一“、全實踐”理念與“全實踐”課程詮釋

所謂“全實踐”就是將小學教育專業(yè)發(fā)展全程中所有實踐環(huán)節(jié)作為一個整體來系統(tǒng)定位、統(tǒng)籌安排。這種“全實踐”的課程理念重視實踐統(tǒng)整境遇下的實踐洞察與頓悟；重視實踐中的反思和反思中的知識重組重構；突顯實踐是學習主體內(nèi)化、重構知識的前提、中介和歸宿。[1]一種課程的設置以及實施，觀念需先行，特別是在知識和方法的取舍上，觀念顯得尤為重要。“全實踐”理念以既有課程為前提，作為新的課程群的整合基礎，更是發(fā)揮著非常重要的作用。在“全實踐”理念的關照下“，全實踐”課程的整合變?yōu)榭赡堋！叭珜嵺`”理念下的課程是一個體系，是一個群落。因此，我們引入了課程群的概念。所謂課程群是為實現(xiàn)某一培養(yǎng)目標而以某門課程為基礎，由3至6門性質(zhì)相關或相近的子課程整合而成的課程體系。[2]“全實踐”理念下的課程群主要包括小學教育專業(yè)中通識課、專業(yè)基礎課、專業(yè)主干課、選修課的技能操作，各學期安排的見習實習、短期的社會實踐、寒暑假社會實踐、畢業(yè)前綜合實習及畢業(yè)論文等所有培養(yǎng)小學教師操作技能和智慧技能的課程教學環(huán)節(jié)。“全實踐”課程強調(diào)的是實踐要素諸方面在時間上要全程延通，在空間上要全方位拓展，在內(nèi)容上要全面整合，在理念上要全息浸透，在課程體系上要全面統(tǒng)整。[3]全方位的融通和整合是“全實踐”課程群建設的途徑，也是實現(xiàn)小學教育專業(yè)實踐課程發(fā)展的有利途徑。

二“、全實踐”理念下的實踐課程性質(zhì)

實踐證明，完善的實習課程管理模式能有效地提高教育實習實效。鑒于當前存在的實習課程管理不足等問題，我們建議構建全程性、系統(tǒng)化、分階段的實習課程管理模式。

（一）全程性

全程性是建設實踐課程群的一個重要前提。只有在實踐課程的整個過程中融入具體的、不間斷的實踐科目，才能保證實踐課程的連續(xù)性。復雜性科學中的融貫論告訴我們，要堅持微觀分析與宏觀綜合相結合的思維方式[4]。因此，我們不僅要從微觀來考慮實踐課程的具體科目應設置哪些，還要從宏觀綜合上考慮實踐課程的全程性。基于這樣的思考，我們認為全程性實習課程應包括從大一到大四的全程實踐課程安排，包括第一、二學期每學期至少兩次教育見習或者教育活動；第三、四學期每個月到實習基地見習一次；第五、六學期每周到實習基地見習一次；第七學期開始教育實習，在校內(nèi)實習一個月，即教育實習的準備階段，在實習單位實習兩個月，同時進行畢業(yè)論文的開題及研究工作。如玉林師范學院小學教育本科專業(yè)進行的就是這樣一種全程性的教育實習模式，成效顯著。

【摘要】應用型本科與普通本科有著不同的教育目標。作為應用型本科院校，應設計和探索一條適合自己的教學模式，而實踐教學是應用型本科教學的最大特點。本文針對當前應用型財會本科教學模式存在的缺陷，提出了改革實踐教學的諸多措施，旨在提高應用型財會本科實踐教學水平。

【關鍵詞】應用型財會本科；實踐教學；改革

應用型本科是以培養(yǎng)應用型人才為目標的本科層次教育。隨著我國高等院校招生規(guī)模的逐年擴大，高等教育也從過去的“精英教育”向“大眾化教育”轉變。本科院校依據(jù)招生層次有“一本”、“二本”和“三本”,各層次院校的培養(yǎng)目標不再是過去單一的研究型，一些“二本”和“三本”院校依據(jù)自己院校的特點提出了以應用型作為學生培養(yǎng)目標，以適應社會對人才的需求。而應用型財會人才與普通財會人才相比，最大的區(qū)別點在于，應用型人才是具有較強的實踐動手能力、自學能力、分析問題、解決問題等方面綜合能力的人才。為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標，很多應用型本科院校都對此進行著有益的探索和實踐。

據(jù)有關院校對全國13個省、市、自治區(qū)財會專業(yè)學生應具備的能力進行問卷調(diào)查，顯示財會專業(yè)學生應具備以下能力：一是較強的語言與文字表達、人際溝通和合作共事能力；二是計算機操作能力;三是遵紀守法、具有較強的自我控制能力；四是財務分析決策能力；五是終身獨立自學能力、信息獲取及處理能力；六是經(jīng)濟業(yè)務處理能力。這是應用型財會本科學生應具備的綜合素質(zhì)和能力。為了將學生培養(yǎng)成具有以上素質(zhì)與能力的人才，應用型本科院校必須在課程的設置體系、課程的內(nèi)容和教學的各個環(huán)節(jié)上都要體現(xiàn)實踐性，強調(diào)應用型和創(chuàng)新性。但很多應用型本科院校教學模式卻存在以下缺陷。

一、現(xiàn)行的財會教學模式存在的缺陷

主要表現(xiàn)在四個方面：

【摘要】應用型本科與普通本科有著不同的教育目標。作為應用型本科院校，應設計和探索一條適合自己的教學模式，而實踐教學是應用型本科教學的最大特點。本文針對當前應用型財會本科教學模式存在的缺陷，提出了改革實踐教學的諸多措施，旨在提高應用型財會本科實踐教學水平。

【關鍵詞】應用型財會本科；實踐教學；改革

應用型本科是以培養(yǎng)應用型人才為目標的本科層次教育。隨著我國高等院校招生規(guī)模的逐年擴大，高等教育也從過去的“精英教育”向“大眾化教育”轉變。本科院校依據(jù)招生層次有“一本”、“二本”和“三本”,各層次院校的培養(yǎng)目標不再是過去單一的研究型，一些“二本”和“三本”院校依據(jù)自己院校的特點提出了以應用型作為學生培養(yǎng)目標，以適應社會對人才的需求。而應用型財會人才與普通財會人才相比，最大的區(qū)別點在于，應用型人才是具有較強的實踐動手能力、自學能力、分析問題、解決問題等方面綜合能力的人才。為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標，很多應用型本科院校都對此進行著有益的探索和實踐。

據(jù)有關院校對全國3個省、市、自治區(qū)財會專業(yè)學生應具備的能力進行問卷調(diào)查，顯示財會專業(yè)學生應具備以下能力：一是較強的語言與文字表達、人際溝通和合作共事能力；二是計算機操作能力;三是遵紀守法、具有較強的自我控制能力；四是財務分析決策能力；五是終身獨立自學能力、信息獲取及處理能力；六是經(jīng)濟業(yè)務處理能力。這是應用型財會本科學生應具備的綜合素質(zhì)和能力。為了將學生培養(yǎng)成具有以上素質(zhì)與能力的人才，應用型本科院校必須在課程的設置體系、課程的內(nèi)容和教學的各個環(huán)節(jié)上都要體現(xiàn)實踐性，強調(diào)應用型和創(chuàng)新性。但很多應用型本科院校教學模式卻存在以下缺陷。

一、現(xiàn)行的財會教學模式存在的缺陷

主要表現(xiàn)在四個方面：

考試方式改革

1.全程考試方式。大多數(shù)高等學校的考試方式以學期末考試為主，有些學校也將期中考試劃入考試階段，注重對階段性學習效果的測驗，測評方式以成績?yōu)橹鳎聦嵣希Y果并不是檢驗學生學習整體情況最具說服力的證據(jù)，而僅僅是代表學生本學期課程合格并得到相應學分的數(shù)值。全程考試是將考試作為一個整體的系統(tǒng)來運作，包括平時成績、卷面成績、實踐成績、誠信成績均視為全程考試中的環(huán)節(jié)。平時成績包括出勤情況、課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、筆記、學習心得、命題小論文等;卷面成績以期中、期末卷面分值為主;實踐成績以反映學生動手、動腦能力的分值為準;誠信成績是全面反映學生對待考試的認真程度以及個人學術道德及學術修養(yǎng)的分值，是作為一名合格本科生必須具備的素質(zhì)。傳統(tǒng)的考試方式雖然也有將平時成績作為一項標準，但是多流于形式，不夠全面，必須加大平時成績的比例;由于大一、大二是夯實基礎階段，因此，實踐考試以簡單的動手操作為主，分值比例可占小額，大三、大四以實習為主，加大實踐分數(shù)的比例;卷面分數(shù)和誠信分數(shù)要體現(xiàn)在每次考試中，分數(shù)比例可按需調(diào)整。

2.以學生為中心的考試方式。“樹立以‘學生為本’的考試理念，就是要重視、尊重每個學生的特長和個性，幫助學生發(fā)揮個人的優(yōu)勢與潛能，使其意識到自我存在的意義和價值”［3］。分析不同學生的心理素質(zhì)及目標方向，因材施教，設置個性化的考試方式，改變傳統(tǒng)的機械性考試，這樣做雖然加重了教師的工作量，但是對于培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學生來講卻是一劑良藥。基于此，筆者認為，可以設立專業(yè)考試組來減輕教師的壓力，考試組成員主要有年輕的骨干教師及本專業(yè)碩博研究生，選擇上述兩類群體作為成員的原因有兩個:(1)年輕教師及碩博研究生是檔案專業(yè)領域的新秀，也是未來本專業(yè)發(fā)展的主干力量，對于知識的運用與熱點問題更具備捕捉的能力，所選擇的考試內(nèi)容更具時代性，考試方式更具吸引性，同時也是年輕教師及碩博研究生能力提升的過程。(2)年齡的相仿也使得上述兩類群體與本科生的交流更真實可靠，由他們?yōu)楸究粕O計考試方式及考試內(nèi)容，更能貼近本科生的心理。考試組的主要任務是對學生平時生活、學習的監(jiān)測，考試方式及內(nèi)容的制定，考試成績的綜合評定及對學生階段式學習的總體評價，并草擬學生獎懲名單及細則。

3.實踐部門聯(lián)合的考試方式。本科生的學習時間大部分是在校園度過的，每學期18個教學周，經(jīng)過兩年半的理論課程及簡單的實驗課的學習，大三的學生通常有至少為期兩個月的實習期。檔案專業(yè)學生的實習地點多為學校所在省、市、高校檔案館及大中型企業(yè)單位機關檔案室，以學生上交實習報告、實習單位開具實習證明的方式結束實習課程。實踐報告僅能代表學生對于兩個月實習生活的體驗，并不能反映學生在實習期間的真實表現(xiàn)，學院應組織實習鑒定小組與實習單位緊密聯(lián)系，將學生實習期間的工作態(tài)度、工作進度、工作能力等表現(xiàn)情況做較為客觀的評定，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學生公開表揚并予以獎勵，評定不合格的學生提出批評并令其繼續(xù)實習。實習是理論與知識融合的課程，也是對前兩年理論知識學習的另一種考試方式，教師與學生都應給予高度的重視。

考試內(nèi)容改革

1.靈活性試題。靈活性試題是指能夠發(fā)散學生思維，敏捷而準確地運用所學知識作答的試題，是對學生知識應變能力培養(yǎng)的過程。檔案學專業(yè)傳統(tǒng)的試題以課本教授的理論知識為主，題型以名詞解釋、簡答題、論述題為主，試題庫更新頻率較慢，試題本身缺乏靈活性，學生答題過程缺乏能動性。試題內(nèi)容選擇是一項復雜性、科學性的工作，選題時要理論聯(lián)系實踐，緊扣當下熱點話題，及時更新試題庫，試題庫中應分為筆試、口試兩個子庫，筆試題以基礎理論試題為主，同時增加選做題及案例分析題，口試題以能夠鍛煉學生應變能力的試題為主。檔案學專業(yè)有著區(qū)別于其他專業(yè)的本質(zhì)理論，對于專業(yè)學生而言，基礎理論必然是最為重要的知識。選做題賦予學生一定的空間，每個學生都有各自的興趣愛好及專業(yè)理論切入點，擴大學生的選做范圍，是對學生特定領域能力的鍛煉，能夠促進學生提前認識到自己的研究領域，提前敲定論文的選題。案例分析題，也是實踐能力及創(chuàng)新能力的需要，國際形勢的變化、國家政策的變更對檔案專業(yè)都產(chǎn)生一定的影響，通過對熱點問題及事實案例的分析，可以全面提高學生對理論知識的運用能力及問題解決能力。

摘要：本文主要從三個方面分析經(jīng)濟貿(mào)易類本科專業(yè)學生實踐實習教學創(chuàng)新問題，強調(diào)改革培養(yǎng)方案與教學計劃、培育高水平指導教師隊伍、深化人才培養(yǎng)合作、優(yōu)化課堂教學體系與實踐實習基地管理體系對于提升實踐實習教學水平具有特別重要的意義。

關鍵詞：實踐；實習；教學；創(chuàng)新

實踐實習教學不僅能夠有效彌補校內(nèi)理論教學的局限性，也能夠為學生提供理論聯(lián)系實際的真實工作環(huán)境，提高學生的綜合能力。近年來，本科學生實踐實習教學環(huán)節(jié)日益受到國家相關部門以及高校的重視。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》明確要求加強校外實習基地建設，強化實踐教學，建立校企人才聯(lián)合培養(yǎng)新機制。校外實踐實習教學已經(jīng)成為經(jīng)濟貿(mào)易類本科專業(yè)教育教學改革的重要內(nèi)容，也是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。但是，傳統(tǒng)的教學管理體制、人才培養(yǎng)方案、教學方法越來越難以適應學生大規(guī)模實踐實習教學的需要，難以達到預定的效果和目標，必須盡快改革與創(chuàng)新。

一、培養(yǎng)方案與教學計劃改革先行

較多學校的經(jīng)濟貿(mào)易類專業(yè)本科學生培養(yǎng)方案與教學計劃有兩個比較明顯的局限性：一是過度重視理論課教學，實踐實習課程普遍被忽視。以我校投資學專業(yè)2010版教學計劃為例，課內(nèi)理論教學（含畢業(yè)論文）學分高達152.5，占最低畢業(yè)學分的83.6%；實驗實習實訓類課程學分為30，僅占最低畢業(yè)學分的16.4%。二是實習實踐課程分散在多個不同的教學學期，每個學期的實踐實習實踐較短，如我校經(jīng)濟貿(mào)易類本科專業(yè)學生的各類實踐實習一般分散在4個不同的學期，每次實踐實習時間一般為2~4周。這種狀況導致單次實踐實習時間過短，難以開展實質(zhì)意義的實踐實習活動，一方面企事業(yè)單位難以安排短促的學生實踐實習項目，另一方面學生在短時間內(nèi)難以完成預期的實踐實習任務，同時也不利于做好實踐實習管理工作。為了解決上述問題，培養(yǎng)方案與教學計劃改革必須先行，培養(yǎng)方案應該把提高學生的理論聯(lián)系實際的能力，尤其是解決實際問題的能力擺在突出重要的位置，同時在教學計劃編制方面進行大膽創(chuàng)新。我校新版培養(yǎng)方案與教學計劃修改充分體現(xiàn)這一思路，如各專業(yè)普遍采用“3+1”培養(yǎng)模式或“3+0.5+0.5”培養(yǎng)模式。其中“3+1”培養(yǎng)模式是指將原有4年的本科理論教學改在3年內(nèi)完成，第4學年在“校內(nèi)實驗場地和校外教學實踐基地”以適度集中和分散的形式進行實踐知識學習。根據(jù)我校經(jīng)濟貿(mào)易類專業(yè)應用性強的特點，在總學分不增加的情況下，減少理論課時數(shù)，對理論課程做進一步有機整合，形成內(nèi)部邏輯結構嚴密的主干課程群，實現(xiàn)課程體系設計的模塊化。增加實習實訓（實驗）教學的課時比例，同時考慮本專業(yè)實踐（實驗）教學體系的合理性，實習實訓課程設置與相關理論教學相結合，注重課程之間的銜接，在一些專業(yè)課程理論教學的同時增加實踐課程，充分利用教學軟件，提高學生的實際運用能力。

二、培育高水平指導教師隊伍