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編者按：本文主要從考評目的；考評對象；考核原則；考核辦法；獎罰辦法這幾個方面進行講述。其中，主要包括：進一步改善民生若干意見的通知精神；進一步調(diào)動基層開展殘疾人工作的積極性；堅持日常考核和年度考核相結(jié)合，規(guī)范標準、實事求是和客觀公正的原則；考核形式日常考核主要通過對日常工作的及時性、準確性以及日常抽查進行評定；考核內(nèi)容；考核等級評定；對示范村、社區(qū)和達標村、社區(qū)進行獎勵等，具體材料請詳見下文：

各村、社區(qū)：

為深入貫徹落實*區(qū)關于進一步改善民生若干意見的通知精神，按照鎮(zhèn)黨委、政府“創(chuàng)品質(zhì)之鎮(zhèn)，建和諧*”的工作主題，切實解決殘疾人在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，努力構建和諧社會生活，根據(jù)區(qū)殘聯(lián)20*年殘疾人工作目標和任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定以下實施意見。

一、考評目的

積極完善殘疾人組織建設，進一步調(diào)動基層開展殘疾人工作的積極性，有效突出為殘疾人辦實事、辦好事，努力完善康復、就業(yè)、扶貧等服務體系，增強服務功能，提高服務水平，有力推動我鎮(zhèn)殘疾人工作持續(xù)、健康、有序發(fā)展。

二、考評對象

各村、社區(qū)殘疾人協(xié)會

三、考核原則

堅持日常考核和年度考核相結(jié)合，規(guī)范標準、實事求是和客觀公正的原則。

四、考核辦法

1、考核形式：

日常考核主要通過對日常工作的及時性、準確性以及日常抽查進行評定。年度考核主要通過在年終由鎮(zhèn)殘聯(lián)組織人員對各村、社區(qū)殘疾人工作進行臺帳和實地檢查后，進行綜合評定。

2、考核內(nèi)容：

（1）組織建設，分值為20分。

（2）無障礙設施建設，分值為5分。

（3）幫扶救助，分值為20分。

（4）勞動就業(yè)，分值為5分。

（5）康復工作，分值為25分。

（6）宣傳文體，分值為15分。

（7）其他，分值為10分。

（8）附加分：當年被評為*區(qū)示范社區(qū)康復站的村、社區(qū)加5分。社區(qū)殘疾人工作有特色和創(chuàng)新，并形成書面材料，被市、區(qū)、鎮(zhèn)殘聯(lián)認可的酌情加2－5分。

3、考核等級評定：

年終考評分數(shù)在95分以上（含95分）的為示范村、社區(qū)，85分以上（含85分）的為達標村、社區(qū)，85分以下的為不達標村、社區(qū)。

五、獎罰辦法

對示范村、社區(qū)和達標村、社區(qū)進行獎勵。對不達標村、社區(qū)予以通報批評，并取消殘聯(lián)系統(tǒng)的各種先進評選資格。