外協隊伍黨建論文
前言：本站為你精心整理了外協隊伍黨建論文范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
企業加強外協隊伍黨建工作能夠擴大黨的群眾基礎。近幾年，我國各行各業都有很多農民工，農民工對企業的發展壯大具有促進作用。所以，由農民工組成的外協隊伍應該成為企業要團結的對象，增強外協隊伍的穩定性。改進外協隊伍黨建工作是提升企業影響力、壯大外協隊伍的必然先決條件。要使企業穩步發展，需要企業不斷改進外協隊伍黨建工作，農民工是改革開放與市場經濟產物，因為我國關于農民工的制度較少，導致出現了很多有關于農民工的問題，外協隊伍和農民工糾紛不斷，甚至有些農民工采取強制手段解決問題，給企業的外部形象造成了很大負面影響。而這些問題需要企業的黨組織加強對外協隊伍農民工的教育與疏導工作，利用黨建工作去解決問題。加強外協隊伍黨建工作可以保證外協隊伍人員的穩定，使農民工自愿進入城市務工，為各企業的發展提供大量人力資源，加強外協隊伍黨建工作不是嚴管農民工和農民工黨員，而是將服務加入管理中，讓農民工感受到企業的真誠，愿意為其創造良好的工作、生活環境，增加外協隊伍員工的幸福感。
2外協隊伍黨建工作存有的問題
現階段，龐大的外協工隊伍正源源不斷地走進城市的各企業用工單位中。外協工技能與文化程度都較低，難以適應現代企業新的管理方式和先進技術。同時，外協工已經習慣長期無規范、無組織的生活方式，這對他們學習與接受先進思想具有一定影響。盡管很多施工單位或外協隊伍都開展了外協工黨建工作的探索，然而多數單位還未將外協工納入黨建一體化管理中，管理失位和多頭管理并存，外協工黨員保障機制與權力維護機制還不夠健全，有關規范制度還不完善。具體問題有幾個方面：有黨員無管理，外協工隊伍中有少數黨員，但這些黨員幾乎處于無管理的狀態；有隊伍，無組織，外協工隊伍十分龐大，但龐大的隊伍多數仍然未建立黨組織；有問題，難解決，多數外協工的工作壓力和生活壓力都較大，工作環境也很差，實際工作中經常產生很多心理問題與思想問題，因為缺少黨組織關心不能及時解決。
3加強外協工黨建工作的思路和建議
加強外協工黨建工作是形勢發展的需要，是促進社會經濟發展的需要。所以，做好外協工黨建工作，不能和實際脫離，要緊密聯系現實。
3.1重視組織建設工作，理順組織關系企業要根據外協工居住與就業特征，不斷改進黨組織成立方式。在建筑工地、租房居住的郊區、攤群市場及社區等外協工集中的地方建立黨小組或者黨支部，將頻繁流動、零散就業的黨員吸納到組織管理工作中。探索工會與支部相結合的工作模式，依靠黨支部成立工會組織，開展外協工組織、培訓活動。
3.2明確各黨支部職責，吸納黨員外協工黨建工作是一項系統性工程，這項工程的工作十分復雜，企業的黨組織需明確分工，劃分各黨支部職責范圍，加大清理排查力度，將外協隊伍中的黨員及積極分子吸納到企業各黨支部，并加強外協工黨員教育管理工作，組織他們參加各項活動，充分發揮他們的模仿帶頭作用。企業要把外協工黨員編入企業黨組織，面向這些外協工黨員開展各項紀律性活動。
3.3規范管理，強化思想教育外協工人思想教育工作是企業黨組織的重要工作內容，做好外協工思想教育工作能夠調動外協隊伍黨員工作的積極性。外協隊伍要結合實際生產情況，規范各項管理制度，加強外協工黨員的教育管理工作，使他們積極融入企業黨組織生活。通過對外協工進行思想教育，可以克服和糾正部分外協工“不給錢就鬧”、“少給錢就跑”的思想，有效杜絕各種工人鬧事現象。通過加強工人思想教育工作，可以提高很多外協工隊伍的凝聚力、戰斗力和競爭力，為他們提高自身思想素質和職業技能提供幫助。
3.4黨建教育活動化施工企業聘請外協工隊伍的目標是為完成工程項目施工，使企業取得良好經濟效益，施工企業內的黨組織要為企業的這一目標保駕護航。企業組織黨員和工人共同參與相關活動，讓工人真切體會到黨組織的溫暖，激發他們的工作熱情。比如：開展“優秀青年”、“生產能手”、“黨員先鋒崗”的評比活動，設立“黨員工程”項目等，對外協工隊伍的黨建工作都有極大的促進作用。企業黨組織要結合企業的實際情況，找準切入點，制定可行的活動內容和方案，真正把黨建工作做到外協工隊伍當中去，使施工隊伍中黨員的先鋒模范作用得以充分發揮，從而促進企業生產。
3.5設立黨群工作協理員和外協隊伍指導員工程項目在施工初期設定專職的黨群工作協理員和外協工隊伍的指導員，工程項目黨組織負責黨群工作協理員和外協隊伍指導員的日常工作，企業的黨組織負責黨群工作協理員和外協隊伍指導員工作的考評和督促檢查。而黨群工作協理員和外協隊伍指導員是工程項目組和外來務工隊伍之間的橋梁與紐帶，既有協調、溝通、交流職責，又有指導、幫助管理外協工隊伍職責。確保黨群工作協理員和外來隊伍指導員在工程項目組當中“派得進、立得住、受歡迎、起作用”。
3.6黨建工作人性化外協工離開家鄉到異地工作，沒有家人的關心和鄰里的幫助，不論是用工單位還是外協工隊伍的黨組織都要時刻把外協工人的困難掛在心上，真正關心他們，幫助他們解決生活中的各種困難。施工企業要每月組織召開一次情況問詢會議，總結外來施工情況及存在問題，研究解決隊伍實際困難的辦法；黨群工作協理員和外來隊伍指導員每月至少向上級匯報一次外協隊伍員工思想、生活和工作情況；每季度進行外來務工隊伍員工思想狀況分析并提出工作措施。除在黨內工作、黨內生活、黨內教育等固定活動項目外，可重點為施工企業內的黨員同志、積極分子提供學習培訓、文體娛樂、醫療等服務，讓隊伍中的黨員同志尤其是流動性大的黨員能夠時刻感受到黨組織這個大家庭的溫暖，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
4結束語
外協隊伍已經成為我國各大城市建設工作中一道不可或缺的風景線，由于各種外界因素的影響，外協工黨建工作還十分薄弱，需要黨務工作者在實踐中不斷積極探索，從而加強外協工隊伍建設工作，保證我國城市化建設工作的順利開展.
作者：羅云單位：中鐵二局第四工程有限公司
