國防教育工作座談會(huì)匯報(bào)交流材料

一、對(duì)開展國防教育必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)全民國防教育，是落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想、積極適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)和做好軍事斗爭準(zhǔn)備的需要。學(xué)校的國防教育是全民國防教育的重要組成部分，是加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育和思想道德教育的有效形式。學(xué)生是祖國的未來，是未來先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者，是先進(jìn)文化的傳承者，是最廣大人民利益的維護(hù)者，是新世紀(jì)的創(chuàng)造者和接班人。學(xué)生的國防教育是全民國防教育的基礎(chǔ)，又是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。持久、深入地開展國防教育是對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義和集體主義教育的有效途徑，對(duì)提高學(xué)生國防意識(shí)、振奮民族精神、激發(fā)愛國熱情、增強(qiáng)民族責(zé)任感具有重要的意義。

當(dāng)今世界風(fēng)云變幻，雖然和平與發(fā)展已成為世界的主流。但是各個(gè)國家和地區(qū)之間的矛盾仍然存在，民族沖突不斷，在新的世界政治經(jīng)濟(jì)格局尚未形成之前，各種勢(shì)力的斗爭日趨激烈，霸權(quán)主義強(qiáng)權(quán)政治仍然存在，世界并不安寧。在新的世紀(jì)，我國現(xiàn)代化建設(shè)步伐不斷加快，改革不斷深入。在綜合國力不斷增強(qiáng)的同時(shí)，面臨的國防壓力也不斷加大，部分西方大國不愿看到中國的強(qiáng)大，想方設(shè)法阻擾中國的前進(jìn)。作為培養(yǎng)社會(huì)主義接班人的學(xué)校，必然要為新世紀(jì)中華民族的偉大復(fù)興做好人才的準(zhǔn)備，加強(qiáng)國防教育，增強(qiáng)國防意識(shí)，從小樹立青少年報(bào)效祖國的意識(shí)，培養(yǎng)保衛(wèi)祖國的強(qiáng)大后備軍，是我們教育者義不容辭的責(zé)任。

加強(qiáng)國防教育，提高青少年的國防意識(shí)，是學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容之一，也是愛國主義教育的組成部分。它關(guān)系到國家安全和民族前途，關(guān)系到青少年能否成為祖國和人民所需要的合格接班人。俗話說，“國無防不立，民無兵不安”。國防是國家生存與發(fā)展的安全保障。國家的生存與發(fā)展，離不開國家的主權(quán)獨(dú)立、領(lǐng)土完整、安全統(tǒng)一和穩(wěn)定。無論是確保國家的內(nèi)政不被干涉、主權(quán)不被侵犯、領(lǐng)土不被分割，還是實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一，促進(jìn)國家的長治久安和人民的安居樂業(yè)，都不能沒有強(qiáng)大的國防。在中學(xué)階段適時(shí)進(jìn)行國防教育，是黨中央的一項(xiàng)英明決策。國家興亡，匹夫有責(zé)。我們必須在完成科學(xué)知識(shí)傳授的基礎(chǔ)上，有的放矢的開展國防教育系列活動(dòng)，這是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的工作，我們有義務(wù)有責(zé)任做好它。

二、我校開展國防教育的基本情況和取得的成果

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!很榮幸有機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)我們亭湖區(qū)南洋中學(xué)依法治校工作的開展情況。近年來,我們亭湖區(qū)南洋中學(xué)一班人勵(lì)精圖治，走“內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象”的內(nèi)涵發(fā)展之路，*年7月成功晉升為江蘇省三星級(jí)高中，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。在新的起跑線上，我校以《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》規(guī)范頒布實(shí)施為契機(jī)，在區(qū)教育局的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，咬定“以人為本、依法治校、構(gòu)建和諧校園”的目標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)依法治校進(jìn)程，取得顯著成效。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理學(xué)校的意識(shí)和水平明顯提高。二是學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、法制化、制度化，建立了依法治校的管理體制。三是教師的法律素質(zhì)和依法施教水平明顯提高，體罰或變相體罰學(xué)生事件得到了有效遏止。四是學(xué)生法制觀念和學(xué)法、守法、用法的自覺性明顯增強(qiáng)，能夠主動(dòng)運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益，有效的預(yù)防了在校生違法犯罪現(xiàn)象。五是規(guī)范了學(xué)校收費(fèi)行為，做到無亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。六是有效的控制了學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生。七是校園及周邊地區(qū)的治安秩序，得到了有效治理，教育教學(xué)秩序井然，師生安全感明顯增強(qiáng)。

總結(jié)我校的依法治校工作，我們主要著力瞄準(zhǔn)以下個(gè)方面開展工作，即：咬定一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，注重三大建設(shè)，強(qiáng)化四項(xiàng)工作，做到五個(gè)確保。

咬定“一個(gè)目標(biāo)”

我們始終堅(jiān)持“以人為本、依法治校、以德育人”的辦學(xué)理念，把構(gòu)建“和諧校園”，實(shí)現(xiàn)學(xué)校“安全無事故，安寧無滋擾，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”作為學(xué)校一切工作的基本目標(biāo)，傾力打造良好的教育氛圍，切實(shí)構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。

為適應(yīng)“計(jì)量集中管理模式”要求，我局以“ccs上線”為契機(jī)，以“提升管理水平”為主線，以“創(chuàng)新求變”為動(dòng)力，在市公司營銷部和有關(guān)部門的支持下，大力加強(qiáng)計(jì)量管理，開創(chuàng)了計(jì)量管理新局面。現(xiàn)將計(jì)量管理中積累的經(jīng)驗(yàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報(bào)，若有不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正。

一、加強(qiáng)計(jì)量改造工程管理，確保改造效果

我局在計(jì)量改造過程中，按照“三個(gè)結(jié)合”的設(shè)計(jì)原則，以“三個(gè)提高”為重點(diǎn)，以“確保施工質(zhì)量”為關(guān)鍵的總體思路，嚴(yán)格把好設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收關(guān)，進(jìn)行全過程閉環(huán)管理，切實(shí)保證改造質(zhì)量。

1、以“三個(gè)結(jié)合”為原則，認(rèn)真把好計(jì)量方案設(shè)計(jì)關(guān)

（1）同確保安全穩(wěn)定運(yùn)行相結(jié)合

現(xiàn)場運(yùn)行的計(jì)量裝置，經(jīng)受著過電壓、短路故障、環(huán)境等因素的考驗(yàn)，因此，計(jì)量方案必須結(jié)合以上因素考慮，采取有效的防范措施，提高其安全運(yùn)行水平。

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作以來，在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，西安市衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，深入調(diào)研，突出抓好重點(diǎn)項(xiàng)目和薄弱環(huán)節(jié)，采取抓重點(diǎn)、分階段、打戰(zhàn)役的方法，轉(zhuǎn)換監(jiān)督模式，突出監(jiān)督重點(diǎn)，全力以赴投入創(chuàng)建工作，經(jīng)過一年半以來的扎實(shí)苦干，涉及我所的公共場所與飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和傳染病防治等方面的創(chuàng)衛(wèi)工作有了明顯改善，監(jiān)管行業(yè)衛(wèi)生管理水平有了長足進(jìn)步。在去年年底省級(jí)衛(wèi)生城市的檢查驗(yàn)收中，公共場所與飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和傳染病防治工作得到了考評(píng)專家的好評(píng)，為我市順利獲得“省級(jí)衛(wèi)生城市”稱號(hào)做出一定的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，我所以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機(jī)，大力推進(jìn)依法行政、規(guī)范執(zhí)法工作，不斷創(chuàng)新、調(diào)整監(jiān)管思路，積極推行長效監(jiān)管機(jī)制，帶動(dòng)各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是全面推進(jìn)城市建設(shè)和管理水平，提升城市形象，促進(jìn)公共事業(yè)發(fā)展的重大舉措，西安市衛(wèi)生監(jiān)督所把創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重。我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“國際化、市場化、人文化、生態(tài)化”發(fā)展理念為指導(dǎo)，以創(chuàng)衛(wèi)為載體，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整創(chuàng)衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，建立專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，形成了強(qiáng)有力的工作組織網(wǎng)絡(luò)。

二、制定措施，精心部署，落實(shí)職責(zé)任務(wù)

為了將創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推向深入，我們結(jié)合工作實(shí)際和創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)度，及時(shí)修改了工作方案，先后制定下發(fā)了《西安市衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》以及公共場所衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治4個(gè)創(chuàng)衛(wèi)項(xiàng)目的工作實(shí)施細(xì)則，成立了12個(gè)工作組。

為切實(shí)明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，我們按照科室職能和創(chuàng)衛(wèi)項(xiàng)目，所領(lǐng)導(dǎo)與10個(gè)業(yè)務(wù)科室簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，確定了食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治等相關(guān)項(xiàng)目的責(zé)任人，并對(duì)時(shí)間步驟、工作要求和責(zé)任追究做出了詳細(xì)部署。各監(jiān)督科室分別制定了具體達(dá)標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，明確階段性達(dá)標(biāo)單位、時(shí)限進(jìn)度及責(zé)任人，分街、分單位包干，集中時(shí)間和人力，逐街逐戶逐項(xiàng)目進(jìn)行宣傳和落實(shí)。

實(shí)行干部交流，是加強(qiáng)干部管理工作的重要措施，也是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來，省地稅系統(tǒng)各級(jí)黨組十分重視干部交流工作，積極創(chuàng)新，大膽探索，各地認(rèn)真總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，積極探討對(duì)策思路，使干部交流機(jī)制不斷健全完善，逐步朝著“人適其事、事得其人”的方向發(fā)展。

一、做法與成效

自全系統(tǒng)實(shí)行省以下垂直管理以來，為適應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，省局黨組不斷深化干部人事制度改革，加大干部交流力度，采取多種措施，有計(jì)劃、有步驟地在機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)之間、機(jī)關(guān)與基層之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)與相對(duì)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間開展了干部交流，使干部在不同環(huán)境、不同崗位中得到了鍛煉和提高。特別是20*年，全省稅務(wù)所升格為副科級(jí)單位，500個(gè)所長(副科級(jí))崗位，全部實(shí)行競聘上崗，任職期滿交流使用。我省*市稅務(wù)系統(tǒng)還實(shí)行科級(jí)以下干部交流制度化。通過干部交流，優(yōu)化了干部成長和工作的環(huán)境，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力，也解決了基層稅務(wù)干部“下鄉(xiāng)難”和“進(jìn)城難”的問題，促進(jìn)了稅務(wù)征管工作的提升。我們主要采取了以下幾種交流辦法：

1、立足于鍛煉，實(shí)施“培養(yǎng)性”交流。一是堅(jiān)持干部交流與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合。針對(duì)全省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，我們有計(jì)劃地加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部的交流，使發(fā)達(dá)地區(qū)稅務(wù)干部的新觀念、新思路、新經(jīng)驗(yàn)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)稅務(wù)干部踏實(shí)苦干的好作風(fēng)形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。將年齡在40歲左右、有發(fā)展?jié)摿Α⒌虏偶鎮(zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)，并且在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的市縣區(qū)稅務(wù)局擔(dān)任過多年副職的同志交流到工作環(huán)境較差、基礎(chǔ)比較薄弱、矛盾比較集中的地方擔(dān)任“一把手”，發(fā)揮其政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)積累和豐富其領(lǐng)導(dǎo)全面工作的經(jīng)驗(yàn)。二是將基本素質(zhì)好、潛力大、經(jīng)歷單一的40歲左右機(jī)關(guān)干部，交流到基礎(chǔ)條件相對(duì)較差、矛盾較多的市縣區(qū)稅務(wù)局擔(dān)任實(shí)職，使其在艱苦的環(huán)境中接受磨練、豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。三是對(duì)列為市、縣(區(qū))稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部，缺少兩年以上基層工作經(jīng)歷的，每年安排一定數(shù)量進(jìn)行上下交流或橫向交流，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)全省稅務(wù)系統(tǒng)新錄用的公務(wù)員，要求全部先安排到基層工作。四是走外派型交流，積極選派年輕有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹康较鄬?duì)發(fā)達(dá)的掛職鍛煉，增長見識(shí)。“為政之要，惟在得人”，這種做法一方面充實(shí)了市縣區(qū)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子，另一方面使年輕干部得到了在一線鍛煉與提高的機(jī)會(huì)。*年以來，省稅務(wù)局機(jī)關(guān)就先后下派6位干部到基層任職，其中一位處級(jí)干部還被省委組織部提拔為副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、立足于改善，實(shí)施“互補(bǔ)性”交流。在實(shí)施干部交流過程中，我們注重從領(lǐng)導(dǎo)人才的多需求出發(fā)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和干部的性格、氣質(zhì)互補(bǔ)性，努力使班子成員個(gè)體的屬性和功能轉(zhuǎn)化為班子集體的屬性和功能，形成良好的“協(xié)同效應(yīng)”，通過實(shí)施“互補(bǔ)性”交流，軟班子得到了硬化，弱班子得到了強(qiáng)化，散班子得到了優(yōu)化。

3、立足于倡廉，實(shí)施“回避性”交流。重點(diǎn)對(duì)全省縣(市、區(qū))稅務(wù)局“一把手”實(shí)行避籍交流，對(duì)稅務(wù)所所長、政治指導(dǎo)員一般不得在其出生地、成長地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)所任職。同時(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)干部的回避性交流；加強(qiáng)了對(duì)相對(duì)熱門崗位進(jìn)行定期交流。有效地解決了少數(shù)干部長期在一個(gè)地方工作和生活，受人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)、裙帶網(wǎng)的束縛，甚至出現(xiàn)消極腐敗現(xiàn)象的問題，凈化了干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。實(shí)踐證明，通過回避性交流，那些被人際關(guān)系困擾的干部感到如釋重負(fù)，那些被親戚團(tuán)團(tuán)包圍的干部感到了“松綁”，那些在熱點(diǎn)崗位上容易謀私的干部則更多地感受到了組織的關(guān)心和愛護(hù)。目前，全省稅務(wù)系統(tǒng)縣(市區(qū))稅務(wù)局“一把手”基本上實(shí)現(xiàn)易地任職，新提任的設(shè)區(qū)市稅務(wù)局“一把手”和市縣區(qū)稅務(wù)局紀(jì)檢組長全部實(shí)行易地交流任職，對(duì)熱門業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行定期交流任職。