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1.開好一次教師學習會。召開全體教職工會議,貫徹傳達區2019年暑期校(園)長、書記學習培訓會精神;結合“銘記教育初心 靜心教書育人”主題教育,講述好“我是新時代人民教師”故事,尋找身邊“靜心從教好教師”,樹立身邊的師德先進典型;組織全體教師學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》(教師〔2018〕16號,見附件1)、《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》(教師〔2018〕19號,見附件3),并撰寫好學習體會。
2.舉辦一次專題講座。為了進一步提高教師消防安全意識,舉行了一次主題為《全民關注消防,生命安全至上》消防安全知識專題培訓。
3.收看一場專題報告。8月27日下午14:30開始,采取視頻形式,收看收聽了教育局黨委書記、局長為全區教師作《養師德潛心育人,建教育“綠水青山” 》專題講話。
44.集中整治有償補課。重溫《浙江省教育廳辦公室關于嚴禁在職中小學教師暑期違規補課的通知》,認真落實《省教育廳開展暑期在職中小學教師有償補課集中整治工作要求的通知》,進一步弘揚正氣、凈化師風。對在職中小學教師從事有償補課和違規到校外培訓機構兼職的行為,堅決持“零容忍”態度,一經查實,及時曝光與處理。和全體教師簽訂了拒絕有償補課承諾書。
5.進行一次教師家訪。29日全天開展了一次“千名教師訪萬家”活動,組織教師開展一次面向全體幼兒的家訪活動,對困難兒童、有問題兒童生、單親家庭兒童、留守兒童、殘障弱智兒童等進行重點家訪,要做到實地走一走、看一看、聊一聊、聽一聽,了解學生在家學習生活情況,聽取學生及家長對學校工作的意見建議,努力把學校工作做得更好更實。
6.開展一次安全排查。根據《浙江省教育廳辦公室關于立即開展教育系統安全大檢查的通知》要求,開展了一次全面的校園及周邊安全隱患大排查活動,校園“三防”建設情況,校舍及學校項目建設安全、用電線路及電器設備安全、消防安全、食堂及食品安全、危險化學藥品管理安全、教育教學設施安全、校園周邊環境安全等等,對排查出的安全隱患要整治到位,并將有關情況上報教育局安全辦。同時,開展了一次全校性的校園環境凈化美化活動,切實以安全、整潔、有序的環境迎接新學期的到來。
7.召開工作匯報。邀請家長代表,全面匯報2018學年學校所做的工作、取得的成績、存在的問題以及2019學年工作目標與措施,特別是教學質量、隊伍建設、學校食堂、校園安全、周邊環境等群眾關心關注的重點、熱點問題,虛心聽取意見建議,切實把人民群眾的需求落實到改進學校工作上來,努力辦好人民滿意的教育。
8.組織一次教學反思。圍繞上學期教育教學工作實際,認真組織各教師開展一次教學討論與反思活動,謀劃好新學期的學科教學工作。并圍繞課程進行了主題的審議。
通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。作為教育工作者,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,并有了新的學期工作目標。
在培訓學習中,專家們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:延長、開闊了我的知識視線,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我們的教育與課程實施及對教育的其它領域又有了一個新的認識。下面將我的學習心得小結如下
一、對“做自身實踐的研究者――讓研究成為教師的工作方式。”的體會。
講座中,我能感受到沈老師沉靜的思考,傾聽自己內心深處的聲音,反思和挖掘自我,從而建構起自己獨特見解和風格的教育理論和實踐體系的過程,我想,也許這就是優秀教師的特質。
做自身實踐的研究者――讓研究成為教師的工作方式。這讓我們深刻的體會到教研的重要性,并對研究的內容和方法有了新的認識和理解,也讓我們感受到其實教研并不是遙不可及的事情,使我們對教研工作的開展有了進一步的興趣和信心。
二、對“研生研學,讓教師的教有效地為幼兒主動的學服務。”的感想。
1.了解幼兒的差異點――讓差異成為教育的資源,讓教育適應每個幼兒的需要。
教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師更要關注那些角落里的孩子,更應對他們給予加備的關愛與呵護。如冰心也曾說過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優秀的教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄。
2.尊重幼兒的年齡特點和學習特點,是教師職責所在。教師的責任是讓兒童對學習充滿熱情和生命力,瑞吉歐教師是這樣解讀教師的職責:“教師就是發現、了解并跟隨孩子的目光,并讓孩子的目光更具有生命力和更有價值,
3.為幼兒創造適宜的體驗點,把握與幼兒互動的介入點。這讓我們領悟到:教學有法,教無定法,貴在得法;在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。
4.教育應回歸幼兒的生活,生活即教育。
在幼兒教育活動中,一日生活皆教育。教育,貫穿在幼兒一整天的活動中;教育,流淌在幼兒園主題教育活動中;教育,滲透到主題教育活動中的各個領域:健康、藝術、社會、語言、科學;教育,來源于生活,并在主題教育活動中得到創新。一日生活皆教育。教育,在幼兒每一天的生活中。
從我幾年的幼兒教育實踐中,我體會到:生活教育理念是符合教育發展規律的。作為教育的中心內容,“生活即教育”則主張到處是生活,即到處是教育;整個社會是生活的場所,亦即教育的場所。幼兒園的一切活動、生活都是教育。大社會、大環境是兒童學習的大課堂。這就擴大了教育的范圍和場所,從根本上改變了教育的概念,體現了生活教育的涵義:是給生活以教育,用生活來教育,為生活的向前向上的需要而教育。
關于幼師培訓個人總結范文
借用尚莊小學張營校長的話“如果你不是校長也不是副職,那么參加這次培訓你很幸運,說明你的領導重用你。”我很幸運參加了這次家庭教育指導師的培訓,聽專家講座,看家庭教育案例,心靈上很受觸動。下面我對這次培訓簡單總結一下。
第一,先說一下培訓安排。這次培訓為期三天,教育局長全程跟蹤,作了講話和總結。培訓請了家庭教育專家周慧玲、馬青松老師,洛陽新安縣五頭鎮尚莊小學張營校長,柏城鎮中心校校長賈守軍、柏城鎮中學心理咨詢師張國紅老師做了講座。最后,家庭教育講師團團長鄭新華老師播放了兩個家庭教育案例,分別是《我被十三所學校開除》、《九零后的壞女孩》。鄭團長對案例作了點評和總結,題目是《家庭教育指導老師應具備的十大素質》,并安排了回校的工作。 第二,幾位專家講座的內容,給大家做一下回報:周慧玲老師主要講了教師家庭子女的教育,也就是教師既要耕好事業的田,又要育好自己的園。如何育好自己的園?周老師的理論是好孩子不是管出來的,也不是慣出來的,是教出來、養出來、育出來的。不管是精神上不控制,生活上不包辦,揚長帶短;不慣是物質上不縱容,行為上不放任,慣出來的孩子長幼無序,目中無人。家庭教育教什么?教倫理。家庭教育育什么?育人。家庭教育養什么?養生。周老師還講了她的三快理論:愉快、勤快、痛快。快樂的秘訣是“凡事往好處想”;家庭教育和諧的秘訣是“責任往身上攬”。馬青松老師主要講了家庭教育是愛的教育,要改變孩子,從改變我們自身做起,身教重于言傳。
洛陽新安縣五頭鎮尚莊小學是家庭教育的典范,張營校長主要講了他們“家校一體,智慧育人”的辦學模式,要求家長與學生同步,先給家長鼓勁,再定期召開家長會。他們學校根據家長的信整理成一本書叫《智慧信箱》;注重紅星評比,不考慮分數,考慮學生的整體素質:學生在校、在路上、在家庭的表現。“家長好好學習,孩子天天向上”的辦學理念是一月一次的家校溝通,分四步:一、向家長回報學生在校情況。二、向家長回報本月工作情況。三、向家長提供科學的教育方法。四、讓家長給學校提合理性意見。課改讓家長參與,每學期考試讓家長監考,讓學生構建家庭書房,要求是三年級以上有床、書架、桌子、凳子,書多少不限;三年及以下學生小,可以沒有床。學校的做法是逐個學生家庭拍攝書房刻成碟,期末發給學生,叫“家庭智慧”。在家長會上提出“向傳統宣戰,小地方造大效益,小山村創造新公民”的口號。“教師輕松,質量上去”的辦學管理是從教案開始,廢除應付式教案,不寫教案不等于不備課,教師寫教學反思和過失。根據教師的反思和過失整理成一本書叫《智慧教育的火花》口號是:走自己的路,讓別人羨慕吧。第二個是放手工程:不能放手的老師不是好老師,不能放手的班主任是沒有能耐的班主任,實現人人有事干,事事有人管。第三是智慧教育論壇,利用集體智慧,打造教育平臺,開展智慧課堂:讓學生講課,批改作業。目的是達到資源共享。用鄭老師的話說尚莊小學是"學生干老師的活,老師干校長的活,校長干自己的活。"賈守軍校長主要講了家庭教育的誤區和如何做教師。張國紅老師主要講了兒童心理營養的幾個階段和人的情緒管理。
第三,說一下自己這次培訓的收獲和感受吧。通過這次培訓,我深刻的認識到家庭教育是學校教育最好的補充,是整個教育工作中不可缺少的一部分,沒有家庭教育的支持和配合,學校是不可能把孩子教育成才的。當今的教育狀況是:教師忙、學生累、家長怨、家長煩。我們面對太多的留守兒童,父母親情的缺失,讓他們沒有養成好的學習習慣和生活行為習慣。為了孩子以后健康快樂的學習成長,家校溝通更是推卸不了的責任,要做到不難為家長、不懲治孩子、不放縱孩子 、 不拿家長說事;喜歡的孩子家長奉為上賓,不喜歡的孩子家長奉為上上賓 ,有時候雪中送炭比錦上添花要好得多。兩片云在相同的高度才能撞擊成雨,我們做教師的要在不同的高度和層次與學生家長共同撞擊成滋潤學生健康成長的甘霖雨露。
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在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的___培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。
這一次培訓,首先聆聽了___師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。
活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,
反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。
上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。
中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。
雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒
欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。
以加強教學研究、提高保教質量為重點,進一步加強教師理論培訓,全面提高教師的整體素質,努力改善幼兒園的園容園貌,帶動全體教師愛崗敬業,團結拼搏,無私奉獻,取得了較好的成績。
一、加強教學研究,大膽嘗試課程改革,提高保教質量
1、從轉變觀念入手,以教研為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑。每周二、周四下午進行保育員、教師業務學習活動。活動內容有新的教育理念的學習;課堂教學方法的改革,教師角色總轉變,努力使教學形式由傳授式向開放式轉變,由知識的傳授向能力的培養轉變。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。
2、加強教學常規管理。對教師的備課、教育活動,室內外游戲活動等加強管理,根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,扎實落實保教常規,并在此基礎上積極豐實保教內涵。特別是每班所自制的幼兒玩具、體育器械、頭飾、區域活動材料等,近年來,教師自制的教玩具將近三千多件,利用這些材料和教玩具,讓幼兒在各個區域活動中發揮各自的聰明才智,較好地培養
幼兒動腦思考、動手操作等各種自主創新能力,充分體現了“做中學”的教育觀和新課程改革的理念。
3、加強幼兒一日活動的研究,嚴格按一日活動計劃組織幼兒開展活動,防止預外事故的發生,對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,教會幼兒“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。
4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如:科學探究活動、英語口語教學、聽讀游戲識字教學、網絡主題、等等。
5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操,發展幼兒的藝術特點。如“慶六一文藝演出”,“慶元旦家園同樂親子游園活動”和“郊游活動”及各種教育教學活動。這些活動的開展即培養了幼兒的情感、興趣、態度、個性等方面,從而也培養孩子終身學習的基礎和動力。又加強了幼兒園與家庭的聯系,增加了幼兒園工作的透明度,從而架起了一道家園共育的金橋。
三、加強師資培訓,提高
教師素質
保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。
1、更新觀念,樹立新的幼兒教育理念。
我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發揮教研究的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進行全面培訓,使教師們真正理會《新綱要》的實質,吸取外地的經驗,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。
2、開展研討課、觀摩課、聽課、說課、評課、思課等活動來提高教師的教學水平和業務能力。幾年來,在全縣幼兒園教師培訓、研討活動中,我園有梁慶麗、黃麗品、黃盤霞、陸秋艷、李金積、羅筱娟等老師提供了示范課,一共有十六位教師二十多節課向家長開放,加深家長對幼兒教育的理解,取得一致教育孩子的方法,達到家園共育。通過聽課、說課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同探討,共同進步。得到了領導和同行們的充分肯定,受到了家長和社會各界人士的好評。
3、在實施新課程的過程中,重視教師計算機知識培訓,提高運用現代化教育信息的能力。在計算機信息網絡迅猛發展的時代,推進教育信息化,是全面推進素質教育的要求,也是當前教育教學改革的需要,我園把新《綱要》的精神理念融入到現代化教育技術中,把現代化教育信息作為學校工作的重要組成部分。我們將計算機及網絡知識作為全園教師應知應會的基本功來要求,先后多次組織教師進行有關計算機知識的培訓考試,全園90%以上的教師通過計算機全員培訓。
4、以賽代培,促進教師專業化成長。幾年來,我們通過組織和鼓勵教師參加和指導各類技能技巧比賽,教師的專業化水平顯著提高。在比賽中成績顯著,碩果累累。教師一共有44人和41名幼兒參加各類比賽。幼兒獲得全國級獎的有38人次,其中金獎6人,銀獎15人,銅獎18人,獲縣級獎的有2人次,其中二等獎1名,優秀獎1名;教師獲全國三級園丁獎1人,優秀園丁獎的2人;獲得區級論文獎的有2人,其中一等獎1人,二等獎1人,獲得市級論文獎的有25人,其中二等獎8名,三等獎10名,優秀獎7人;教師獲市級各類技能技巧比賽的有13人,其中二等獎4名,三等獎4名,優秀獎6名.獲縣級獎的有37人,其等獎1名,一等獎6名,二等獎9名,三等獎20名。
利用社區、家庭等資源,努力改善幼兒園的園容、園貌,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。
《幼兒園教育綱要》中指出,幼兒園應與家庭、社區密切結合,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。幾年來老師們本著勤儉節約的原則,充分利用一切可能利用的廢舊物品,利用社區、家庭等力量,根據季節、依據主題精心設計,巧妙布局進行室內外,走廊及樓梯間的環境創設。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。
總之,幼兒園的各項保教工作,在在上級部門、社會各界、廣大家長的關心支持及教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。
幼師培訓個人總結范文
在不算短的學習與培訓過后,我終于踏上了幼師這條道路,初次成為一名幼師,在好奇之余還有一份緊張、一份對未來教師生涯的憧憬。在經歷過一個月的教師工作之后,我不僅從孩子們、老師們、家長們身上學到了很多,也漸漸對“幼師”這一職業有了新的感想。
一、教師要有一顆“七竅玲瓏心”,以學生為本
作為教師的我們在很多時候都會被問到這樣一個問題:你覺得做為一名合格教師,應具備哪些基本的素質?這個問題剛提出的時候,我腦中的第一反應便是教師需要有一顆愛心,愛孩子、愛同事、愛家長、愛教育事業的心。果然,許多新教師也和我想的一致,不管你有多高的文化修養,不管你有多豐富的教學經驗,你首先要愛你的孩子們。當然,只有一顆愛心是不夠的,我覺得教師還要有一顆耐心,耐心地對待每個如白紙的孩子,用我自己的話來說,教師需要有一顆愛孩子、關注孩子、教育孩子的“七竅玲瓏心”,這也是一個合格教師的最基本道德修養。我相信這是一個相互的過程,你用這樣的心來對待每一個孩子,同樣的,孩子也會用一顆顆充滿愛童心來對待你。同時,三位教師一直強調“以學生為本”、“要把孩子當人看”,這也提醒了我除了對孩子心存愛心等之外,還要用正確的、有效的方法來對待孩子。
二、用專業知識、能力教學,因地制宜,因時制宜
我一直認為教師猶如一個有一手絕活的工人一樣,沒有扎實的專業知識與能力,是很難來進入這個行業的。當我開始用自己的理論知識進行實踐時,發現又是另一種情況。這些專業知識如何轉化為課堂活動和游戲活動等,又是另一門技能技巧,對于不同的孩子需要用不一樣的方法。教學如做人,不能太過死板,了無生趣,同時也不能圓滑過頭,失去最真實,最重要的東西,所有的知識與能力,都要根據以幼兒的發展為中心,關注他們的最近發展區以及時代的變化、當地經濟文化的要求等來做適當的改變。
三、終身學習是一名合格教師的終身目標
在日新月異的今天,知識的更新在不斷加速,特別是書本上的知識與實踐中的知識差距甚大。我們不僅要用前人的知識經驗來充實自己,更要在實踐教學中積累經驗,在做中學,并學以致用,如果不緊跟潮流,很容易被潮流所沖走。要想成為一個合格的教師,要好學、會學,把終身學習作為一個終身目標。
幼師培訓個人總結范文
我非常幸運地參加了洛陽市幼兒教師培訓,在培訓學習期間,聆聽了很多專家和名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊,每一天都有新的收獲。
這次培訓不僅給了我一次難得的學習機會,也使我結交了一群優秀的同行朋友,一起探討了不少疑惑,經過這一階段的學習,我受益匪淺,無論是專業知識還是道德修養,都有了較大的提高。本人現主要談談個人在培訓學習期間的學習心得和學習體會。
這次培訓學習使我們更加全面深刻地理解了新課標理念和新課改的精神,為實施素質教育奠定了基礎,也讓我明白了教學責任的重大和教育意義的深遠。讓我深深體會到了“百年大計,教育為本”的科學內涵。
一是以省遠程研修為引領,帶動教師全員培訓。繼續組織了全市教師寒假集體學習,狠抓教師的理論學習、集體備課。組織教師參加省“互聯網+教師專業發展”全員研修,基本實現一師一優課。強化校本教研,指導全市的校本培訓工作,登記審核所有教師校本學分。二是以骨干教師培訓為重點,促進全市教師整體素質。充分發揮教師培訓中心的服務與支撐作用,加強自身基地建設,舉辦了心理調試、班主任、消防安全等多期骨干培訓。三是以專業培訓為核心,提升校長的專業成長。舉辦了全市校長專業成長培訓班。發揮外出掛職學習校長的示范引領作用。通過提升校長先進辦學教學理念。
(二)深入開展語言文字工作
以鞏固普通話基本普及縣域驗收成果為目標,以開展語言文字工作達標學校建設為載體,以全國推普周為契機,積極開展教師文明禮儀大賽、師生普通話演講、書法比賽、經典詩文誦讀等活動。把“推普”宣傳與城市和鄉鎮文明建設宣傳教育相結合,深入開展語言文字工作。
(三)大力實施民辦教育
一是加大政策扶持力度。在建設、投資、師資等方面大力支持,在管理、教學、教研上大力幫扶指導,二是構建多元辦學體系。以建設非營利性民辦教育為主,依托現有公辦名校創辦民辦學校;以社會資本建設營利性民辦教育為輔,積極引進社會力量辦學。三是監管多管齊下。引導社會力量規范辦學行為,完善年檢評估制度,強化日常監管,建立辦學條件、辦學行為、學校安全負面清單,實行負面清單“一票否決”制度。
(四)嚴厲整治有償補課
深入推進在職教師有償補課治理工作。疏堵結合,進一步實行網格化管理,健全有償補課分級管理制度,建立有償補課督查機制。針對群眾反響強烈的教師有償補課問題,聯合市場監管、民政、公安、消防等部門,開展3次專項治理行動,對整班集體有償補課、強制學生補課、課上不講課后補習班講等惡劣行為進行嚴厲查辦。
一、立即動員部署。及時將文件要求傳達到各旅游企業,對照文件要求,制定活動開展計劃,決定從8月份起至11月份,在全市旅游行業開展消防安全大宣傳大培訓大警示活動。要求各旅行社、A級景區、星級酒店等旅游企業要積極參與并認真開展相關活動。
二、開展消防安全宣傳。活動開展期間,我局指導各旅游企業利用員工大會、板報、宣傳欄、LED屏、微信公眾號、局域網等有效載體,通過多渠道多形式大力宣傳、宣講消防安全工作的重要性和緊迫性。我局要求各旅游企業在個景區景點、酒店大堂、旅行社門店、旅游大巴車顯眼處張貼、宣傳旅游行業消防安全提示,循環播放消防安全教育短片,如賓館住宿、乘坐交通工具、禁帶火種,景區消防等旅游行業消防安全提示,廣泛開展消防安全宣傳。在各A級景區、星級酒店發放旅游消防安全宣傳材料200余份。
三、開展消防安全培訓和警示教育。8月份,我局聯合市消防大隊,組織全市旅游企業相關人員40人到市消防中隊,開展消防安全教育和滅火疏散逃生演練。培訓內容包括滅火器的使用、高壓水槍的使用、新式滅火器材的觀摩、應急疏散逃生等消防安全知識和技能。
四、加強消防安全隱患排查。8月份我局聯合市消防大隊對部分旅游企業進行深入的消防安全檢查,發現部分消防設施存在故障,企業立即采取措施及時整改,確保消防安全。組織相關執法人員深入企業開展中秋國慶節前安全大排查。由分管領導帶隊分別深入星級酒店、旅行社、A級景區等企業開展排查行動,針對各類火災事故容易頻發的特點,有針對性地開展了消防安全隱患排查,通過檢查和隱患整改,及時把消防安全隱患消滅在萌芽的狀態。