改革試點中期評估工作，認真撰寫了改革試點中期評估報告，全面梳理了園區被確定為改革試點兩年多來的工作成績、主要做法和存在的不足，并提出下一步改革試點工作打算。同時，綜合整理了相關政策文件、調研考察報告等材料匯編成冊，上報省、市發改委，得到領導好評。

3．充分發揮企業創新主體作用，重點走訪調研了齊魯證券、齊魯銀行、通聯支付分公司等重點金融企業，了解企業開展業務創新、服務創新等方面的情況，為樹立園區發展典型，培育創新亮點，有力推進園區改革發展奠定基礎。

三、強化協調服務，提高招商成效。

引進領銳股權投資基金合伙企業（有限合伙）、北京百環園林綠化工程有限公司分公司兩個項目，實際到位資金7.183億元。

1．引進了實際到位資金7億元的領銳基金，是全區目前最大的一支產業類股權基金，也是全區實際到位資金最大的一個招商引資項目。為做好該股權基金的落戶工作，積極為該基金管理公司領銳股權投資基金合伙企業（有限合伙）爭取落實市級股權基金獎勵資金，與企業相關負責人多次赴市金融辦相關處室協調落實相關工作，并通過其他關系聯系市金融辦領導跟蹤落實，現已確定獲得扶持資金200萬元。另外，為該公司中小企業服務平臺項目申報省級公共服務平臺項目，并協調相關單位幫助該公司高管解決在濟購買住房等問題。

2．針對泰山文交所遷址問題，拜訪了其上級主管單位魯信集團汲斌昌董事長，積極介紹園區優勢和政策，耐心做好說服工作，使泰山文交所注冊地暫時保留在我區。2014年，泰山文交所營業收入預計達到2000萬元，上繳稅收670萬元。

3．持續跟蹤中國國際金融有限公司分公司落戶工作，邀請該公司華東區負責人張華興先生到我區與區主要領導進行深入溝通，并為其在省內開展業務牽線搭橋，力促中金公司早日落戶我區。

4．緊緊抓住全市編制產業規劃電子地圖的契機，多次赴制作公司聯系對接，全面詳細整理提供了園區功能區劃分、產業分布、重點樓宇、重點企業等信息資料，并協助搭建系統展示框架。近期，指派專人靠上抓好軟件調試工作，針對軟件操作邏輯、操作程序、界面美化，以及時間進度等方面，督促制作公司按照有利于我們的意見修改完善，目前園區電子產業地圖已基本完成。

5．赴西安參加了“省服務業重點項目推介會”，借助全國性展會平臺，通過在會上園區介紹、重點招商樓宇和片區材料，積極對外宣傳推介，爭取吸引全國知名企業到園區投資興業。

6.聯合綠地集團分公司招商部門制定綠地普利中心招商方案，將通過緊密高效的政企合作，將其形象優勢和園區產業發展有機結合，打造金融商務中心區乃至全市的高端產業發展地標。

四、做好產業園策劃，拓展發展空間。

1.加強與祥泰廣場項目主要負責人員的聯系對接與溝通協調，積極推進項目建設進度。另外，加強在1號寫字樓頂設置“金融產業園”發光字、項目宣傳等方面的溝通協調，確保相關工作順利實施。

2.根據區委、區政府依托祥泰廣場項目打造金融產業園的工作部署，對金融產業園產業定位和招商方向進行初步規劃策劃，將培育發展小額貸款、民間資本管理、股權投資、消費金融等各類新興業態金融機構，配套發展法律、會計、評估等中介服務機構，將金融產業園打造成為金融商務中心區新興金融產業培育基地。

3.積極聯系通海裝飾工程有限公司、深圳洪濤裝飾股份有限公司、朗至企業形象設計有限公司等機構，咨詢產業園整體外觀風格規劃設計以及辦公場所內部裝修等相關事宜。

4.積極推進金融產業園招商引資工作，一方面積極對接祥泰廣場銷售負責人，全面掌握祥泰廣場售樓動態，規范和引導在售樓盤的招商方向，另一方面，將金融產業園積極向泰康養老、魯財控股有限公司等金融機構推薦，目前，中國銀行、建設銀行、招商銀行、萊商銀行等銀行機構基本確定落戶，一汽金融、平安人壽、平安財險、太平人壽、太平財險等機構正在積極洽談。

5．專門制作了產業園展板和宣傳圖冊，認真做好全市實體經濟發展半年視察，區人大常委會及部分人大代表樓宇經濟視察、市政府研究室領導視察等接待活動。

五、開展交流掛職，發揮橋梁紐帶作用。

今年9月份，按照省委、省政府關于“一圈一帶”雙向交流掛職工作的要求，園區服務中心主任在省金融辦掛職任民間融資監管處副處長。

1.認真學習省金融辦工作規范，明確工作職責，熟悉工作流程，全面了解目前全省民間融資工作基本情況，掌握相關業務知識，調整工作思路，較短時間內融入了新環境、新集體。在日常工作中，認真查閱工作檔案和文件，虛心聽取領導、同事的意見，開拓工作思路，提高駕馭和解決問題的能力。

2．扎實工作，全面完成各項工作任務，積極參加全辦各項工作會議和民資處組織的各類會議，協助民資處成功地在泰安市召開了全省民間融資工作現場會，積極參與起草會議方案和會議材料，認真做好會前準備工作，以及全省民間融資標志設計及教材編寫等工作，得到領導認可和同志們的好評。

3.發揮橋梁紐帶作用，努力做好“聯絡員”、“宣傳員”，積極向辦領導和各處長匯報金融商務中心區和金融產業園的整體規劃和工作思路，加強工作對接，力爭引入更多的金融機構和組織，進一步鞏固區在區域性金融中心的核心地位。

六、增強主動意識，自覺加強自身建設。

1.加強與區編辦、財政局、事管局、人社局等單位的聯系對接，全面做好新設立事業單位法人、組織機構代碼證、刻制公章等注冊登記相關程序，單位賬戶設立，資金撥付，賬務管理，統發工資申請，以及公務用車申請、維護、修理等基礎性工作。

2.認真做好新進事業人員招考工作，協助人社局做好事業人員招考簡章、網上報名審核、考生資格審查、書面考試、面試，以及對通過面試的考生赴廣西南寧、平陰進行實地考察，并撰寫了兩名同志的考察報告。通過公示期無異議后，做好調檔案、簽合同、落編制、工資轉移等工作。

3.成立了園區服務中心黨支部，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺領導班子“”問題，嚴格整改落實；深入開展談心談話活動，嚴肅認真召開單位組織生活會，使每位黨員都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉；推進園區服務中心制度建設，制定園區服務中心工作人員行為規范、黨風廉政建設責任制等規章制度，抓好“”方面問題的整改落實，確保教育實踐活動取得實效。

4.積極主動參與“創衛”活動，加班加點、任勞任怨參加各項義務勞動，得到辦事處領導、居委會同志的一致好評。