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殘疾人技能培訓(xùn)方案范文第1篇

為加快推進(jìn)我區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，不斷滿足殘疾人托養(yǎng)服務(wù)需求，促進(jìn)我區(qū)殘疾人事業(yè)的全面健康發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、分類(lèi)指導(dǎo)、合力推進(jìn)”的原則。充分利用政府資源、公共資源、社會(huì)資源，逐步建立以專(zhuān)業(yè)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)為骨干、社區(qū)托養(yǎng)為基礎(chǔ)、居家鄰里照料為依托的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系，形成經(jīng)辦主體多元化、服務(wù)形式多樣化、運(yùn)作機(jī)制長(zhǎng)效化的具有XX特色的殘疾人托養(yǎng)模式。

二、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容

（一）服務(wù)對(duì)象

優(yōu)先用于建檔立卡、低保戶中16-59周歲有托養(yǎng)需求的智力、精神和重度肢體殘疾人。

（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

每人每年不低于1500元。

（三）服務(wù)內(nèi)容

一是寄宿托養(yǎng)，指殘疾人在機(jī)構(gòu)享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)護(hù)理和托養(yǎng)服務(wù)，為殘疾人提供生活照料和護(hù)理、生活自理能力訓(xùn)練、社會(huì)適應(yīng)能力輔導(dǎo)、職業(yè)康復(fù)和勞動(dòng)技能訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練等服務(wù)；

二是日間照料，指以托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)為依托，為殘疾人提供日間照料服務(wù)；三是居家托養(yǎng)，指由固定機(jī)構(gòu)或人員為居家殘疾人提供日常生活照料類(lèi)、料理個(gè)人衛(wèi)生類(lèi)、康復(fù)護(hù)理服務(wù)類(lèi)、衛(wèi)生保健服務(wù)類(lèi)、精神慰藉服務(wù)類(lèi)、家政服務(wù)類(lèi)等服務(wù)。

三、機(jī)構(gòu)類(lèi)型及條件

（一）殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象分為肢體殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、精神殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)和智力殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。

按照登記、管理層次和開(kāi)辦主體分為區(qū)（縣）級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）級(jí)二個(gè)級(jí)別，共同構(gòu)成我區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系。各級(jí)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)按照托養(yǎng)模式分為兩類(lèi)，即殘疾人寄宿托養(yǎng)機(jī)構(gòu)和殘疾人日間照料托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以是專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，也可以依托福利院、老年公寓、敬老院等老年服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立。

（二）申請(qǐng)資助的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、依法建立，手續(xù)完備，經(jīng)縣級(jí)以上殘聯(lián)確認(rèn)開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)；

2、機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備、功能用房、活動(dòng)場(chǎng)地等能基本滿足殘疾人日常生活起居，技能培訓(xùn)、康復(fù)訓(xùn)練等托養(yǎng)需求，符合無(wú)障礙設(shè)施規(guī)范要求，且正常運(yùn)行半年以上；

3、具有一定托養(yǎng)規(guī)模，并配有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)護(hù)理和服務(wù)人員；

4、組織健全，制度完善，管理規(guī)范，運(yùn)行良好，服務(wù)到位，信譽(yù)良好，殘疾人滿意率高；

5、與托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象或其監(jiān)護(hù)人簽訂一年以上托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。

四、組織管理

殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)到有關(guān)部門(mén)辦理注冊(cè)登記。鎮(zhèn)辦殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的監(jiān)督管理。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施提供針對(duì)性的生活照料和護(hù)理、生活自理能力訓(xùn)練、社會(huì)適應(yīng)能力訓(xùn)練、輔助型就業(yè)和支持性就業(yè)等服務(wù)，以及加強(qiáng)本機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立健全各項(xiàng)管理制度，做到行政、托養(yǎng)、工（農(nóng)）療生產(chǎn)、安全、財(cái)務(wù)等檔案齊全，逐項(xiàng)建檔，一人一檔。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)托養(yǎng)的殘疾人一般在10人以上。

五、資金用途

托養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金主要用于殘疾人生活技能培訓(xùn)、無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)及改造、職業(yè)技能培訓(xùn)、培訓(xùn)管理，服務(wù)人員以及補(bǔ)貼殘疾人生活補(bǔ)助和托養(yǎng)條件改善等支出，不得以現(xiàn)金形式發(fā)放給接受托養(yǎng)服務(wù)的殘疾人。

六、工作要求

（一）各鎮(zhèn)辦殘聯(lián)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)可行的措施，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)全區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。

（二）各鎮(zhèn)辦殘聯(lián)要加強(qiáng)資金監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控，要完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，嚴(yán)格審核、審批手續(xù)，嚴(yán)格把關(guān)，并通過(guò)公告、公示等多種形式接受群眾和媒體監(jiān)督。

受理申請(qǐng)不得收取任何費(fèi)用。獎(jiǎng)補(bǔ)資金到位后，要及時(shí)把資金發(fā)放到位，不得截留、挪用，對(duì)弄虛作假、違反專(zhuān)款專(zhuān)用規(guī)定的單位和個(gè)人，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（三）建檔立庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

要建立專(zhuān)門(mén)檔案，完整反映本級(jí)受助機(jī)構(gòu)和家庭、受助殘疾人基本情況，并逐一登記，據(jù)實(shí)錄入《中國(guó)殘聯(lián)陽(yáng)光家園計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)》。

殘疾人技能培訓(xùn)方案范文第2篇

半年來(lái)，我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊扣年初制定的目標(biāo)任務(wù)，以強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量為手段，以促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真實(shí)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。

截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)殘疾人409人，完成培訓(xùn)任務(wù)量（511人）的80%。實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)375人，完成就業(yè)任務(wù)量（337人）的111%。其中：

1.殘疾人電子商務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人16人，就業(yè)15人。

2.貧困殘疾婦女精工織補(bǔ)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人46人，就業(yè)46人。

3.殘疾人農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班共舉辦三期，培訓(xùn)殘疾人347人，就業(yè)314人。

另，報(bào)送市殘聯(lián)培訓(xùn)學(xué)習(xí)24人，就業(yè)19人。

一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，縣殘聯(lián)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究制定了2019年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

2、加大宣傳力度

為充分調(diào)動(dòng)全縣殘疾人提高學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能的積極性，形成殘疾人自立、自強(qiáng)、自謀出路的良好局面，我們通過(guò)公示欄、電話通知、下鄉(xiāng)入戶等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。培訓(xùn)中除了對(duì)殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)，還設(shè)置“殘疾人自立自強(qiáng)”的激勵(lì)小課堂，在普及殘疾人就業(yè)培訓(xùn)政策的同時(shí)，引深殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓(xùn)的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

3、積極開(kāi)展摸底調(diào)查

為了有組織、有針對(duì)性的開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工作，我縣殘聯(lián)通過(guò)摸底調(diào)查，一是將有勞動(dòng)能力及參與培訓(xùn)能力的二、三、四級(jí)殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓(xùn)和扶持的重點(diǎn)對(duì)象；二是大量收集整理殘疾人培訓(xùn)意向，結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓(xùn)項(xiàng)目。

4、認(rèn)真組織就業(yè)培訓(xùn)工作

（1）每期培訓(xùn)前做好殘疾學(xué)員的摸底篩查，確定培訓(xùn)對(duì)象，制定培訓(xùn)項(xiàng)目，選擇培訓(xùn)地點(diǎn)等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準(zhǔn)培訓(xùn)。

（2）培訓(xùn)期間，認(rèn)真加強(qiáng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作力度，嚴(yán)格考勤、考核制度，合理安排課程，內(nèi)容充實(shí)，通俗易懂，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。

（3）培訓(xùn)內(nèi)容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強(qiáng)、自立”激勵(lì)小課堂及師生互動(dòng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)答疑，且根據(jù)殘疾人需求，靈活授課形式，及時(shí)增加新的培訓(xùn)內(nèi)容。

（4）部分培訓(xùn)邀請(qǐng)企業(yè)親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，詳解適合殘疾人就業(yè)的崗位等，為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

（5）用心做好殘疾人培訓(xùn)的全程服務(wù)工作，每次培訓(xùn)安排五名工作人員負(fù)責(zé)安保及服務(wù)，保障學(xué)員專(zhuān)心上課及人身安全。在精工織補(bǔ)培訓(xùn)中，年輕的學(xué)員母親帶著幾個(gè)月大的嬰兒參加培訓(xùn)，為了保障學(xué)員能認(rèn)真聽(tīng)課，培訓(xùn)期間都有我們工作人員專(zhuān)職幫其照顧孩子。

（5）認(rèn)真做好培訓(xùn)的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，零失誤。

5、做好殘疾人就業(yè)指導(dǎo)

協(xié)調(diào)人力資源、社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、民政、教委、扶貧等部門(mén)制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，總結(jié)推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)地方開(kāi)展殘疾人就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔就業(yè)等多元化就業(yè)。

二、存在的問(wèn)題和不足

雖然上半年的五期培訓(xùn)班培訓(xùn)效果顯著，受到殘疾人的一致好評(píng)。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：

1、殘疾人的綜合素質(zhì)參差不齊，大多數(shù)思想認(rèn)識(shí)、文化基礎(chǔ)都比較低，身體狀況也有著很大不同，培訓(xùn)模式和教學(xué)方法有待進(jìn)一步提高，才能滿足更多殘疾人的需求。

2、培訓(xùn)班的針對(duì)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，殘疾人就業(yè)工作需要全社會(huì)的幫助和支持。

3、殘疾人的就業(yè)意識(shí)還比較薄弱，思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門(mén)，訂單式培訓(xùn)推進(jìn)有困難。

3、扶貧、再就業(yè)、陽(yáng)光工程等項(xiàng)目培訓(xùn)的殘疾人信息收集工作還不到位，培訓(xùn)的殘疾人數(shù)量還不能準(zhǔn)確掌握。

三、下半年工作打算

1、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在工作中，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作各項(xiàng)投入，深入貫徹落實(shí)好各項(xiàng)針對(duì)殘疾人的專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)，技能培訓(xùn)、困補(bǔ)保障等工作。

3、繼續(xù)開(kāi)展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓(xùn)項(xiàng)目，確保今年培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

總之，我們要繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，追求卓越”培訓(xùn)理念，努力解決存在的問(wèn)題，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性，全面提升殘疾人職業(yè)技能和提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，幫助更多的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增加收入，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會(huì)和諧，圓滿完成今年的就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

 

殘疾人技能培訓(xùn)方案范文第3篇

關(guān)鍵詞：殘疾人就業(yè)面臨的問(wèn)題解決方案

【中圖分類(lèi)號(hào)】R-1【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1671-8801（2013）03-0330-01

殘疾人就業(yè)是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和職業(yè)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生，在現(xiàn)實(shí)生活中，殘疾人就業(yè)有著非比尋常的困難，但是由于殘疾人在某種程度上具有一定的勞動(dòng)能力，根據(jù)他們所面臨的困難，就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)咨詢，指根據(jù)社會(huì)就業(yè)需要，針對(duì)人們的個(gè)人特點(diǎn)以及社會(huì)與家庭環(huán)境等條件，引導(dǎo)他們較為恰當(dāng)?shù)拇_定就業(yè)定向。選擇勞動(dòng)崗位或者轉(zhuǎn)向新的職業(yè)領(lǐng)域的社會(huì)活動(dòng)，是溝通求職者和用人單位，教育部門(mén)和社會(huì)的有效途徑。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的調(diào)查和摸索，采取就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)咨詢方面的解決方案是最為有效的。

1殘疾人就業(yè)中面臨的主要困難

1.1殘疾人就業(yè)總體水平低，整體質(zhì)量不高。有關(guān)數(shù)據(jù)表明，當(dāng)前殘疾人就業(yè)率只是非殘疾人就業(yè)率的三分之一，目前，我國(guó)城鎮(zhèn)有百萬(wàn)殘疾人未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，大批殘疾人下崗，待業(yè)。農(nóng)村有近千萬(wàn)的殘疾人未脫貧，殘疾人就業(yè)穩(wěn)定性較差。殘疾人的就業(yè)選擇和工作類(lèi)型受殘疾程度的約束。不同的殘疾類(lèi)型對(duì)殘疾人工作能力有著不同的影像，比如視力殘疾的人就不能從事那些對(duì)視力有要求的工作，語(yǔ)言聽(tīng)力殘疾的人也不能從事教師，口語(yǔ)翻譯；智力殘疾不能從事腦力勞動(dòng)和技術(shù)工作；肢體殘疾不能從事強(qiáng)體力勞動(dòng)，智力殘疾不能從事領(lǐng)導(dǎo)，安排，接待等工作；不同殘疾程度對(duì)殘疾人的工作能力有重大的影像，是殘疾人很難再更為廣泛的領(lǐng)域展示自己的才干，制約了殘疾人再就業(yè)上的靈活性和可選擇性。

1.2殘疾人在于用工單位簽訂合同時(shí)缺少法律基礎(chǔ)。殘疾人由于從小接受教育少，教育程度低，大多數(shù)是農(nóng)村出來(lái)打工的人，他們沒(méi)有接受過(guò)法律保護(hù)自己這個(gè)概念，很多時(shí)候不知道社會(huì)的用工價(jià)值在何處，用怎么樣的武器來(lái)保護(hù)自己，在有的用工單位與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，用工單位在一方面蓄意加長(zhǎng)殘疾人的勞動(dòng)時(shí)間，由于殘疾人一般從事一些技術(shù)含量不太高的工作，在體力勞動(dòng)方面有時(shí)每天的工作量比正常超出兩到三個(gè)小時(shí)，由于殘疾人工作機(jī)會(huì)較少，很多殘疾人盡管知道自己的工作時(shí)間超標(biāo)但是也還是忍住。另一方面，用工單位蓄意不給殘疾人上社會(huì)福利，保險(xiǎn)等等，利用殘疾人對(duì)法律常識(shí)的漏洞在經(jīng)濟(jì)方面對(duì)他們進(jìn)行打壓。并且讓他們?nèi)ジ梢恍┱Ｈ瞬桓傻呐K活累活，工作環(huán)境和生活環(huán)境極差，也從某種程度上虐待了殘疾人。以上幾種現(xiàn)象殘疾人完全可以通過(guò)拿起法律的武器保護(hù)自己，在簽訂用工合同的時(shí)候規(guī)避這些現(xiàn)象，但是由于殘疾人在法律知識(shí)方面的空白，使他們?cè)谀撤N程度上受到了不公平的待遇。

1.3殘疾人自身素質(zhì)和就業(yè)觀念不能適應(yīng)市場(chǎng)的需求，由于殘疾人接受教育程度少，文化程度低，勞動(dòng)技能也相對(duì)比較貧乏，往往只能從事比較單一的，一般的，不穩(wěn)定的工作，就業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，可代替性高。例如，盲人雖然可以從事盲人按摩，但是由于這一工作或行業(yè)所容納的勞動(dòng)力有限，使得它逐漸飽和，就業(yè)前景也不是很樂(lè)觀，很多殘疾人的依賴思想也比較重，導(dǎo)致他們?nèi)狈ψ灾鲃?chuàng)業(yè)的意識(shí)。

2解決殘疾人就業(yè)的方法

2.1加強(qiáng)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)。殘疾人一般沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的教育，因此文化程度低，一些專(zhuān)業(yè)技能差或基本沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)技能，所以，在政府而言，就必須讓一些技能培訓(xùn)中心或者學(xué)校和殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)接，讓殘疾人能夠迅速的學(xué)到一些就業(yè)技能，以便可以得到用人單位的雇傭，在這其中，有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是重點(diǎn)聯(lián)系些培訓(xùn)基地，鼓勵(lì)一些用工企業(yè)，勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)與其合作，把用工訊息和職業(yè)資源培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。讓殘疾人可以快速的找到適合自己的專(zhuān)業(yè)技能，并且可以很快的被社會(huì)接納；二是要提高培訓(xùn)技能，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，首先要找到適合殘疾人做的工作，其次，要狠抓質(zhì)量，努力提高就業(yè)前培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)后的就業(yè)率。

2.2完善相關(guān)法律法規(guī)，政府實(shí)行應(yīng)有措施。加強(qiáng)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人保障法》的宣傳。通過(guò)廣泛的宣傳營(yíng)造社會(huì)關(guān)心支持的殘疾人就業(yè)和良好氣氛，讓全社會(huì)支持殘疾人就業(yè)的良好范圍政府部門(mén)應(yīng)從各地實(shí)際情況出發(fā)，立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)，法律的手段，輔之以少量的行政措施，再就業(yè)政策制定，資金援助，崗位提供等就業(yè)環(huán)節(jié)予以扶持。一是加大殘疾人保障金的征收力度，二是制定和完善殘疾人足主場(chǎng)也的扶持政策，是更多具有勞動(dòng)能力的殘疾人走向工作崗位，積極開(kāi)發(fā)適合殘疾人的公益性崗位，為殘疾人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定：“對(duì)不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒不足額繳納殘疾人保障金的單位，由縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”執(zhí)法力度不夠，效果不會(huì)明顯。

2.3加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的職能。相關(guān)部門(mén)應(yīng)完善就業(yè)指導(dǎo)的體系和職能，首先應(yīng)該讓大多數(shù)殘疾人知道或是了解有這樣一個(gè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題，就業(yè)指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的具體事務(wù)首先是需要搜集用人單位的用工信息，介紹給殘疾人，供他們選擇，其次要選擇適合殘疾人的工作，定期向殘疾人做宣傳，最后定期組織殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，在這其中還應(yīng)該對(duì)殘疾人在就業(yè)形勢(shì)和政策，求職技巧等方面進(jìn)行群體指導(dǎo)。

殘疾人技能培訓(xùn)方案范文第4篇

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、民生至上，按照“積極、慎重、穩(wěn)妥、準(zhǔn)確”的原則和“宣傳勸導(dǎo)、分類(lèi)處置、扎實(shí)有序、有情操作”的要求，依法整治電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)，切實(shí)加強(qiáng)城市交通管理，認(rèn)真落實(shí)電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員基本生活保障和社會(huì)救助的各項(xiàng)措施，著力解決電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員實(shí)際困難，積極推進(jìn)文明城市創(chuàng)建，努力營(yíng)造文明和諧的城市形象，不斷提升我區(qū)城市建設(shè)和管理水平。

（二）基本原則

1．屬地管理，以塊為主。各街道辦事處為電動(dòng)三輪車(chē)整治工作的責(zé)任主體，對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的電動(dòng)三輪車(chē)整治及營(yíng)運(yùn)人員基本生活保障和社會(huì)救助工作負(fù)總責(zé)。充分發(fā)揮社區(qū)的主力軍作用和公安、交通、、市容、工商、民政、勞動(dòng)保障、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)職能作用，合力推進(jìn)電動(dòng)三輪車(chē)整治工作。

2．突出重點(diǎn)，分類(lèi)處置。整治工作的重點(diǎn)為城區(qū)范圍內(nèi)非法營(yíng)運(yùn)的電動(dòng)三輪車(chē)。區(qū)分潁州籍、潁州以外籍電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員以及失地農(nóng)民、下崗職工、殘疾人等，實(shí)行不同的政策措施。

3．依法整治，有情操作。堅(jiān)持嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展整治工作，嚴(yán)禁粗暴執(zhí)法、不文明執(zhí)法，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥地整治電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)。認(rèn)真落實(shí)失地農(nóng)民、下崗職工、殘疾人等電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員基本生活保障的各項(xiàng)措施，充分體現(xiàn)黨和政府關(guān)懷與溫暖，保障電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員的合法權(quán)益。

二、實(shí)施步驟

（一）謀劃準(zhǔn)備階段

1．成立潁州區(qū)電動(dòng)三輪車(chē)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作人員和工作場(chǎng)所。

2．由各街道辦事處負(fù)責(zé)組織工作人員全面核查電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員家庭情況，并登記造冊(cè)。

3．做好低保手續(xù)辦理、免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)崗位、落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)保障措施的準(zhǔn)備。

4．對(duì)二環(huán)路以內(nèi)的人民路、潁州路、清河路、潁上路實(shí)行嚴(yán)管。

5．制定維穩(wěn)工作預(yù)案。

（二）動(dòng)員部署階段

1．區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)整治工作動(dòng)員大會(huì)。

2．組織開(kāi)展大規(guī)模的相關(guān)法律法規(guī)、政策措施的宣傳工作，造濃輿論氛圍。

3．大力開(kāi)展電動(dòng)三輪車(chē)源頭治理工作，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、改裝、銷(xiāo)售等行為。

4．組織街道辦事處、社區(qū)干部逐一上門(mén)做好電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員的思想工作。

5．通過(guò)座談會(huì)等形式，充分征求各方面的意見(jiàn)和建議，制定相關(guān)政策和各項(xiàng)配套方案，做好有關(guān)政策措施合法性論證及完善工作。

6．組建區(qū)、街道辦事處兩級(jí)聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)。

（三）全面實(shí)施階段

1．各街道辦事處和勞動(dòng)保障、殘聯(lián)等部門(mén)介紹就業(yè)崗位，提供崗位技能培訓(xùn)，辦理安置手續(xù)，落實(shí)就業(yè)崗位。

2．實(shí)施相關(guān)優(yōu)惠配套政策。

3．公安、交通、市容等執(zhí)法部門(mén)上路執(zhí)法，在全區(qū)范圍內(nèi)依法取締電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)。

（四）鞏固提高階段

全面檢查各項(xiàng)配套政策落實(shí)到位情況，補(bǔ)缺補(bǔ)差，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處；繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法工作；區(qū)公安、交通等部門(mén)建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)防電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)反彈。

三、配套政策

（一）對(duì)潁州城區(qū)籍電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員，屬失地、無(wú)業(yè)農(nóng)民的，按有關(guān)政策給予辦理低保；屬下崗職工的，給予就業(yè)技能培訓(xùn)，盡量提供公益性就業(yè)崗位；屬于殘疾人的，除享受殘疾人有關(guān)優(yōu)惠政策外，盡量提供就業(yè)技能培訓(xùn)，本人因身體等原因不能就業(yè)的，政府幫助推薦其配偶或子女就業(yè)。對(duì)以上人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)保障、自謀職業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)貼和減免辦理手續(xù)費(fèi)用、低保及醫(yī)療救助、配偶及子女照顧（“半邊戶”農(nóng)轉(zhuǎn)非、子女上學(xué)資助）、特殊救助、下肢殘疾人代步車(chē)置換等具體政策按市政府統(tǒng)一制定的政策執(zhí)行，由各地及區(qū)直相關(guān)部門(mén)實(shí)施。

（二）對(duì)潁州城區(qū)以外籍電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員，屬本區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府幫助將其車(chē)輛托運(yùn)回原籍，并做好穩(wěn)定工作；屬本區(qū)以外戶籍的，按市政府要求執(zhí)行。

四、職責(zé)分工

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)相關(guān)政策，審定有關(guān)工作方案，統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督方案的實(shí)施等。

（二）各街道辦事處及區(qū)直有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員摸排登記、妥善安置、低保辦理、開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、籌措公益性就業(yè)崗位以及殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車(chē)的置換等，做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

（三）區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施全區(qū)宣傳工作方案，會(huì)同各街道辦事處做好宣傳引導(dǎo)等工作。

（四）區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)制定和落實(shí)好殘疾人優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)殘疾人新型專(zhuān)用代步工具車(chē)的選型工作，并辦理置換后的殘疾人專(zhuān)用代步車(chē)輛保險(xiǎn)，配合各街道辦事處做好殘疾人營(yíng)運(yùn)人員就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置、車(chē)輛置換及社會(huì)穩(wěn)定工作，為殘疾人就業(yè)和用人單位招用殘疾人提供服務(wù)和幫助。

（五）區(qū)物價(jià)局負(fù)責(zé)配合市物價(jià)局對(duì)車(chē)輛進(jìn)行分類(lèi)評(píng)估定價(jià)，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)依法處理的車(chē)輛進(jìn)行處置。

（六）區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)所需資金，加強(qiáng)對(duì)資金運(yùn)作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（七）區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)研究、制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)有關(guān)電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員籌崗?fù)扑]就業(yè)、培訓(xùn)和社會(huì)保障政策實(shí)施到戶到人等工作。

（八）區(qū)民政局負(fù)責(zé)將電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員中的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民家庭按政策和程序盡快納入低保。

（九）區(qū)工商分局負(fù)責(zé)制定落實(shí)殘疾人等特困群體電動(dòng)三輪車(chē)主自謀職業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照方面的優(yōu)惠政策，依法查處非法銷(xiāo)售不符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人專(zhuān)用車(chē)行為；會(huì)同質(zhì)監(jiān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)電動(dòng)三輪車(chē)、摩托車(chē)維修店鋪的日常管理，對(duì)非法改型、改裝車(chē)輛的店鋪，依法取締并吊銷(xiāo)其許可證、營(yíng)業(yè)證等證照。

（十）區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市建委做好空白薄弱地區(qū)的公交線路的擴(kuò)展延伸工作，科學(xué)合理安排公交車(chē)輛投放等。

（十一）區(qū)房改辦負(fù)責(zé)研究制定落實(shí)困難殘疾人等特困群體電動(dòng)三輪車(chē)主經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房相關(guān)政策措施。

（十二）區(qū)質(zhì)監(jiān)分局負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)殘聯(lián)和區(qū)公安、交通管理部門(mén)做好殘疾人專(zhuān)用車(chē)的選型工作；依法查處非法拼裝、生產(chǎn)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人專(zhuān)用車(chē)行為。

（十三）區(qū)局負(fù)責(zé)做好群眾來(lái)信、來(lái)訪和投訴，會(huì)同交通、公安、民政、市容、殘聯(lián)、勞動(dòng)社會(huì)保障及各街道辦事處做好上訪接待工作、協(xié)助處理有關(guān)突發(fā)性事件。

（十四）區(qū)交通分局負(fù)責(zé)做好依法取締電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)及車(chē)輛處理工作。

（十五）區(qū)市容局、區(qū)交通分局負(fù)責(zé)配合公安交警部門(mén)對(duì)違法車(chē)輛進(jìn)行查處。

（十六）區(qū)法制辦負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)中制定的規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查，并會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展行政執(zhí)法監(jiān)督。

（十七）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛處置和相關(guān)政策落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法、依紀(jì)查處違法、違紀(jì)和失職、瀆職人員；對(duì)于偽造證明、弄虛作假享受政策的，在堅(jiān)決取消其非法所得的同時(shí)，責(zé)成相關(guān)單位直至司法部門(mén)從嚴(yán)處理。

（十八）區(qū)公安分局負(fù)責(zé)制定依法取締電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)的聯(lián)合執(zhí)法工作方案和交通秩序綜合治理工作方案，做好取締電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)的聯(lián)合執(zhí)法工作及電動(dòng)三輪車(chē)交通秩序集中治理和長(zhǎng)效管理工作；負(fù)責(zé)下肢殘疾人專(zhuān)用代步車(chē)輛登記上牌工作；制定社會(huì)穩(wěn)定工作預(yù)案,處置突發(fā)事件。

五、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定工作信心。電動(dòng)三輪車(chē)專(zhuān)項(xiàng)整治涉及面廣，工作難度大，情況復(fù)雜，稍有松懈，就會(huì)反彈，將給整治工作帶來(lái)更大的難度。從城市道路交通管理和城市文明創(chuàng)建的角度看，電動(dòng)三輪車(chē)早晚都要整治，早整早主動(dòng)，晚整成本會(huì)更高、代價(jià)會(huì)更大。要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立務(wù)必要整、整要整好的工作信心，堅(jiān)定不移地取締電動(dòng)三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。區(qū)政府成立由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)局局長(zhǎng)、區(qū)政府辦公室副主任等任副組長(zhǎng)，區(qū)直相關(guān)職能部門(mén)及各街道辦事處主要負(fù)責(zé)人任成員的潁州區(qū)電動(dòng)三輪車(chē)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室及政策保障、宣傳教育、就業(yè)幫扶、車(chē)輛處置協(xié)調(diào)、源頭治理、聯(lián)合執(zhí)法、穩(wěn)定、督查等八個(gè)職能組，具體負(fù)責(zé)整治工作的指揮與協(xié)調(diào)（人員名單附后）。各街道辦事處也要成立相應(yīng)組織，切實(shí)加強(qiáng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確執(zhí)法和處罰主體，切實(shí)形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門(mén)各負(fù)其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

(三)堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，做細(xì)思想工作。各街道辦事處和各有關(guān)部門(mén)要緊扣“特殊關(guān)懷、以人為本、依法整治、有情操作”的主題，統(tǒng)一口徑，把握導(dǎo)向，加大相關(guān)法律法規(guī)、政策措施的宣傳力度，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍。組織街道辦事處、社區(qū)等基層干部深入細(xì)致地做好電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員及相關(guān)群體的思想工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)配套政策，確保整治工作有力、有序、有效推進(jìn)，取得各界群眾的支持和擁護(hù)。

（四）明確工作責(zé)任，實(shí)行分工包保。各街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)主要負(fù)責(zé)同志是專(zhuān)項(xiàng)整治及穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，實(shí)行“三級(jí)包保責(zé)任制”，即：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分工包保街道，街道領(lǐng)導(dǎo)分工包保社區(qū)，社區(qū)工作人員分工包保電動(dòng)三輪車(chē)營(yíng)運(yùn)人員的三級(jí)責(zé)任落實(shí)和工作推進(jìn)體系。街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)等基層組織成立“五包工作小組”，建立包政策宣傳、包入戶調(diào)查、包推薦就業(yè)、包車(chē)輛處置、包社會(huì)穩(wěn)定的“五包工作責(zé)任制”。

(五)堅(jiān)持依法行政，力保社會(huì)穩(wěn)定。各街道辦事處及各相關(guān)職能部門(mén)在整治工作過(guò)程中，要嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)決杜絕粗暴執(zhí)法、不文明執(zhí)法行為，避免激化矛盾。法制部門(mén)要做好有關(guān)法律法規(guī)的解答工作，加強(qiáng)法制監(jiān)督。公安等部門(mén)要綜合考慮各種不穩(wěn)定因素，制定完善各類(lèi)工作預(yù)案，會(huì)同各級(jí)黨委、政府及時(shí)妥善處理出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，確保全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定。

殘疾人技能培訓(xùn)方案范文第5篇

記者：2013年就業(yè)援助月開(kāi)展的時(shí)間是什么時(shí)候？

黃副局長(zhǎng)：按照省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2013年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》（閩人社文〔2012〕421號(hào)）的要求和統(tǒng)一安排，于2013年1～2月份期間，在全省組織開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。活動(dòng)由全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障局和殘疾人聯(lián)合會(huì)共同組織、共同推進(jìn)。

記者：2013年就業(yè)援助月主要有哪些工作目標(biāo)？

黃副局長(zhǎng)：一是宣傳到位。使轄區(qū)內(nèi)有相關(guān)需求的居民知曉各類(lèi)就業(yè)扶持政策及經(jīng)辦程序，使轄區(qū)內(nèi)的殘疾人知曉相關(guān)政策并向他們承諾上門(mén)服務(wù)；使招用就業(yè)困難人員的用人單位了解稅收、金融、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策及具體申報(bào)程序，使招用殘疾人的用人單位了解集中安置殘疾人和按比例吸納殘疾人的有關(guān)政策和具體要求。二是登記到位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象進(jìn)行實(shí)名登記，摸清底數(shù)，掌握就業(yè)需求，將其全部納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)體系。三是幫扶到位。根據(jù)援助對(duì)象的不同需求，分類(lèi)提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)。

記者：就業(yè)援助的主要對(duì)象有哪些？

黃副局長(zhǎng)：就業(yè)援助的對(duì)象是各類(lèi)就業(yè)困難群體，主要包括：1.符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員；2.殘疾登記失業(yè)人員；3.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；4.家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生等其他需要援助的人員。

記者：福建省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要通過(guò)哪些措施來(lái)幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)？

黃副局長(zhǎng)：一是加強(qiáng)普查摸底。依托基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)每一位就業(yè)困難人員情況進(jìn)行上門(mén)摸底，掌握就業(yè)困難群體基本情況，并將每一位符合條件的就業(yè)困難人員錄入勞動(dòng)就業(yè)管理信息系統(tǒng)，做到“一戶一冊(cè)”，不漏一戶一人。二是實(shí)施崗位援助。主要通過(guò)深入企業(yè)、基層，收集一批適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位信息，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)直通車(chē)，搭建就業(yè)平臺(tái)。同時(shí)，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，直接用于安置就業(yè)困難人員。三是強(qiáng)化培訓(xùn)工作。針對(duì)就業(yè)困難人員個(gè)性特點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過(guò)落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場(chǎng)地安排、后續(xù)扶持等服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

記者：就業(yè)困難群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)主要可以享受哪些扶持政策？

黃副局長(zhǎng)：凡是被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的可以享受相關(guān)部門(mén)提供的就業(yè)援助和就業(yè)支持政策，如免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)，屬于就業(yè)困難重點(diǎn)群體的，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將視其情況特點(diǎn)，優(yōu)先將其安排到公益性崗位就業(yè)；自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，可以享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等相關(guān)扶持政策。

記者：如何進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)援助效果，保證就業(yè)援助的長(zhǎng)效性？

黃副局長(zhǎng)：在常規(guī)援助的基礎(chǔ)上，福建省各地還建立起重點(diǎn)援助對(duì)象跟蹤幫扶責(zé)任制度，重點(diǎn)依托街道、社區(qū)基層工作平臺(tái)，開(kāi)展服務(wù)進(jìn)社區(qū)、“一對(duì)一”幫扶等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層、落實(shí)到每一位工作人員。

同時(shí)，健全就業(yè)援助工作制度，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持工作，建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制。對(duì)援助對(duì)象指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，分類(lèi)進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)溝通聯(lián)系，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時(shí)落實(shí)政策、兌現(xiàn)補(bǔ)貼；對(duì)暫時(shí)尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員，根據(jù)其實(shí)際情況，建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，為他們制定有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù)方案，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

記者：黃副局長(zhǎng)能否介紹一下2012年就業(yè)援助月活動(dòng)的開(kāi)展情況？

黃副局長(zhǎng)：好的。福建省于2011年12月至2012年1月組織開(kāi)展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。

通過(guò)認(rèn)真制定援助計(jì)劃、強(qiáng)化援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會(huì)保障政策等有效措施，2012年的就業(yè)援助月取得較好成效。

援助月活動(dòng)期間，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭13052戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員9960人（其中殘疾就業(yè)困難人員1691人）幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)8906人（其中殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)876人）幫助就業(yè)困難人員享受政策14994人，認(rèn)定零就業(yè)家庭戶數(shù)1057戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)901戶，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)974人。

記者：2013年還有沒(méi)有面向殘疾人的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)？

黃副局長(zhǎng)：有的，2013年福建省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還將聯(lián)合殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在收集就業(yè)崗位信息的基礎(chǔ)上，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助殘疾失業(yè)人員和其他就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，請(qǐng)密切關(guān)注。

記者：如果想?yún)⒓勇殬I(yè)技能培訓(xùn)，要到哪里報(bào)名？

黃副局長(zhǎng)：在就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)期間，各地將針對(duì)各類(lèi)就業(yè)困難群體提供有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，具體要到所在的社區(qū)或當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加。

記者：如果想了解專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)的信息，要到哪個(gè)部門(mén)咨詢？

黃副局長(zhǎng)：在援助月期間，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將展開(kāi)宣傳活動(dòng)，到時(shí)候可以通過(guò)這些宣傳活動(dòng)獲取相關(guān)信息。另外，也可以到所在社區(qū)索要相關(guān)活動(dòng)信息和優(yōu)惠政策內(nèi)容。

記者：除了就業(yè)援助月活動(dòng)，福建省還有哪些公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)？