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財務(wù)會計工作經(jīng)驗范文第1篇

[關(guān)鍵詞]實務(wù)工作；管理會計；財務(wù)會計；有效結(jié)合

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.33.159

財務(wù)會計和管理會計是我國會計學(xué)研究中的兩個重要分支，兩者之間既存在著極其緊密的聯(lián)系，也具有固有的差別，并且在實務(wù)工作中兩者相互制約、相互補充，能夠?qū)崿F(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1 企業(yè)財務(wù)會計和管理會計

在我國現(xiàn)代社會企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中，管理會計各項工作的開展主要以對提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平，促使企業(yè)在日常經(jīng)營活動中獲得更大的經(jīng)濟效益為目標。管理會計是會計學(xué)和管理學(xué)在社會需求的激發(fā)下進行有機融合而產(chǎn)生的新興專業(yè)，在實際管理過程中較為重視使用相對靈活的手段實施科學(xué)的管理進而保證企業(yè)財務(wù)管理部門和內(nèi)務(wù)決策部門的各項功用得到充分的發(fā)揮，保證會計管理工作能夠取得最大的成效。此外管理會計也能夠為企業(yè)中的其他部門提供相應(yīng)的會計信息，進而為企業(yè)各項工作的決策者提供一定的信息支持，對企業(yè)內(nèi)部關(guān)系加以完善，促使企業(yè)內(nèi)部建立相對系統(tǒng)的管理體系，切實推動企業(yè)在未來獲得持續(xù)健康發(fā)展。[1]

與管理會計不同，企業(yè)財務(wù)會計的工作一般是定期向企業(yè)財務(wù)管理部門提供相應(yīng)的財務(wù)報表，并且在會計準則的約束下還負責(zé)對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)收支情況進行核算和管理，在企業(yè)財務(wù)管理水平的強化方面發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)的日常管理工作中，財務(wù)會計更為關(guān)注使用相對專業(yè)的管理方式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的財務(wù)問題進行管理和確認，進而真實而客觀地反應(yīng)企業(yè)的實際經(jīng)營情況，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供相應(yīng)的財務(wù)信息支持。

2 在實務(wù)工作中將管理會計和財務(wù)管理進行有效結(jié)合的措施

2.1 對管理會計系統(tǒng)進行明確定位，為管理會計和財務(wù)會計的有效結(jié)合提供堅實的保障

管理會計系統(tǒng)是我國當代會計系統(tǒng)中的重要組成部分，因此要想在組織架構(gòu)方面與財務(wù)會計子系統(tǒng)進行有效的結(jié)合，最大限度地避免管理會計在企業(yè)實務(wù)操作中流于形式，就應(yīng)該解決兩者有效融合的重點問題，以兩者的融合為管理會計的優(yōu)化開展提供堅實的保障。從企業(yè)實務(wù)操作方面看，要想促進兩者的有效融合最重要的一點在于在組織架構(gòu)層面明確兩者的分工。從對財務(wù)會計和管理會計進行系統(tǒng)的分析可以看出，對于財務(wù)會計來說，管理會計的作用實質(zhì)上是支持財務(wù)會計工作的開展，而不是對財務(wù)會計工作進行實時的監(jiān)控，因此要想保證管理會計的支持作用得到充分的發(fā)揮，管理會計工作者就應(yīng)該深入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)的第一線，直接從財務(wù)角度對企業(yè)業(yè)務(wù)部門各項工作的開展提供相應(yīng)的支持，并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門得到合理的決策方案，進而最終完成年度總經(jīng)營人物目標。[2]只有這樣，才能夠避免財務(wù)會計深入第一線時因其監(jiān)督者身份造成業(yè)務(wù)部門回避現(xiàn)象，也就是說將管理會計與財務(wù)管理進行結(jié)合，以管理會計的身份從財務(wù)角度對企業(yè)一線業(yè)務(wù)進行合理的分析和支持，能夠讓財務(wù)人員掌握第一手企業(yè)動態(tài)，從而保證財務(wù)管理可以結(jié)合管理會計提供的業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)信息得出準確而可靠的財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供一定的支持?；诖耍趯崉?wù)操作中，企業(yè)可以將管理會計部門進行劃分，并且按業(yè)務(wù)部門工作第一線的實際管理要求將管理會計工作者下放到不同的業(yè)務(wù)部門，進而在與業(yè)務(wù)部門工作進行直接接觸的基礎(chǔ)上向業(yè)務(wù)部門的主管人員報告相關(guān)信息，真正將管理會計工作人員轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)部門中的業(yè)務(wù)工作者。唯有如此，才能夠推動實務(wù)操作工作中管理會計和財務(wù)會計的有機結(jié)合，促使企業(yè)內(nèi)部整個財務(wù)系統(tǒng)得以在企業(yè)管理鏈上進行重新定位，保證企業(yè)管理會計和財務(wù)會計的作用都能夠得到一定的凸顯。

2.2 對企業(yè)責(zé)任中心加以確定，提升利潤中心的使用正確率

在企業(yè)實務(wù)操作中要想切實促進管理會計和財務(wù)會計的有機融合，就應(yīng)該進一步明確企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任中心，以此為企業(yè)利潤中心的正確使用提供相應(yīng)的保障，只有這樣，企業(yè)才能夠解決兩者融合的關(guān)鍵問題，促使企業(yè)在未來獲得更好的發(fā)展。從對企業(yè)責(zé)任中心加以確定進行分析，對企業(yè)責(zé)任中心進行重新審視，就是在企業(yè)管理工作中將企業(yè)責(zé)任中心當做是一個連接財務(wù)會計和管理會計的橋梁，進而促使財務(wù)會計信息能夠順利的轉(zhuǎn)化為管理會計信息，切實解決企業(yè)管理會計系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中各項歷史數(shù)據(jù)資源的來源問題，為企業(yè)績效考核工作的開展提供可靠的數(shù)據(jù)支持。一般情況下，在企業(yè)各部門中，責(zé)任中心可以具體的劃分為投資中心、成本中心或者利潤中心等，其中成本中心和利潤中心對實務(wù)操作中管理會計和財務(wù)會計的融合產(chǎn)生著一定的影響，因此進行重點分析。企業(yè)責(zé)任中心中的成本中心各項工作情況一般得到了較為全面的貫徹落實，為企業(yè)費用考核工作的優(yōu)化開展提供了一定的支持。[3]而利潤中心是企業(yè)管理會計系統(tǒng)中的重要組成部分，并對管理會計的核心工作產(chǎn)生著一定的影響。具體來說在企業(yè)實務(wù)操作中設(shè)立財務(wù)中心應(yīng)該按照以下步驟進行：完成ERP系統(tǒng)的后臺設(shè)置工作、在利潤中心中對一些規(guī)則進行定義、在輸入ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)過程中注意輸入利潤中心的號碼以完成對財務(wù)會計數(shù)據(jù)的分解和轉(zhuǎn)化。唯有如此，企業(yè)利潤中心的設(shè)立才能夠真正為進一步提升管理會計數(shù)據(jù)信息的真實性、客觀性和準確性，促使企業(yè)管理會計水平得到相應(yīng)的強化。

2.3 實施科學(xué)的月度滾動計劃，為管理會計與財務(wù)管理的結(jié)合提供一定的支持

從企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)會計和管理會計工作可以看出，在企業(yè)實務(wù)操作中，財務(wù)會計向企業(yè)提供的財務(wù)報表往往服務(wù)于企業(yè)的對外業(yè)務(wù)，而管理會計所提供的報表則能夠滿足企業(yè)內(nèi)部各項決策的需求，因此二者所提供的報表編制原則、格式等也不盡相同。而企業(yè)作為一個能夠全面管理的整體，在客觀發(fā)展過程中必然希望所有的財務(wù)信息都能夠?qū)崿F(xiàn)互通，并且在數(shù)據(jù)分析過程只能夠用于相應(yīng)的縱橫對比。因此只有將企業(yè)管理會計與財務(wù)會計進行有機的融合，才能夠滿足企業(yè)在財務(wù)信息方面的要求。此時，為了實現(xiàn)管理會計信息與財務(wù)會計信息的互通和共享，就可以嘗試借助管理會計中財務(wù)預(yù)算工作，實施月度滾動計劃，為管理會計和財務(wù)會計建立溝通的橋梁。[4]在企業(yè)實務(wù)操作中，財務(wù)預(yù)算部門實施月度滾動計劃能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展趨勢、各項業(yè)務(wù)的跟蹤整改以及對業(yè)務(wù)部門綜合服務(wù)的強化效果進行分析，并輔助管理會計實現(xiàn)年度預(yù)算工作目標。具體來說就是在引入月度滾動計劃后，企業(yè)能夠進一步提升自身財務(wù)預(yù)算工作的準確性，并通過對企業(yè)未來發(fā)展趨勢的分析，為企業(yè)各項工作的調(diào)整提供一定的數(shù)據(jù)支持，為年度任務(wù)目標的實現(xiàn)提供相應(yīng)的保障?？梢姡露葷L動計劃的實施，能夠真正從財務(wù)會計角度促使企業(yè)管理會計工作落到實處，也為兩者的有效融合提供了一定的支持。

3 結(jié) 論

綜上所述，在企業(yè)實務(wù)操作中，只有將管理會計和財務(wù)會計進行有機結(jié)合才能夠促使二者的作用得到充分的發(fā)揮，為企業(yè)各項管理工作的開展提供相應(yīng)的支持和借鑒，促使企業(yè)在未來獲得持續(xù)健康發(fā)展。因此應(yīng)該加強對實務(wù)操作中管理會計和財務(wù)會計融合的重視，采取一定的措施推動二者的融合，為二者融合作用的發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]陳剛.淺析實務(wù)工作中管理會計與財務(wù)會計的有效結(jié)合[J].金融經(jīng)濟：下半月，2012（9）：210-211.

[2]齊秀娟，李玉欣.企業(yè)管理會計與財務(wù)會計的有效結(jié)合[J].新財經(jīng)：理論版，2012（3）：245.

財務(wù)會計工作經(jīng)驗范文第2篇

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+時代；財務(wù)會計；信息化財務(wù)技術(shù)；主要問題；發(fā)展

中圖分類號：F23 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-000-02

隨著數(shù)字化財務(wù)會計理念的提出，我國財務(wù)會計網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)得到了有效的推廣和應(yīng)用。較之傳統(tǒng)的電算化財務(wù)工作模式，網(wǎng)絡(luò)信息化財務(wù)管理工作的質(zhì)量與效率都有了較大提升。但是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，網(wǎng)絡(luò)信息化財務(wù)會計工作發(fā)展遇到了新的瓶頸問題，影響了財務(wù)會計工作的進一步發(fā)展。為此各級財務(wù)管理工作者針對“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與新型財務(wù)會計工作特征，利用問題應(yīng)對方法開展了網(wǎng)絡(luò)信息化財務(wù)會計發(fā)展研究，進而更好的發(fā)揮數(shù)字化財務(wù)管理工作優(yōu)勢。

一、互聯(lián)網(wǎng)+時代財務(wù)會計工作遇到的主要問題

隨著網(wǎng)絡(luò)財務(wù)技術(shù)的不斷推進，我國各類財務(wù)會計工作質(zhì)量與效率都得到了較大提升。但是實際的財務(wù)會計操作中我們發(fā)現(xiàn)，當前財務(wù)會計數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用中遇到了以下實際問題。

1.會計與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持不足

為了提高網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)會計質(zhì)量與效率，各級財務(wù)人員都采用了各類財會軟件系統(tǒng)開展財務(wù)管理工作。會計與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持不足，依然是影響財會管理數(shù)字化發(fā)展的重要問題。（1）財務(wù)管理軟件開發(fā)缺乏創(chuàng)新。雖然當前財務(wù)管理中可以使用的財會軟件品種較多，但是在實際使用這些軟件在功能與技術(shù)層面大同小異，嚴重缺乏創(chuàng)新理念。這種創(chuàng)新理念的缺乏會造成兩方面問題：一方面軟件功能創(chuàng)新性的缺乏，會造成會計管理技術(shù)發(fā)展滯后，影響其管理質(zhì)量與效益的進一步提升。另一方面財會軟件功能過于單一，也會造成各類軟件漏洞的出現(xiàn)，造成財務(wù)信息安全問題的出現(xiàn)。（2）局域網(wǎng)建設(shè)滯后。財務(wù)局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)可以很好的提高財會管理效率與安全性。但是在當前的財務(wù)管理中，由于部分企業(yè)與單位缺乏專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才，繼而造成財會局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后。

2.會計信息安全問題有待提高

會計信息安全問題一直是財會管理的重難點問題。特別是隨著網(wǎng)絡(luò)與計算機技術(shù)的應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)病毒、木馬以及計算機系統(tǒng)故障，都會造成信息安全問題的出現(xiàn)。這些安全問題在財會管理中主要包括以下三類問題。但是由于網(wǎng)絡(luò)木馬病毒等安全性問題的存在，當前財會信息網(wǎng)絡(luò)泄密問題經(jīng)常出現(xiàn)。特別是企業(yè)財務(wù)工作中，由于財務(wù)信息泄密造成的經(jīng)濟損失比例一直較高。（2）會計信息遺失。傳統(tǒng)的會計信息遺失主要的由于原始會計憑證丟失或損壞造成的。但是在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理中，信息遺失包括以下兩種情況。一N是由于系統(tǒng)故障造成的，如財務(wù)數(shù)據(jù)庫硬盤受到物理破壞；另外會計軟件故障或系統(tǒng)誤刪除等都會造成會計信息遺失。（3）會計系統(tǒng)故障造成的其他安全問題。會計系統(tǒng)故障除了會造成信息遺失外，還會造成單位內(nèi)部結(jié)算、銷售、現(xiàn)金管理等各系統(tǒng)運行受到影響，進而造成財務(wù)管理癱瘓等問題的出現(xiàn)。

3.網(wǎng)絡(luò)會計財務(wù)核算缺乏統(tǒng)一化體系

在網(wǎng)絡(luò)會計模式下，統(tǒng)一會計核算體系的建立有助于信息化財會優(yōu)勢的發(fā)揮。但是在財務(wù)核算體系的建立依然為得以實施。這主要是因為三個原因造成的。（1）軟件系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一標準制約。由于我國會計核算軟件品種較多，因此在實際應(yīng)用中不同企業(yè)與單位采用的軟件種類不僅相同。在這種情況下，各類軟件核算方式的差異就會影響統(tǒng)一化核算標準的建立與執(zhí)行。（2）體制經(jīng)濟因素造成的。在我國長期的一段時間內(nèi)，會計財務(wù)管理工作被劃分為企業(yè)會計與事業(yè)單位會計，兩種不同的會計模式。隨著市場化體制與事業(yè)單位財務(wù)改革的開展，這兩種體制下的會計財務(wù)核算方式與標準正在逐步靠攏，但是兩者長期以來形成的習(xí)慣與制度要求，影響了其統(tǒng)一核算體系建立的效率。（3）企業(yè)規(guī)模影響了財會核算方法。由于我國市場機制的不健全，造成了各企業(yè)間核算方法的差異。特別是企業(yè)的整體規(guī)模，嚴重的影響了其會計核算的方法與內(nèi)容。如小型企業(yè)由于核算內(nèi)容簡單，其核算正規(guī)性較差；而大型企業(yè)由于其財會核算內(nèi)容較多，因此管理者必須嚴格要求財會核算的正規(guī)性。這種差異的存在，使得我國很難在市場環(huán)境內(nèi)建立統(tǒng)一的核心體系。

4.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)制度缺乏完善

無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位，其網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)中必須建立明確的制度。但是大部分單位缺乏網(wǎng)絡(luò)化管理內(nèi)部制度建設(shè)意識，進而產(chǎn)生問題。（1）未建立有效的工作責(zé)任制。由于信息化財會管理工作內(nèi)容多、要求嚴，因此對財務(wù)人員提出了嚴格的責(zé)任制要求。但是由于部分企業(yè)責(zé)任意識不足，因此未在制度中明確數(shù)字化財務(wù)管理的各項責(zé)任。如部分單位未確定原始單據(jù)數(shù)字化管理的責(zé)任人，進而造成原始單據(jù)與電子賬目不符情況的發(fā)生。（2）缺乏網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息監(jiān)督制度，財務(wù)監(jiān)督制度是單位財務(wù)管理制度的重要組成部分。當前各級單位與企業(yè)依然將監(jiān)督內(nèi)容集中在紙質(zhì)單據(jù)與賬目內(nèi)容中，缺乏對網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息監(jiān)督審核的配套制度。這種情況的出現(xiàn)會造成網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息管理不善，進而影響了財務(wù)管理失衡的出現(xiàn)。

財務(wù)會計工作經(jīng)驗范文第3篇

關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；財務(wù)會計；現(xiàn)狀；對策

一、探討小微企業(yè)財務(wù)會計問題的意義

近年來，隨著國內(nèi)宏觀經(jīng)濟發(fā)展腳步放緩，經(jīng)濟增長疲軟，給國民經(jīng)濟帶來很大壓力。作為經(jīng)濟發(fā)展重要組成部分的小微企業(yè)異軍突起，推動了經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定。國家和地方政府先后出臺許多鼓勵小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，全民創(chuàng)業(yè)，大眾創(chuàng)新，給低迷的宏觀經(jīng)濟帶來活力。由于小微企業(yè)一般都是民營和合伙經(jīng)營，管理模式高度集權(quán)制，經(jīng)營決策主要依靠領(lǐng)導(dǎo)主觀意識判斷決定，經(jīng)濟管理不規(guī)范不科學(xué)。作為會計領(lǐng)域重要組成部分的財務(wù)會計工作，同樣存在許多問題。財務(wù)會計是企業(yè)會計工作的重要組成部分，是以提供會計信息為主要目標的會計。通過財務(wù)會計工作，為投資者、債權(quán)人、行政管理部門以及企業(yè)管理人員提供財務(wù)信息。提高小微企業(yè)財務(wù)會計工作水平，能夠合理分配使用資金，進行正確的投資決策，提交可靠真實的財務(wù)會計報告。搞好財務(wù)會計，能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的漏洞和不足，及時采取補救措施，避免經(jīng)營管理活動中的盲目性。通過財務(wù)會計工作，為小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)測、決策提供依據(jù)，促進小微企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、小微企業(yè)財務(wù)會計現(xiàn)狀與問題

（一）資金配置不合理，調(diào)配困難

資金短缺是多數(shù)小微企業(yè)面臨的問題。盡管國家為鼓勵小微企業(yè)發(fā)展，出臺一些扶持小微企業(yè)的金融優(yōu)惠政策，用以緩解小微企業(yè)融資難，但收效微弱。很多小微企業(yè)資金管理混亂，資金配置不合理，調(diào)配困難。當短期債務(wù)到期，常常由于流動資金緊張，無力償還而違約，商業(yè)信譽受到影響。小微企業(yè)的快速發(fā)展，數(shù)量龐大，信貸規(guī)模不斷擴大，銀行融資風(fēng)險提高。為保險期間，商業(yè)銀行對小微企業(yè)貸款條件很苛刻。融資方面的惡性循環(huán)，影響生產(chǎn)經(jīng)營，阻礙小微企業(yè)的發(fā)展壯大。

（二）投資決策盲目

投資活動是小微企業(yè)尋找閑置資金出路的一個渠道。對外投資的方式很多，股權(quán)投資、證券投資、實體投資等等。通過投資活動，擴展企業(yè)收益領(lǐng)域，提高資金利用效率，取得更大經(jīng)濟效益。小微企業(yè)管理者由于專業(yè)知識不足，財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在對外投資時往往出現(xiàn)風(fēng)險分析不夠，宏觀經(jīng)濟政策把握不準，誤判經(jīng)濟形勢等情況，導(dǎo)致投資決策失誤。一些資金不能如期收回，影響企業(yè)正常經(jīng)營活動。一些投資可能由于市場形勢變化無法兌現(xiàn)回報，給企業(yè)帶來損失。

（三）財務(wù)會計制度不夠完善

會計是專業(yè)性、系統(tǒng)性很強的管理活動，是企業(yè)經(jīng)濟管理活動的重要組成部分，財務(wù)會計工作質(zhì)量，直接影響企業(yè)經(jīng)營管理水平。很多小微企業(yè)財務(wù)會計制度不夠完善，造成會計工作的被動局面。貨幣資金管理不到位，牽制制度形同虛設(shè)。內(nèi)部控制制度不健全，財務(wù)風(fēng)險增大。債權(quán)管理工作薄弱，償款期限混亂，過期債權(quán)不能及時追繳。固定資產(chǎn)管理混亂，折舊的計算提取不符合規(guī)定。費用支出缺乏監(jiān)控，報銷手續(xù)不夠嚴密。印鑒和結(jié)算票據(jù)管理不夠嚴格，遺失被盜風(fēng)險大。

（四）會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高

財務(wù)會計是深層次的會計工作，會計人員需要具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。小微企業(yè)會計工作缺乏規(guī)范，會計制度不夠健全。在崗財會人員都是一些入職時間短的年輕人，并且流動性大，缺少會計工作經(jīng)驗和專業(yè)會計工作經(jīng)歷。會計人員往往疲于應(yīng)付日常會計核算，進行憑證的填制審核、登記賬簿和填報報表工作，無暇顧及深層次的財務(wù)會計工作。普遍存在的小微企業(yè)會計工作穩(wěn)定性較差，財務(wù)會計專業(yè)人才不足，導(dǎo)致會計工作的應(yīng)有職能不能充分發(fā)揮出來，財務(wù)會計工作的作用不能充分體現(xiàn)出來。

三、解決小微企業(yè)財務(wù)會計問題的對策

（一）合理配置資金，提高資金利用率

充足的資金保障，是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本條件。小微企業(yè)在發(fā)展初期，經(jīng)濟實力弱，資金缺乏，需要國家和地方政府的呵護和關(guān)懷。小微企業(yè)的逐步成長，發(fā)展壯大，是國家綜合實力的一種體現(xiàn)。政府部門要將扶持小微企業(yè)的優(yōu)惠政策措施落到實處，尤其是解決小微企業(yè)融資難的一些金融信貸政策。對于符合國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展前景清晰的小微企業(yè)，政府部門應(yīng)當進行融資擔(dān)保，助力小微企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部，會計人員要認真分析研究資金資源，合理配置資金，充分發(fā)揮現(xiàn)有資金使用效率，保證資金的運轉(zhuǎn)。

（二）提高投資決策的科學(xué)性

對外投資是企業(yè)理財?shù)囊粋€方面，正確的投資活動，能夠為企業(yè)資金的充分利用提供方便，取得更大的經(jīng)濟利益，同時能夠帶動企業(yè)資金管理水平的提高。財會人員要根據(jù)小微企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營狀況和資金資源，利用財務(wù)會計專業(yè)知識，進行投資方案的論證。要充分考慮市場經(jīng)濟的不確定因素，避免炒作性投資和高風(fēng)險投資。在對外投資比例分布上，應(yīng)當短期長期合理搭配，持續(xù)性收益型與階段性收益型合理搭配。財會人員認真研究國家財經(jīng)政策和經(jīng)濟形勢，掌握市場風(fēng)云變幻，提高投資決策的科學(xué)性。

（三）完善財務(wù)會計制度，執(zhí)行財務(wù)會計法規(guī)

小微企業(yè)要認真落實國家有關(guān)財務(wù)會計方面的法規(guī)政策，制定本企業(yè)的財務(wù)會計制度，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展保駕護航。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和業(yè)務(wù)繁簡，在貨幣資金管理、財務(wù)報銷制度、固定資產(chǎn)管理制度、會計人員工作職責(zé)等方面，在國家會計法規(guī)規(guī)定基礎(chǔ)上，制定本企業(yè)財務(wù)會計規(guī)章制度。通過健全的法規(guī)制度，可以促進財務(wù)會計工作的規(guī)范化，杜絕日常會計工作中錯誤做法。在規(guī)定制度面前人人平等，公開公正，不講私情。小微企業(yè)管理層應(yīng)當從企業(yè)利益角度考慮問題，以身作則，成為財務(wù)會計人員的堅強后盾。

（四）加強財務(wù)會計隊伍建設(shè)

隨著科技進步，大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，給會計工作條件帶來變革，但起主要作用的還是人的因素。小微企業(yè)需要加強財務(wù)會計隊伍建設(shè)，不斷提高財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。財務(wù)會計工作的好壞，直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性，影響企業(yè)信譽和未來發(fā)展，影響經(jīng)營決策和資金籌集使用，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對財務(wù)會計工作的重要性有深刻認識，要給財會人員施展才華的空間，保證各項財務(wù)會計規(guī)章制度的落實。大膽招聘使用高素質(zhì)財會人員，在工資待遇、責(zé)任獎懲上公正透明。更為重要的是，小微企業(yè)要保持財務(wù)會計人員的穩(wěn)定性，讓財務(wù)會計人員有為企業(yè)長期服務(wù)的積極性。

作者:程勇 單位:沈陽大學(xué)工商管理學(xué)院

參考文獻：

[1]陳軍強.企業(yè)財務(wù)會計問題及其對策分析[J].商業(yè),2015(01).

財務(wù)會計工作經(jīng)驗范文第4篇

關(guān)鍵詞 會計監(jiān)督 內(nèi)部因素 外部因素 會計法律 監(jiān)督環(huán)境

在國內(nèi)，中小企業(yè)憑借規(guī)模小以及經(jīng)營靈活等優(yōu)勢，能夠快速應(yīng)對市場變化，已成為促進我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。同時，中小企業(yè)受到生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)水平低等因素的影響，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。這也體現(xiàn)在會計制度落后以及會計監(jiān)督不力等方面。歸根結(jié)底，主要是企業(yè)管理者沒有對會計監(jiān)督形成正確的認識，沒有及時完善相關(guān)會計制度，導(dǎo)致會計的監(jiān)督職能弱化。本文對會計監(jiān)督的定義、目的以及范圍進行介紹，并結(jié)合中小企業(yè)會計監(jiān)督的現(xiàn)狀，從會計工作者、監(jiān)督環(huán)境、會計法律以及審計機構(gòu)等方面入手，探討制約實施會計監(jiān)督的根本因素，進而提出加強會計監(jiān)督的可行對策，旨在為從事會計監(jiān)督的工作者提供參考。

一、會計監(jiān)督概述

（一）會計監(jiān)督的定義

會計監(jiān)督實質(zhì)上是指企業(yè)會計部門、政府相關(guān)部門、審計組織以及會計工作者，可依照會計法律法規(guī)的規(guī)定對企業(yè)活動以及會計信息進行監(jiān)督，以確保企業(yè)合法合規(guī)地經(jīng)營。

（二）會計監(jiān)督的主要意義

會計監(jiān)督的作用，一是維護現(xiàn)有的財經(jīng)法規(guī)，對企業(yè)各項活動進行檢查，促使企業(yè)依照財經(jīng)法規(guī)開展各項經(jīng)營活動。二是控制風(fēng)險促進企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營，同時使企業(yè)及相關(guān)部門的決策、預(yù)算更具實際效果，進而幫助企業(yè)進行相關(guān)經(jīng)營決策。

（三）會計監(jiān)督的主要范圍

一是對企業(yè)的會計報表以及會計憑證等資料予以嚴格監(jiān)督。二是對企業(yè)財產(chǎn)予以嚴格監(jiān)督。三是對企業(yè)財務(wù)收支予以嚴格監(jiān)督。四是對經(jīng)濟合同等活動予以嚴格監(jiān)督。五是對企業(yè)成本費用予以嚴格監(jiān)督。

二、會計監(jiān)督的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)管理者內(nèi)部控制的觀念淡薄

從中小企業(yè)的管理組織架構(gòu)來看，企業(yè)所有權(quán)以及企業(yè)經(jīng)營權(quán)主要集中在少數(shù)人手中。通常來講，如果參與決策的人員過少，決策活動的主觀性就會大，決策人數(shù)與決策效果的科學(xué)性成反比。由于企業(yè)經(jīng)營決策權(quán)過于集中，決策者難以意識到內(nèi)部控制對于企業(yè)發(fā)展的意義，并且不愿執(zhí)行內(nèi)部控制。與此同時，管理者在選拔管理者時，往往會更中意迎合自己的人選，這一情況尤其體現(xiàn)在財務(wù)人員的選拔中。如此一來，管理者便能更好地牟取利益。除此之外，規(guī)模較小的企業(yè)往往采用家長制的管理形式。長此以往，企業(yè)逐漸形成無視相關(guān)制衡、監(jiān)督以及授權(quán)等制度的氛圍。

（二）企業(yè)財務(wù)制度缺失

從中小企業(yè)的財務(wù)制度來看，這些企業(yè)財務(wù)制度存在嚴重缺失的現(xiàn)象。這主要體現(xiàn)在稽核制度的缺失、驗收制度的缺失、核算制度的缺失、牽制制度的缺失以及資產(chǎn)清查制度的缺失等方面。在財務(wù)制度存在缺失的情況下，會計工作無章可循，很難規(guī)范開展各項會計工作。與此同時，一些企業(yè)為減少費用開支，不設(shè)置專職的會計崗位，會計工作由其他部門員工兼職。

（三）會計監(jiān)督執(zhí)行不力

從目前我國現(xiàn)行會計監(jiān)督制度來看，對會計工作的監(jiān)督不夠嚴格，無法促使注冊會計師依法嚴格履行審查職責(zé)，導(dǎo)致虛假的審計報告不斷出現(xiàn)。在監(jiān)督不力以及違法不究的環(huán)境下，企業(yè)的會計信息存在十分嚴重的失真現(xiàn)象。

三、會計監(jiān)督不力的原因

（一）內(nèi)部因素

第一，會計工作者素質(zhì)不高。從會計工作者的整體素質(zhì)情況來看，仍有部分會計工作者無視法規(guī)，在會計工作中出現(xiàn)造假等不良行為，導(dǎo)致會計工作出現(xiàn)混亂。究其原因，一是會計領(lǐng)域的聘用機制不健全。一些企業(yè)為降低開支，往往聘用一些不具備會計任職資格的人員，這就無法發(fā)揮會計監(jiān)督的效果。二是會計工作者自身財經(jīng)法規(guī)意識淡薄，很容易受到各種外界因素的誘惑，失去會計人員應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)，這也對會計監(jiān)督產(chǎn)生不利影響。

第二，缺乏良好的會計監(jiān)督環(huán)境。從目前會計監(jiān)督環(huán)境來看，會計人員的工作容易受到企業(yè)高管的影響，導(dǎo)致財務(wù)工作不能嚴格遵循有關(guān)的法律法規(guī)。究其原因，一是會計人員的考核制度不合理。會計工作者的升遷、獎懲均由高層管理人員所決定。一些高層管理人員為牟取利益，對會計人員的財務(wù)工作進行干預(yù)，導(dǎo)致會計工作者失去獨立性，只能屈從領(lǐng)導(dǎo)意愿。二是由于會計工作的特殊性，高層管理人員往往傾向于聘用“內(nèi)部人”擔(dān)任會計。而這些內(nèi)部人的利益與企業(yè)利益一致，在執(zhí)行會計任務(wù)時往往優(yōu)先考慮企業(yè)以及自身的利益，而不是嚴格依照會計制度，導(dǎo)致會計監(jiān)督從根本上失去意義。三是高層管理者沒有對內(nèi)部監(jiān)督形成良好認識。中小企業(yè)通常規(guī)模不大，并且管理制度與大型企業(yè)相比也存在差距，這導(dǎo)致管理者難以對內(nèi)部監(jiān)督予以重視。一些企業(yè)決策者往往將精力用于日常的運營中，而忽視了對企業(yè)財務(wù)會計的管理。長此以往，企業(yè)會計監(jiān)督工作必將出現(xiàn)弱化問題。

第三，缺少內(nèi)部審計機構(gòu)。中小企業(yè)設(shè)置審計機構(gòu)可對會計信息、會計工作人員的行為進行監(jiān)督。通常來講，每個企業(yè)都應(yīng)設(shè)置專業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)。但仍有部分中小企業(yè)缺少審計機構(gòu)；一些企業(yè)雖設(shè)有審計機構(gòu)，卻缺少專業(yè)的審計工作人員，導(dǎo)致審計機構(gòu)成為擺設(shè)。缺少專業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)，使會計工作缺乏必要的監(jiān)督，進而加劇會計造假事件的發(fā)生。

（二）外部因素

第一，會計師事務(wù)所失去獨立性、公正性。就目前社會監(jiān)督機構(gòu)的發(fā)展情況來看，一些會計師事務(wù)所為了搶奪客戶，一味迎合委托人提出的不合理要求，甚至與委托人共同參與會計信息造假，為企業(yè)出具虛假審計報告。作為會計師事務(wù)所，應(yīng)以公正的立場對企業(yè)進行會計監(jiān)督。如果事務(wù)所過于注重自己的利益而失去應(yīng)有的公正性，就會失去監(jiān)督意義。

第二，政府監(jiān)督不力。相關(guān)政府部門是開展會計監(jiān)督工作的重要力量。但從實際監(jiān)督情況來看，政府并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，尤其體現(xiàn)在立法不足以及執(zhí)法不力等方面。目前與會計監(jiān)督相關(guān)的法律制度還不夠完善，對于一些財務(wù)違法事件的查處力度不夠，使會計監(jiān)督流于形式，這也加劇了財務(wù)違法行為的發(fā)生，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息失真。

四、加強會計監(jiān)督的策略

（一）從企業(yè)自身出發(fā)

第一，提高會計工作者職業(yè)素養(yǎng)。要想抑制財務(wù)造假事件的發(fā)生，最直接的措施就是提高會計工作者職業(yè)素質(zhì)。企業(yè)可從以下三方面入手：一是提高會計從業(yè)人員的會計專業(yè)知識門檻，堅決不使用未取得會計從業(yè)資格證的人員。大力引進會計理論知識強、工作經(jīng)驗豐富的會計工作者，以此提升會計工作質(zhì)量。二是對新入職的會計人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容及時間可結(jié)合其擔(dān)任的工作崗位情況進行安排。培訓(xùn)可邀請大專院校的財務(wù)會計方面的教授，向會計員工進行財務(wù)會計的理論培訓(xùn)；也可邀請行業(yè)優(yōu)秀會計從業(yè)人員，向會計員工傳授業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗，以此增強會計工作者的理論知識及實際工作能力。三是針對會計員工制定獎懲制度，對會計業(yè)務(wù)能力強且能嚴格遵守相關(guān)會計法律法規(guī)的員工進行獎勵，對參與會計造假等違法行為的會計人員給予嚴厲懲罰。

第二，創(chuàng)造良好的會計監(jiān)督環(huán)境。企業(yè)不僅要按照國家規(guī)定的會計監(jiān)督制度來開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，還要根據(jù)企業(yè)實際情況來摸索最適合的監(jiān)督形式。作為企業(yè)高管，應(yīng)對企業(yè)的會計工作及財務(wù)信息的真實性、完整性負責(zé)，同時也應(yīng)加強對企業(yè)會計機構(gòu)以及內(nèi)部審計機構(gòu)的管理，使會計工作者可依照相關(guān)法律法規(guī)履行職責(zé)。具體有以下幾點：一是企業(yè)高管不得干預(yù)具體的財務(wù)會計工作，以此為會計員工合法履行會計職責(zé)提供保障。二是企業(yè)高管應(yīng)加強對會計以及財務(wù)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并掌握相關(guān)法律法規(guī)，以便更好地適應(yīng)會計監(jiān)督工作。

第三，發(fā)揮內(nèi)部審計機構(gòu)的職能。企業(yè)應(yīng)將完善審計機構(gòu)作為企業(yè)會計監(jiān)督改革的重要舉措，明確內(nèi)部審計機構(gòu)的管理范圍，賦予審計機構(gòu)應(yīng)有的權(quán)力，細化審計內(nèi)容。企業(yè)在設(shè)立審計機構(gòu)時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)會計工作現(xiàn)狀，完善審計機構(gòu)的各項制度，保證內(nèi)部監(jiān)督工作能夠切實有效地開展。

（二）從社會環(huán)境出發(fā)

第一，對注冊會計師及會計師事務(wù)所進行監(jiān)督。作為注冊會計師，應(yīng)以獨立的第三方身份對委托單位的會計行為進行公正、客觀的評價，并對其出具的審計報告負法律責(zé)任。因此，應(yīng)對注冊會計師及會計師事務(wù)所進行監(jiān)督，加強對會計師事務(wù)所行為的監(jiān)管。目前，國內(nèi)對注冊會計師的監(jiān)督方式有兩種，一是政府監(jiān)督，二是行業(yè)監(jiān)督。政府監(jiān)督主要是依靠財政部、證監(jiān)會以及審計署等機構(gòu)對會計師事務(wù)所的行為進行檢查。行業(yè)監(jiān)督主要是依靠協(xié)會組織對事務(wù)所進行檢查。此外，可嘗試設(shè)立司法機制，促使注冊會計師自覺遵守司法制度，以此配合政府監(jiān)督以及行業(yè)監(jiān)督。

第二，進一步完善會計法律法規(guī)。通常來講，法律法規(guī)往往來源于實際實踐經(jīng)驗總結(jié)。就會計監(jiān)督法律來講，應(yīng)將《會計法》等法律條款進一步完善，以加快會計準則以及會計監(jiān)督等制度的建設(shè)。同時，應(yīng)保證會計法律的可操作性，并細化違法的處罰規(guī)定，加大會計人員違法行為的懲罰力度。

五、結(jié)語

本文對中小企業(yè)的會計監(jiān)督現(xiàn)狀進行分析，并從內(nèi)部因素以及外部因素進行考慮。從內(nèi)部因素來看，造成會計監(jiān)督不力的原因有三點，分別是會計工作者欠缺職業(yè)素養(yǎng)、監(jiān)督環(huán)境較差以及缺少專業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)；從外部因素來看，造成會計監(jiān)督受阻的原因有兩點，分別是會計師事務(wù)所失去公正性以及政府監(jiān)督力度不夠。因此，本文基于內(nèi)外部因素給出加強會計監(jiān)督有效性的可行措施。提高會計工作者素養(yǎng)，邀請院校財經(jīng)教授及行業(yè)財務(wù)會計從業(yè)人員向會計員工傳授會計工作經(jīng)驗；設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，明確審計機構(gòu)的管理范圍，并賦予審計機構(gòu)應(yīng)有的權(quán)力；加強企業(yè)高管對會計監(jiān)督的正確認識，引導(dǎo)會計工作者依照法規(guī)履行會計職責(zé)；依靠政府力量以及協(xié)會組織，對會計師事務(wù)所及注冊會計師的行為進行監(jiān)督；進一步完善會計法律法規(guī)，使其具有可操作性。

（作者單位為深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司）

參考文獻

[1] 史紅.關(guān)于強化會計監(jiān)督的思考[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012（10）：250+249.

財務(wù)會計工作經(jīng)驗范文第5篇

具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;具備出色的財務(wù)管理技能，從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見;極強的內(nèi)部審計能力，對全面預(yù)算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;豐富的融資、財稅方面人脈資源;

有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;極強的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;

擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格;多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全面預(yù)算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。會計師職稱，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策、法規(guī)。了解義烏當?shù)氐恼?、稅收?guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿(mào)會計、企業(yè)經(jīng)營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責(zé)任心強，具有較強的團隊精神。

財務(wù)管理控制為統(tǒng)一財務(wù)會計行為，提高財務(wù)會計信息質(zhì)量，加強財務(wù)會計內(nèi)部控制，明確財務(wù)會計相關(guān)人員工作職責(zé)，保證財務(wù)會計工作的順利實施，制定了公司的財務(wù)管理制度。公司的財務(wù)管理制度涵蓋了貨幣資金及應(yīng)收賬款的管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、成本控制與費用管理、投資及產(chǎn)權(quán)管理、預(yù)算管理、票據(jù)管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設(shè)立了專職的財務(wù)管理部門和人員，所有財務(wù)工作人員都具備崗位相關(guān)財務(wù)知識和多年的財務(wù)工作經(jīng)驗。公司財務(wù)部門嚴格按照制訂的財務(wù)管理制度、財務(wù)工作程序，對公司的財務(wù)活動實施管理和控制。保證了公司財務(wù)活動按章有序的進行。

2010年度，公司進一步對財務(wù)會計管理關(guān)鍵崗位的職責(zé)進行梳理，制定了《財務(wù)會計負責(zé)人管理制度》，保障了財務(wù)工作的良性運作。