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【摘要】

現代企業迅猛發展，企業中的各項管理制度在不斷的完善，綜合統計部門作為一個管理部門也在發揮著自己的作用—為企業領導的決策提供依據，本文通過分析綜合統計在企業管理中的重要性，結合筆者的實際工作經驗，提出了統計在具體工作中出現的幾個問題，并針對這些問題闡述了幾點建議。

【關鍵詞】

綜合統計;統計數據;作用

隨著現代企業的快速發展，企業中的各種管理制度不斷的完善與加強，而綜合統計也成了不可忽視的崗位。因為統計是人們用于認識社會、了解社會經濟發展規律與趨勢的手段，同時也是對社會經濟進行科學管理與監督的工具，是社會宏觀經濟發展監測與調控的方法之一。作為企業中的綜合統計管理部門，對內，是搜集企業內部各個統計數據，形成信息，加以分析，提供給各層級的領導；對外，是統計信息溝通的橋梁。如此說來，企業的綜合統計部門顯得尤為重要。統計數據是否準確、及時，直接關系到企業計劃編制、經營決策、績效考核、薪酬分配等方面的質量好壞，所以綜合統計部門應該充分考慮企業在管理過程中實際的需求，在企業內部建立一套完整的統計管理制度，同時還應建立一套科學的、系統的、完善的統計指標體系，使統計的整體功能在企業管理過程中得到充分的發揮。

一、綜合統計在企業管理過程中表現出的重要性

（一）企業中的綜合統計涉及各個方面

（1）企業中的綜合統計從各個部門收集數據，形成報表，主要涉及的內容有：財務指標：營業收入、營業成本、營業利潤等指標的當期數及同期數；能源指標：能源的當期累計消費量、消費金額以及上年同期數值，能源合計消費量等；勞動統計指標：從業人員人數及人員平均數、工資總額等指標的當期數。（2）綜合統計人員負責對外、對內上報報表，主要涉及的報表有上報國家統計局的《財務狀況》、《非工業重點耗能單位能源消費情況》、《從業人員及工資總額》等月報、年報，以及全國經濟普查所要求填報的統計報表；上報各類行業協會的季報、年報；上報上級單的月報；上報企業領導的企業月度生產經營報表等等。（3）政府相關部門的調研，涉及經濟方面的問卷調查，要求企業填報，通常也是由綜合統計人員組織企業相關部門人員進行填寫。

（二）統計工作是企業科學制訂年度目標計劃的基礎

企業綜合統計是科學管理企業的一種重要手段，亦是領導制訂未來發展規劃、作出經營決策的重要依據。制訂年度生產目標計劃需要建立在統計數據的基礎之上，二者不可脫節，統計為計劃服務。統計數據得出的信息為經濟發展尋找規律，從而依照規律來科學地制訂未來年度生產經營目標。除此之外，還需根據上年度統計出的生產部門具體完成情況及其儲備的工作量，結合財務相關數據、本行業的發展前景，進行生產目標計劃的制定。

（三）統計數據為績效考核提供依據

目前大多數企業實行績效考核制度，每月考核生產部門工作量、成本、利潤等指標，經過核算，發放適當的績效獎金，這都與綜合統計工作分不開。

（四）綜合統計人員需要上報各種政府統計部門、行業主管部門所布置的統計報表，這些統計資料為政府的宏觀經濟政策的制定及調控提供數據支撐

二、綜合統計在工作中出現的問題

（一）統計人員綜合素質有待提高

隨著企業內部管理崗位的不斷整合，有些單位的統計人員為兼職人員，其本身還有其他工作，這部分人員往往精力有限，通常先完成自己的本職工作，對于統計工作的積極性與主動性明顯不如專職統計人員強，更不用說系統地學習統計的相關知識，提高業務水平，僅僅是應付必填的幾張統計報表。但在統計的實際工作中，如果不懂統計原理、統計方法，盲目地進行數據收集、整理、匯總和加工，容易造成數據的差錯、混亂、失誤，不能準確無誤地提供給數據使用者，同時也增加了員工的工作量。

（二）統計數據的質量

涉及統計報表的數據通常是由其他專業部門人員提供，對于有些指標的理解偏差容易造成統計數據質量的下降。此外，由于政府部門、其他行業主管部門和上級企業的各部門、各專業會向本企業布置報表，雖然有些指標是相同的，但是報送的口徑、范圍和要求不同，需要由企業內不同的專業部門進行報送。這樣一來，本企業內專業部門、綜合統計部門和上級企業之間就會出現數據不一致的現象。

（三）統計人員對于統計分析的作用不足

統計人員對于統計工作往往是進行收集數據、匯總數據、上報數據這幾個步驟，而忽略了對統計數據的進一步分析。數據收集上來后，通常根據報表上面的指標要求，進行填報，并沒有更深入地思考、分析研究這些數據所帶來的信息。給企業領導上報的內部報表也是數據頗多，分析不足，頂多有個歷年數據的對比，并沒有結合當時市場經濟形勢，分析出數據差異的具體原因及提出有價值的建議。

三、面對存在問題的幾點建議

（一）增強統計人員的業務水平，提高其綜合素質，保持統計隊伍的穩定

企業綜合統計部門應堅持抓好綜合統計人員的培訓工作，定期組織人員進行統計法規的相關規定、統計理論知識及統計實務的培訓，統計人員通過不斷的學習，將這些統計知識轉化到具體的工作當中，進而彌補工作中的不足。企業中其他部門、專業的相關統計人員，還應加強對自身專業知識的學習，加強對本專業對接的政府部門的統計指標解釋的學習，從而提升統計人員的整體素質。除此之外，企業中各部門還要保持統計崗位的人員隊伍穩定，避免人員流動造成對統計工作的影響。

（二）提高數據的質量，發揮監督作用，增加企業的經濟效益

國務院副總理張高麗今年年初在國家統計局調研時曾指出，黨中央、國務院非常重視統計工作。多次強調，統計工作是社會經濟發展的重要基礎，統計數據形成的信息是宏觀調控的重要依據，必須防范統計造假，確保統計資料的真實準確、完整及時。總理則要求，堅持以事實為依據，必須確保統計數據的真實、可靠，為國家各項決策部署提供科學的、完善的數據支撐。因此，對于企業來說，提高統計數據的質量是必需的。綜合統計人員首先系統地學習報表指標解釋，對于各個報表指標義熟悉掌握，在收集數據的時候，知道哪種數據能確保準確性。其他部門專業統計崗位的統計人員同樣需要提前將自己專業內的報表指標熟悉、吃透，才能準確快速的提供數據。同時綜合統計與各專業統計所填報的統計報表中涉及口徑、范圍和要求不同的問題，建議設計統計報表時，將指標解釋標準化、唯一化，方便統計人員的理解，在進行各種數據收集時，堅持相同單位、相同指標、相同時間、相同口徑、相同數據的原則，提高統計數據的質量，而政府各部門、各個行業主管部門和上級企業從各類報表中獲取數據的準確性也進一步提升。統計數據的準確性提高，使其質量有所保證，經過運用統計調查分析得出的資料用于驗證、監督企業經濟運行是否滿足市場的客觀規律，是否與國家的經濟政策一致，企業的經營決策是否正確等方面，確保企業穩健發展。

（三）加強統計人員對數據的分析，發揮統計分析作用，為企業經營決策提供依據

統計分析是一項具體的分析工作，是統計人員收集完大量數據后進行的，它是依靠大量的統計數據，運用科學的統計方法，把本質從表相上剝離出來，與企業當時所處的客觀市場經濟形勢相結合，從中發現呈現出的企業經濟發展狀態是否脫離原本路線。此外，綜合統計人員可以根據從統計數據分析出的企業經營狀況，聯系國內市場走勢和發展方向，迅速提供各種有價值的信息及分析材料，為各級領導了解企業運營情況，監控運營動態以及做出經營決策提供依據。總之，統計工作是通過收集、匯總、分析統計數據繼而形成統計信息用于反映事物的本質與發展規律，它是企業管理中重要的組成部分，發揮了不可忽視的作用。而綜合統計部門也應利用廣泛的信息資源，對收取到的數據進行深入加工，加強分析研究，對統計工作積極創新，不斷尋求適合企業自身的統計方法與手段，為企業領導的經營決策提供全面、準確的依據。

參考文獻

[1]彭麗平.淺談綜合統計部門在企業管理中的作用,現代商業[J].2007(14).

[2]王茂.淺談綜合統計在企業中的地位和作用,大眾商務[J].2010(12).

作者:徐新娜 單位:中交天津港灣工程研究院有限公司