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審計實訓(xùn)論文范文精選

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審計實訓(xùn)論文

財會本科實踐教學(xué)改革

【摘要】應(yīng)用型本科與普通本科有著不同的教育目標。作為應(yīng)用型本科院校,應(yīng)設(shè)計和探索一條適合自己的教學(xué)模式,而實踐教學(xué)是應(yīng)用型本科教學(xué)的最大特點。本文針對當前應(yīng)用型財會本科教學(xué)模式存在的缺陷,提出了改革實踐教學(xué)的諸多措施,旨在提高應(yīng)用型財會本科實踐教學(xué)水平。

【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型財會本科;實踐教學(xué);改革

應(yīng)用型本科是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標的本科層次教育。隨著我國高等院校招生規(guī)模的逐年擴大,高等教育也從過去的“精英教育”向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變。本科院校依據(jù)招生層次有“一本”、“二本”和“三本”,各層次院校的培養(yǎng)目標不再是過去單一的研究型,一些“二本”和“三本”院校依據(jù)自己院校的特點提出了以應(yīng)用型作為學(xué)生培養(yǎng)目標,以適應(yīng)社會對人才的需求。而應(yīng)用型財會人才與普通財會人才相比,最大的區(qū)別點在于,應(yīng)用型人才是具有較強的實踐動手能力、自學(xué)能力、分析問題、解決問題等方面綜合能力的人才。為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標,很多應(yīng)用型本科院校都對此進行著有益的探索和實踐。

據(jù)有關(guān)院校對全國13個省、市、自治區(qū)財會專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的能力進行問卷調(diào)查,顯示財會專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備以下能力:一是較強的語言與文字表達、人際溝通和合作共事能力;二是計算機操作能力;三是遵紀守法、具有較強的自我控制能力;四是財務(wù)分析決策能力;五是終身獨立自學(xué)能力、信息獲取及處理能力;六是經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理能力。這是應(yīng)用型財會本科學(xué)生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。為了將學(xué)生培養(yǎng)成具有以上素質(zhì)與能力的人才,應(yīng)用型本科院校必須在課程的設(shè)置體系、課程的內(nèi)容和教學(xué)的各個環(huán)節(jié)上都要體現(xiàn)實踐性,強調(diào)應(yīng)用型和創(chuàng)新性。但很多應(yīng)用型本科院校教學(xué)模式卻存在以下缺陷。

一、現(xiàn)行的財會教學(xué)模式存在的缺陷

主要表現(xiàn)在四個方面:

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應(yīng)用型財會實踐教學(xué)

【摘要】應(yīng)用型本科與普通本科有著不同的教育目標。作為應(yīng)用型本科院校,應(yīng)設(shè)計和探索一條適合自己的教學(xué)模式,而實踐教學(xué)是應(yīng)用型本科教學(xué)的最大特點。本文針對當前應(yīng)用型財會本科教學(xué)模式存在的缺陷,提出了改革實踐教學(xué)的諸多措施,旨在提高應(yīng)用型財會本科實踐教學(xué)水平。

【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型財會本科;實踐教學(xué);改革

應(yīng)用型本科是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標的本科層次教育。隨著我國高等院校招生規(guī)模的逐年擴大,高等教育也從過去的“精英教育”向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變。本科院校依據(jù)招生層次有“一本”、“二本”和“三本”,各層次院校的培養(yǎng)目標不再是過去單一的研究型,一些“二本”和“三本”院校依據(jù)自己院校的特點提出了以應(yīng)用型作為學(xué)生培養(yǎng)目標,以適應(yīng)社會對人才的需求。而應(yīng)用型財會人才與普通財會人才相比,最大的區(qū)別點在于,應(yīng)用型人才是具有較強的實踐動手能力、自學(xué)能力、分析問題、解決問題等方面綜合能力的人才。為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標,很多應(yīng)用型本科院校都對此進行著有益的探索和實踐。

據(jù)有關(guān)院校對全國3個省、市、自治區(qū)財會專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的能力進行問卷調(diào)查,顯示財會專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備以下能力:一是較強的語言與文字表達、人際溝通和合作共事能力;二是計算機操作能力;三是遵紀守法、具有較強的自我控制能力;四是財務(wù)分析決策能力;五是終身獨立自學(xué)能力、信息獲取及處理能力;六是經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理能力。這是應(yīng)用型財會本科學(xué)生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。為了將學(xué)生培養(yǎng)成具有以上素質(zhì)與能力的人才,應(yīng)用型本科院校必須在課程的設(shè)置體系、課程的內(nèi)容和教學(xué)的各個環(huán)節(jié)上都要體現(xiàn)實踐性,強調(diào)應(yīng)用型和創(chuàng)新性。但很多應(yīng)用型本科院校教學(xué)模式卻存在以下缺陷。

一、現(xiàn)行的財會教學(xué)模式存在的缺陷

主要表現(xiàn)在四個方面:

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高職會計人員實踐教學(xué)體系構(gòu)建研究

編者按:本文對高職會計實踐教學(xué)體系的構(gòu)建進行闡述,分析了會計實踐教學(xué)應(yīng)一個目標,兩個層面,三項保障,四個統(tǒng)一,并詳細說明一個目標:培養(yǎng)高等職業(yè)教育人才,兩個層面:校內(nèi)實訓(xùn)和校外實踐,三項保障:實訓(xùn)師資隊伍、實訓(xùn)教材及實訓(xùn)教學(xué)條件,四個統(tǒng)一:理論與實踐相統(tǒng)一、技能培養(yǎng)和素質(zhì)教育相統(tǒng)一、硬件和軟件相統(tǒng)一、課內(nèi)和課外相統(tǒng)一。

【論文關(guān)鍵詞】會計實踐教學(xué)體系模式

【論文摘要】實踐教學(xué)是實現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標的最重要主體教學(xué)之一,是提高學(xué)生職業(yè)技能的重要途徑。結(jié)合黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范高職建設(shè)的成功經(jīng)驗,本文提出了“一個目標、兩個層面、三項保障、四個統(tǒng)一和五個環(huán)節(jié)”的會計專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建模式。

實踐教學(xué)在高職會計專業(yè)教學(xué)中占有十分重要的地位,它是實現(xiàn)會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標的最重要主體教學(xué)之一,是學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)的起點,是學(xué)生由書本走向就業(yè)的接口,是學(xué)生養(yǎng)成良好會計職業(yè)道德、嚴謹作風(fēng)和提高職業(yè)素質(zhì)的重要平臺。它的成功與否是直接關(guān)系會計專業(yè)教育能否真正辦出成效、辦出特色的關(guān)鍵。結(jié)合黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院(下文簡稱“我院”)申辦和建設(shè)國家示范高職院校的成功經(jīng)驗,本文對構(gòu)建高職會計實踐教學(xué)體系進行了相關(guān)研究。

高職實踐教學(xué)體系是由高職院校實踐教學(xué)活動中的各要素構(gòu)成的一個有機的相互聯(lián)系的整體,它能充分體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特色。筆者認為,高職會計專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建可以概括為5部分內(nèi)容:即一個目標、兩個層面、三項保障、四個統(tǒng)一和五個環(huán)節(jié)。

一、一個目標

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會計實踐案例教學(xué)

【摘要】文章重點探討如何通過合理設(shè)計與組織會計實踐教學(xué),使案例教學(xué)、模擬教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)、實習(xí)教學(xué)等會計實踐教學(xué)環(huán)節(jié)在整個會計教學(xué)過程中更具有可操作性。希望通過實踐教學(xué),真正提高學(xué)生獨立思考問題、分析問題和解決問題的綜合能力。

【關(guān)鍵詞】會計實踐教學(xué);案例教學(xué);模擬教學(xué)

一、引言

會計教學(xué)倘若離開了實踐過程和實踐環(huán)節(jié),就會使整個會計教學(xué)變成呆板機械的說教,會扼殺會計教學(xué)的生命力。然而,由于受師資力量、教學(xué)場地、教材等多方面因素的制約,會計實踐教學(xué)改革的效果一直不盡如人意。教師授課方式單一,學(xué)生被動學(xué)習(xí),跟著教師和教材亦步亦趨,不去主動思考,更談不上創(chuàng)新。會計實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生如何用會計專業(yè)理論知識指導(dǎo)實踐,如何將理論知識運用到實際工作中去,以增強學(xué)生的實際動手能力及操作技能,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立思考、將所學(xué)知識進行歸納整理,綜合運用的教學(xué)方式。實踐教學(xué)的方式方法多種多樣,本文試圖從會計實踐教學(xué)的幾個重要環(huán)節(jié)入手,對會計實踐教學(xué)的組織程序進行設(shè)計、探討,以求提供不同環(huán)境下會計實踐教學(xué)的組織程序,使會計實踐教學(xué)更具可操作性。

二、會計實踐教學(xué)程序組織

會計實踐教學(xué)主要包括案例教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)、模擬教學(xué)、實習(xí)及社會實踐教學(xué)等環(huán)節(jié),不同類型的實踐教學(xué)在整個教學(xué)計劃中的地位、作用不同,分配的順序和時間安排也不完全相同,關(guān)鍵是要符合教學(xué)目標和培養(yǎng)目的的要求,適度把握、靈活運用,與相應(yīng)的課程相匹配、協(xié)調(diào)。

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高職院校審計論文

1審計課程教學(xué)存在的問題

1.1授課教師缺乏實踐經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)不完整。高職高專院校的教師普遍畢業(yè)于各大高校,這些教師并非來自于企業(yè),也沒有真正地接觸審計工作。所以現(xiàn)在任課教師缺乏實踐經(jīng)驗是很多高校存在的非常普遍的問題,也是一個比較嚴重的問題。教師缺乏實踐經(jīng)驗,在授課過程中只能單純地對課本知識進行理解,甚至有可能是對書本知識一知半解,而使用的案例絕大多數(shù)來自于課本、網(wǎng)絡(luò)和參考書,有些案例并不適合教學(xué),任課教師對案例的理解也不是很透徹,這些都會使得教學(xué)效果大打折扣。另外,審計學(xué)課程綜合性強,里面包含會計、稅法、統(tǒng)計、經(jīng)濟法等很多學(xué)科的知識,所以對于任課老師的要求很高,但是除非是教課經(jīng)驗十分豐富,任教時間很長的老教師,這些學(xué)科都能非常擅長,對于很多青年教師來說,雖說都是從會計專業(yè)、審計專業(yè)畢業(yè)的,但是因為精力有限,授課時間比較短,很難在短時間內(nèi)對這些學(xué)科都很精通,種種的原因都導(dǎo)致了教師知識結(jié)構(gòu)并不完整。

1.2教學(xué)時間比較少。絕大多數(shù)高職院校的審計課程通常會被安排在大三的上學(xué)期或下學(xué)期來上,因為審計課程需要有會計、稅法、經(jīng)濟法等知識的鋪墊才能學(xué)習(xí),這個時間是學(xué)生臨近畢業(yè)的時候,此時安排的課程數(shù)會比較少,課時數(shù)也會比較少。所以,審計課程安排的課時數(shù)通常為48課時甚至是更少的32課時,這么少的時間,要完成教學(xué)大綱的任務(wù),確實是很吃緊的,任課老師對于有些知識只能點到為止,一帶而過了,讓學(xué)生自己去理解了,案例分析會很耗時間,這么短的時間案例分析也只能走走形式了,所以安排如此少的課時給審計學(xué),還不如不開設(shè)為好,因為一學(xué)期上下來,可能對于絕大多數(shù)的學(xué)生來說,學(xué)不到什么。

1.3教學(xué)內(nèi)容上存在的問題。存在的問題主要有兩方面:第一,教學(xué)內(nèi)容以理論為主,案例為輔助,這在前面已經(jīng)提到過理論教學(xué)會比較枯燥,案例教學(xué)又得不到好的效果。最為重要的問題是,在實際中,審計所面臨的對象是各種各樣的單位,有事業(yè)單位也有盈利性的企業(yè),性質(zhì)、行業(yè)不同,其會計業(yè)務(wù)是有區(qū)分的,被審計單位千差萬別,也就導(dǎo)致審計具體工作也有很大差別。第二,案例資源匱乏。前面也提到,現(xiàn)階段適用的審計案例比較少,有些比較陳舊,順應(yīng)不了現(xiàn)在的審計準則,而有一些又太簡單,無法發(fā)揮案例教學(xué)的作用。另外,有很多有價值的審計案例,因為存在著行業(yè)信息保密的規(guī)定,不能全部拿來使用,這也影響了案例教學(xué)的真正效果。

1.4實訓(xùn)室的使用無法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。據(jù)筆者調(diào)查,有些高職院校會建設(shè)審計實驗室來供學(xué)生進行審計業(yè)務(wù)實際操作,建設(shè)實驗室的目的無非是能夠讓學(xué)生理論聯(lián)系實際,讓學(xué)生身臨其境審計工作環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生實際處理審計業(yè)務(wù)的能力。但是,實訓(xùn)室的建設(shè)和更新需要投入大量的人力、物力和財力,要配備齊全的軟硬件設(shè)施,成本會很高,另外建設(shè)完畢后,還需要有強有力的技術(shù)支持,這就要求相關(guān)人員要有審計和計算機方面的知識,這在很多高職院校中,這樣的復(fù)合型人才是匱乏的。再者,就是實訓(xùn)室的規(guī)模滿足不了大量的學(xué)生,由于審計實訓(xùn)室建設(shè)成本較高,因此規(guī)模一般不會很大,這樣,一個班級的學(xué)生就不能全部直接參與實訓(xùn),必須得輪流著來操作。

1.5教學(xué)評價體系陳舊。考核方式還是以傳統(tǒng)的出卷子考試或?qū)懫P(guān)于審計的論文,這樣的考核方式并不能夠真實的反映一個學(xué)生的實際情況,并且好多學(xué)生考完之后,很快就會把所學(xué)的知識忘光了。

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